![\"\"](\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30090709\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_300x600-2.jpg\")
<\/a><\/div>\nLos demandados continuaron su patr\u00f3n de hostigamiento contra Ram\u00edrez en donde llegaron a decirle ‘parabicho’ y ‘cuando paso por la Tetas de Cayey, pienso en ti’ y ‘vamos para Pampas’.<\/p>\n
En el 2013, Vega amenaz\u00f3 al Subdirector en un incidente que presenci\u00f3 Barreto. Miranda y el Subdirector lo reportaron a la Polic\u00eda. Cuando Miranda llev\u00f3 la preocupaci\u00f3n a Juarbe sobre ese incidente, Juarbe simplemente se remiti\u00f3 a que no se pod\u00eda hacer nada porque Vega era unionado. Como resultado, Barreto le dijo que todas las quejas ten\u00edan que ser canalizadas a trav\u00e9s de \u00e9l. Como resultado, Miranda tambi\u00e9n fue tarjeta de hostigamiento, ya que los demandados empezaron a insultarla y hasta le dijeron ‘gorda cabrona’.<\/p>\n
Miranda alega que report\u00f3 el hostigamiento contra Ram\u00edrez a la oficina central de Recursos Humanos de la ACAA, pero no se hizo nada.<\/p>\n
La demanda relata que otro empleado se quej\u00f3 contra V\u00e9lez, y cuando Miranda trat\u00f3 de tomar cartas en el asunto, sufri\u00f3 un patr\u00f3n de hostigamiento. El documento relata un incidente ocurrido el 3 de octubre de 2013, en el cual un empleado se quej\u00f3 con Barreto de que V\u00e9lez us\u00f3 lenguaje inapropiado. Barreto sostuvo una reuni\u00f3n con varios empleados, en donde otro funcionario se quej\u00f3 de las vulgaridades de V\u00e9lez. V\u00e1zquez acus\u00f3 a los empleados de afectar la paz laboral, le dijo a Miranda que era una ‘pendeja’ y que se fuera ‘al carajo’, abandonando la reuni\u00f3n. Ante esto, Barreto no hizo nada. Ram\u00edrez se quej\u00f3 en la reuni\u00f3n de la conducta de V\u00e9lez, a lo que este respondi\u00f3 que Ram\u00edrez lo hab\u00eda invitado a ‘grajearse’ con \u00e9l en un elevador. Nuevamente, Barreto indic\u00f3 que no tomar\u00eda acci\u00f3n contra los hostigadores.<\/p>\n
Al d\u00eda siguiente, Miranda le inform\u00f3 a Barreto que estar\u00eda fuera de la oficina por no sentirse bien, y este la acus\u00f3 de querer reportar el incidente a las oficinas centrales.<\/p>\n
El 7 de octubre, Miranda solicit\u00f3 protecci\u00f3n contra los hostigadores y d\u00edas despu\u00e9s pidi\u00f3 ayuda al Director de Recursos Humanos de la ACAA. Tambi\u00e9n hizo un escrito relatando el patr\u00f3n de hostigamiento, y le inform\u00f3 a Juarbe, pero nada sucedi\u00f3. Sin embargo, en noviembre el Director de Recursos Humanos la llam\u00f3 para indicarle que era se\u00f1alada en una querella por parte de otros empleados.<\/p>\n
De otro lado, Ram\u00edrez,solicit\u00f3 ayuda a la Procuradora de la Mujer. En noviembre, la Oficina de Recursos Humanos le instruy\u00f3 a Miranda que ten\u00eda que sentarse cerca de Ram\u00edrez y que esta buscara la ayuda de Miranda si se sent\u00eda amenazada.<\/p>\n
A Ram\u00edrez tambi\u00e9n se le ofreci\u00f3 transferencia a otra oficina pero rechaz\u00f3 la idea porque tiene que cuidar familiares en Mayag\u00fcez. El patr\u00f3n de hostigamiento continu\u00f3 por varios meses m\u00e1s. En febrero, se hizo una fiesta en la oficina y se le instruy\u00f3 a Miranda a contestar los tel\u00e9fonos, pero decidi\u00f3 no hacerlo porque los demandantes comenzaron a llamarla para hostigarla. Luego de quejarse con Barreto, este decidi\u00f3 suspenderla por cinco d\u00edas.<\/p>\n
Posteriormente, los demandados fueron transferidos a otras oficinas, pero V\u00e1zquez sigue trabajando en Mayaguez. Vega, quien fue transferido a Aguadilla, sigue visitando la oficina de Mayag\u00fcez y contin\u00faa su patr\u00f3n de hostigamiento, seg\u00fan la demanda.<\/p>\n