{"id":141989,"date":"2014-10-20T21:47:13","date_gmt":"2014-10-21T01:47:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/hack\/20141020\/ejecutivo-de-microsoft-se-vuelve-a-disculpar-por-comentario-sobre-sueldos\/"},"modified":"2025-08-18T04:52:12","modified_gmt":"2025-08-18T04:52:12","slug":"ejecutivo-de-microsoft-se-vuelve-a-disculpar-por-comentario-sobre-sueldos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/mas\/otros\/20141020\/ejecutivo-de-microsoft-se-vuelve-a-disculpar-por-comentario-sobre-sueldos\/","title":{"rendered":"Ejecutivo de Microsoft se vuelve a disculpar por comentario sobre sueldos"},"content":{"rendered":"

El consejero delegado de Microsoft, Satya Nadella, pidi\u00f3 hoy lunes perd\u00f3n a las mujeres por haber dicho que ‘todo llega’ y haberlas desanimado a ser reivindicativas a la hora de pedir subidas de sueldo.<\/p>\n

Nadella asegur\u00f3, durante una conferencia tecnol\u00f3gica este mes en Phoenix, Arizona, que congreg\u00f3 a una audiencia mayoritariamente femenina, que las mujeres deber\u00edan de tener ‘fe’ en que el sistema las premiar\u00e1 con la subida de sueldo ‘correcta’.<\/p>\n

Nadella, de origen indio, se\u00f1al\u00f3 durante la conferencia Grace Hooper que esperar a que llegue la subida de sueldo, en lugar de exigir una, es una cuesti\u00f3n de ‘buen karma’.<\/p>\n

‘Me equivoqu\u00e9 en la forma en la que respond\u00ed a esa pregunta’ sobre sueldos, dijo este lunes Nadella durante una conferencia en San Francisco durante la que habl\u00f3 sobre los servicios en la nube de Microsoft.<\/p>\n

El directivo asegur\u00f3, en respuesta a varias preguntas de los periodistas que asistieron al encuentro, haber sido ‘insensible’ ante la situaci\u00f3n que afrontan las mujeres, infrarrepresentadas en el sector tecnol\u00f3gico y quienes con frecuencia cobran menos que los hombres que hacen un trabajo similar.<\/p>\n

‘La \u00faltima semana y media ha sido una cura de humildad y de aprendizaje para m\u00ed’, afirm\u00f3 Nadella, quien sustituy\u00f3 a Steve Ballmer como consejero delegado de Microsoft en febrero pasado.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

El directivo, de 47 a\u00f1os, asegur\u00f3 haber extrapolado su propia experiencia a la mitad de la humanidad e insisti\u00f3 en que eso no es lo que las asistentes a la conferencia en Phoenix quer\u00edan escuchar.<\/p>\n

‘Lo que quer\u00edan es estar seguras de que como consejero delegado (de Microsoft) entiendo los desaf\u00edos que afrontan las mujeres en el \u00e1mbito laboral’, explic\u00f3.<\/p>\n

Hizo hincapi\u00e9 en que para \u00e9l hay dos principios que tienen que ser ‘absolutamente ciertos’ tanto en Microsoft como en el resto de la industria: el de la igualdad de sueldos por igual trabajo y la igualdad de oportunidades por el mismo trabajo.<\/p>\n

Precis\u00f3 que Microsoft s\u00ed respeta la norma de pagar a las mujeres de forma igualitaria e insisti\u00f3 en que la empresa tiene ‘estad\u00edsticas’ que lo demuestran.<\/p>\n

Reconoci\u00f3, con todo, que las mujeres todav\u00eda son minor\u00eda en la empresa que dirige, al representar el 29 % de la fuerza laboral y se\u00f1alar que solo el 17 % ocupan puestos de ingenier\u00eda.<\/p>\n

Sus comentarios llegan en medio de un intenso debate por la falta de diversidad, tanto de g\u00e9nero como \u00e9tnica en la meca tecnol\u00f3gica de Silicon Valley, dominada por el talento masculino.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El consejero delegado de Microsoft, Satya Nadella, pidi\u00f3 hoy lunes perd\u00f3n a las mujeres por haber dicho que ‘todo llega’ y haberlas desanimado a ser reivindicativas a la hora de pedir subidas de sueldo. Nadella asegur\u00f3, durante una conferencia tecnol\u00f3gica este mes en Phoenix, Arizona, que congreg\u00f3 a una audiencia mayoritariamente femenina, que las mujeres […]<\/p>","protected":false},"author":0,"featured_media":866073,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"categories":[83],"tags":[],"class_list":["post-141989","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-otros"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141989","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=141989"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141989\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":866101,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141989\/revisions\/866101"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/866073"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=141989"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=141989"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=141989"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}