{"id":14015,"date":"2019-06-13T00:00:00","date_gmt":"2019-06-13T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/gobierno\/top-stories\/tribunales\/20190613\/funcionaria-que-delato-irregularidades-demando-a-centro-de-cancer\/"},"modified":"2025-07-17T01:30:10","modified_gmt":"2025-07-17T01:30:10","slug":"funcionaria-que-delato-irregularidades-demando-a-centro-de-cancer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20190613\/funcionaria-que-delato-irregularidades-demando-a-centro-de-cancer\/","title":{"rendered":"Funcionaria que delat\u00f3 irregularidades demand\u00f3 a Centro de C\u00e1ncer"},"content":{"rendered":"

La mujer pidi\u00f3 ser restituida.<\/i><\/p>\n

Una empleada ejecutiva del Centro Comprensivo de C\u00e1ncer (CCC) exigi\u00f3 ser restituida en su posici\u00f3n luego de que revelara varios esquemas de corrupci\u00f3n y malversaci\u00f3n de fondos por parte de directivos de esa entidad.<\/p>\n

Seg\u00fan la demanda federal incoada por los representantes legales de Grendaliz Velez Acevedo, esta fue relevada de sus funciones de manera discriminatoria y hostil por su genero y por denunciar las acciones del director ejecutivo del CCC Luis A. Clavell Rodr\u00edguez y el Chief Financial Officer (CFO) de esa entidad, Jose E. D\u00e1vila Perez.<\/p>\n

D\u00e1vila Perez hab\u00eda sido quien reclut\u00f3 a Velez Acevedo en el 2009 como directora de Contabilidad, una posici\u00f3n permanente que luego ces\u00f3 de existir en el 2013. Para el 2011, fue despedido de su posici\u00f3n tras no llevar a cabo auditor\u00edas anuales en el CCC. No obstante, en el 2013 regres\u00f3 al puesto bajo la presidencia de Enrique Vil\u00e1 del Corral.<\/p>\n

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A su regreso ‘varias irregularidades comenzaron a florecer. Comenzar\u00eda a regalar contratos, sin identificar o cumplir con limitaciones legales concretas. Por ejemplo, PG Engineering fue la compa\u00f1\u00eda contratada como Manejador de Proyectos y tambien como examinador de los certificados de cumplimiento que se someter\u00edan para aprobaci\u00f3n final al Banco Gubernamental de Fomento. PG Engineering tambien fueron los inspectores para la emisi\u00f3n de los certificados de construcci\u00f3n necesarios para el desembolso de los fondos a ser pagados a PG Engineering. Cuando fue confrontado por este conflicto de interes, la reacci\u00f3n de D\u00e1vila Perez fue que a\u00fan si fuese la misma compa\u00f1\u00eda, no es la misma persona’.<\/p>\n

Con la llegada de Clavell Rodr\u00edguez a la posici\u00f3n de director las irregularidades continuaron surgiendo.<\/p>\n

En octubre de 2016 sin proceso de subasta, el CCC otorg\u00f3 un contrato a Carefusion para la adquisici\u00f3n de equipo medico valorado en millones de d\u00f3lares. El equipo lleg\u00f3 antes de culminada la firma del contrato en octubre. Ese mismo mes, un proceso de subasta ganado por Puerto Rico Sales Medical fue impugnado por D\u00e1vila Perez, quien comenz\u00f3 a ejercer presi\u00f3n para anular la contrataci\u00f3n y otorg\u00e1rsela a la compa\u00f1\u00eda Medical Biotronics, que tambien demand\u00f3 por la subasta pero no prevaleci\u00f3.<\/p>\n

Otra situaci\u00f3n surgi\u00f3 cuando Velez Acevedo cuestion\u00f3 los reclamos de los contratistas de FR & Bird, quienes exigieron un reembolso de $131 mil de tarifas de construcci\u00f3n del Colegio de Ingenieros, dinero que ya hab\u00eda sido pagado por el Centro.<\/p>\n

‘De hecho, el contrato establec\u00eda que la compa\u00f1\u00eda de construcci\u00f3n era responsable de esas tarifas y ten\u00eda que reembolsar al CCC’, lee el documento.<\/p>\n

