{"id":14132,"date":"2015-05-15T00:00:00","date_gmt":"2015-05-15T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/20150515\/mas-de-la-mitad-de-los-puertorriquenos-han-sufrido-acoso-laboral-documento\/"},"modified":"2025-07-17T01:16:00","modified_gmt":"2025-07-17T01:16:00","slug":"mas-de-la-mitad-de-los-puertorriquenos-han-sufrido-acoso-laboral-documento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20150515\/mas-de-la-mitad-de-los-puertorriquenos-han-sufrido-acoso-laboral-documento\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de la mitad de los puertorrique\u00f1os han sufrido acoso laboral (documento"},"content":{"rendered":"

La Primera Encuesta Nacional Educativa sobre Acoso Laboral revel\u00f3 que el 52% de las personas encuestadas en Puerto Rico han ‘experimento ahora o el pasado a\u00f1o’ y el 65% ‘han sido testigo de maltrato abusivo repetido’.<\/p>\n

Para un 26.7% de las personas el maltrato abusivo ha cambiado desde que inici\u00f3 la recesi\u00f3n econ\u00f3mica, y consideran que es m\u00e1s severo y que existen pocas alternativas de trabajo. Mientras, un 22.1% piensa que es m\u00e1s severo y existen pocas consecuencias negativas hacia sus autores que en su mayor\u00eda (32.15%) provienen de ‘un solo individuo de jerarqu\u00eda alta o jefe’.<\/p>\n

Por primera vez en Puerto Rico, una alianza educativa ha creado una radiograf\u00eda amplia y diversa sobre el acoso laboral con una abarcadora muestra del 67% de 3,500 encuestas que fueron distribuidas entre febrero de 2014 a febrero de 2015. En total, 2,344 encuestas fueron contestadas para analizar c\u00f3mo esta pr\u00e1ctica afecta el entorno laboral del pa\u00eds.<\/p>\n

El estudio, presentado hoy viernes, fue realizado por The Workplace Bullying Alliance (WBA), que reuni\u00f3 a dos de las m\u00e1s reconocidas Universidades en Puerto Rico, la Escuela de Negocios y Empresarismo de la Universidad del Turabo y el Programa de Psicolog\u00eda Industrial Organizacional de la Universidad Carlos Albizu.<\/p>\n

La participaci\u00f3n se dividi\u00f3 entre 79.95% f\u00e9minas y 24.05% varones. En el estudio participaron sobre 300 empresas p\u00fablicas, privadas, uniones, peque\u00f1as y medianas empresas (pymes); universidades, organizaciones sin fines de lucro e individuos.<\/p>\n

‘Como dato interesante y sorpresivo, la encuesta reflej\u00f3 que sobre un 40% de los abusos vienen de una mujer hacia otra mujer. Cuando lo comparamos con la encuesta de Estados Unidos del Wokplace Bullying Institute (WBI), es un 20% m\u00e1s alto. De igual modo vimos un aumento de un 5% cuando los abusos vienen de una mujer hacia a un hombre’, destac\u00f3 el director ejecutivo de The Workplace Bullying Alliance (WBA), Waldemar Serrano, quien tuvo la iniciativa de crear esta encuesta en colaboraci\u00f3n con The Workplace Institute en el estado de Washignton, la Escuela de Negocios y Empresarismo de la Universidad del Turabo y el Programa de Psicolog\u00eda Industrial Organizacional de la Universidad Carlos Albizu.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

WBA es la \u00fanica entidad en Puerto Rico y en el mercado hispano de los Estados Unidos que lleva laborando en conjunto con WBI en la orientaci\u00f3n y educaci\u00f3n del mal.<\/p>\n

La definici\u00f3n que internacionalmente se utiliza para describir esta ‘epidemia del siglo 21’ es ‘el conjunto de acciones malintencionadas y repetitivas que lleva a cabo un individuo contra otro, con el fin de intimidarlo, amenazarlo, menospreciarlo, apocarlo y destruirlo profesionalmente y lograr que abandone su lugar de empleo’, explic\u00f3 Serrano Burgos.<\/p>\n

Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre los resultados de la encuesta puede comunicarse al (787) 800-8437 o al correo electr\u00f3nico ws@acosolaboralpr.com.<\/p>\n

Vea tambi\u00e9n<\/p>\n

Por la libre el acoso laboral en Puerto Rico<\/a><\/p>\n

Resumen Primera Encuesta Acoso Laboral PR – NotiCel_12519<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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