{"id":138756,"date":"2016-12-28T23:13:00","date_gmt":"2016-12-29T03:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/ahora\/20161228\/designado-de-trabajo-pondra-en-marcha-la-transferencia-de-funcionarios-entr\/"},"modified":"2025-07-21T17:36:18","modified_gmt":"2025-07-21T17:36:18","slug":"designado-de-trabajo-pondra-en-marcha-la-transferencia-de-funcionarios-entr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20161228\/designado-de-trabajo-pondra-en-marcha-la-transferencia-de-funcionarios-entr\/","title":{"rendered":"Designado de Trabajo pondr\u00e1 en marcha la transferencia de funcionarios entr"},"content":{"rendered":"

El designado secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ( DTRH) , Carlos Saavedra Gutierrez, asegur\u00f3 que la propuesta para convertir a los trabajadores del gobierno en ‘un empleador \u00fanico’ no afectar\u00e1 la Ley 45 de Sindicaci\u00f3n de empleados p\u00fablicos.<\/p>\n

La controvertible propuesta busca la transferencia entre agencias de los trabajadores del gobierno para maximizar los recursos de acuerdo a las necesidades de las dependencias p\u00fablicas. Sin embargo,’esto se va a hacer de forma cient\u00edfica. Hay una propuesta que se est\u00e1 desarrollando con la oficina del Jefe de Inform\u00e1tica, Luis \u00c1ngel Arocho Gonz\u00e1lez, porque primero vamos a mirar qu\u00e9 servicios est\u00e1n dando estos empleados y entonces vemos d\u00f3nde los podemos mover’, explic\u00f3 el abogado.<\/p>\n

Asegur\u00f3 que muchos de los empleados genuinamente quieren moverse, ya que algunos pueden estar ofreciendo servicios que son obsoletos o no est\u00e1n ubicados en el puesto id\u00f3neo que va a la par con sus conocimientos.’El empleador \u00fanico va a proteger sus empleos y nos va a permitir ver d\u00f3nde los podemos mover. Obviamente, no es que vamos a mover un empleado de Mayag\u00fcez y lo vamos a mover a Fajardo. Eso va a ser de forma cient\u00edfica. Obviamente, yo estoy en transici\u00f3n. Hay que ver m\u00e1s detalles, pero se va a trabajar’, insisti\u00f3.<\/p>\n

De acuerdo al designado, como parte de esa evaluaci\u00f3n se buscar\u00e1n las \u00e1reas de gobierno en las que se necesita reforzar los servicios, como puede ser la fiscalizaci\u00f3n en el Departamento de Hacienda o los inspectores que requiere el Departamento de Asuntos del Consumidor (DACO) para realizar su trabajo en la calle, o incluso la pertinencia de mantener operando durante todo el cuatrienio la Comisi\u00f3n Estatal de Elecciones (CEE).<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

‘No es solo mirar a los empleados en s\u00ed mismo, como recursos humanos; sino d\u00f3nde hace falta ese servicio. La cuesti\u00f3n de detalles micro (como los empleados de la CEE) Eso lo vamos a poder hablar m\u00e1s adelante. Lo que s\u00ed te puedo decir es que, a tenor con la pol\u00edtica p\u00fablica del gobernador, nosotros vamos a mirarlo todo. Todo est\u00e1 sobre la mesa’, recalc\u00f3.<\/p>\n

La visi\u00f3n del nuevo secretario del Trabajo es ver el componente laboral como uno importante en el desarrollo econ\u00f3mico del Pa\u00eds. Ante la recomendaci\u00f3n hecha por la Junta de Control Fiscal para realizar una reforma laboral, el gobernador electo, Ricardo Rossell\u00f3, dijo que supone flexibilizar las leyes para hacer a Puerto Rico competitivo, a la vez que se cuidan los derechos de los trabajadores.<\/p>\n

‘Este es el ente obligado a proteger y desarrollar el capital humano; pero tambi\u00e9n tiene una vertiente de desarrollo econ\u00f3mico, y como mencion\u00f3 el gobernador es crear un Puerto Rico m\u00e1s competitivo. En su momento veremos m\u00e1s detalles’, se\u00f1al\u00f3 Saavedra.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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