D\u00edas despues, Velez Acevedo fue reunida por Clavell Rodr\u00edguez, quien presuntamente la increp\u00f3 por su negativa en otorgar el desembolso que exig\u00eda la empresa.<\/p>\n

‘\u00bfQue son $131 mil en un proyecto de $196 millones?’, expres\u00f3, seg\u00fan el documento, el director del CCC. Consiguientemente el dinero se le reembols\u00f3 a la constructora por parte de D\u00e1vila Perez.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

Cuando la empresa se disolvi\u00f3 a finales de marzo 2017, el CCC comenz\u00f3 la b\u00fasqueda de cinco contratistas entre los que se solicitaban las labores de un capataz que solo contara con un diploma de escuela superior, una violaci\u00f3n de las regulaciones de la Oficina de Contralor\u00eda de Puerto Rico.<\/p>\n

En una reuni\u00f3n d\u00edas despues, se le exigi\u00f3 a Velez Acevedo forzosamente que firmara el cambio de orden y nuevamente se rehus\u00f3.<\/p>\n

‘Aqu\u00ed Finanzas har\u00e1 lo que yo diga. Lo que tenemos aqu\u00ed es un deficit mental. Todo lo que tienes que hacer es firmar, aprobar y pagar, y yo no quiero escuchar nada m\u00e1s sobre esto’, estableci\u00f3 Clavell Rodr\u00edguez luego de darle a la mesa con ambos pu\u00f1os.<\/p>\n

Similar a esto, en otra reuni\u00f3n, el doctor Robert Hunter del Comite Ejecutivo del CCC le grit\u00f3 a Velez Acevedo que ella no sab\u00eda nada de hospitales ni finanzas, reacci\u00f3n de la que luego se disculp\u00f3, diciendo adem\u00e1s que ‘es que soy bipolar’.<\/p>\n

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Un d\u00eda despues de esa reuni\u00f3n, Velez Acevedo fue relevada de su puesto en el Comite Ejecutivo.<\/p>\n

Velez Acevedo inform\u00f3 a la Autoridad de Asesor\u00eda Financiera y Agencia Fiscal de Puerto Rico (AAFAF) de estas y varias otras irregularidades, como el otorgamiento de un contrato para la administraci\u00f3n de la cafeter\u00eda del Centro al hijo del due\u00f1o de Medical Biotronics.<\/p>\n

Luego de declarar la situaci\u00f3n a AAFAF, Clavell Rodr\u00edguez y D\u00e1vila Perez reunieron a todos los empleados que denunciaron irregularidades administrativas en el CCC y los obligaron a firmar un nuevo reglamento de trabajo donde se les prohib\u00eda hablar con autoridades federales o estatales y que toda comunicaci\u00f3n de esa \u00edndole deb\u00eda pasar por la aprobaci\u00f3n del director ejecutivo.<\/p>\n

‘Este es nuestro territorio y aqu\u00ed las cosas se van a hacer como nosotros dictaminamos; ni el gobierno ni AAFAF nos van a decir lo que tenemos que hacer’, exclam\u00f3 Clavell Rodr\u00edguez.<\/p>\n

Poco m\u00e1s de una semana despues, Velez Acevedo fue degradada, a traves de un correo electr\u00f3nico que nunca se le envi\u00f3, a un puesto de confianza como directora de Contabilidad, y con un periodo de probatoria de 180 d\u00edas. Ninguno de estos cambios fueron aprobados por la Oficina de Gerencia y Presupuesto y la degradaci\u00f3n era oficial desde el 27 de noviembre, seg\u00fan constataba en un documento sin fecha ni firma y en donde se puso su n\u00famero de seguro social incorrectamente.<\/p>\n

Velez se rehus\u00f3 a firmar el documento, no obstante fue obligada a su nuevo puesto por la administraci\u00f3n del CCC sin ratificar el documento. Cuando llev\u00f3 sus reclamos a la Equal Employment Opportunity Commission, testific\u00f3 en vistas p\u00fablicas sobre la situaci\u00f3n actual en el CCC, y provey\u00f3 informaci\u00f3n al Negociado Federal de Investigaciones, fue removida de su puesto.<\/p>\n

Puede leer la demanda completa aqu\u00ed:<\/a><\/p>\n

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