{"id":135920,"date":"2020-06-09T06:00:00","date_gmt":"2020-06-09T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/?post_type=article&p=135920"},"modified":"2025-07-20T00:51:43","modified_gmt":"2025-07-20T00:51:43","slug":"el-covid-19-transforma-la-dinamica-de-la-oficina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20200609\/el-covid-19-transforma-la-dinamica-de-la-oficina\/","title":{"rendered":"El COVID-19 transforma la din\u00e1mica de la oficina"},"content":{"rendered":"

Los CDC han establecido gu\u00edas rigurosas, que eliminan los asientos en \u00e1reas comunes y requieren el uso de mascarillas todo momento.<\/h3>\n

La irrupci\u00f3n del COVID-19 en nuestras vidas cambi\u00f3 todo. De un d\u00eda para otro, adoptamos reglas de higiene r\u00edgidas y distanciamiento social. La nueva cotidianidad incorpora videoconferencias, teletrabajo y mascarillas para evitar la propagaci\u00f3n del virus.<\/p>\n

No solo trastoc\u00f3 las actividades diarias, tambi\u00e9n transform\u00f3 la din\u00e1mica del trabajo.<\/p>\n

Desde principios de mayo, los Centros de Control y Prevenci\u00f3n de Enfermedades (CDC) publicaron sus \u201cestrategias y recomendaciones para empleadores\u201d, con la finalidad de contener los contagios por coronavirus.<\/p>\n

Como parte de la gu\u00eda se sugiere que, al llegar al trabajo, los empleados deben hacerse una prueba de temperatura y s\u00edntomas. Dentro de la oficina, los escritorios deben estar a seis pies de distancia. Si eso no es posible, los patronos deber\u00edan considerar colocar protectores de pl\u00e1stico alrededor de los escritorios.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se proh\u00edben los asientos en las \u00e1reas comunes y la utilizaci\u00f3n de mascarillas o cubiertas faciales en todo momento.<\/p>\n

Lea tambi\u00e9n:<\/strong> Una reapertura guiada por el sector privado<\/a><\/p>\n

\u201cLas empresas y los empleadores pueden prevenir y retrasar la propagaci\u00f3n de COVID-19 dentro del lugar de trabajo. Los empleadores deben responder de una manera que tenga en cuenta el nivel de transmisi\u00f3n de enfermedades en sus comunidades y revisar sus planes de respuesta comercial seg\u00fan sea necesario\u201d, leen las pautas.<\/p>\n

En la propuesta de los CDC, se sugiere que los empleados lleguen al trabajo en sus propios veh\u00edculos, en lugar de tomar transporte p\u00fablico, para evitar una posible exposici\u00f3n al virus. Tambi\u00e9n se establecen recomendaciones relacionadas al sistema de aires acondicionados, como \u201cmejorar la filtraci\u00f3n de aire central\u201d, aunque se indica que lo m\u00e1s conveniente es tener las ventanas abiertas.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

\u00abReemplace los art\u00edculos comunes de alto contacto, como cafeteras, refrigeradores de agua y m\u00e1quinas de bocadillos, con alternativas como art\u00edculos preenvasados \u200b\u200by de una sola porci\u00f3n\u00bb, sugieren las pautas.<\/p>\n

Los CDC publicaron las pautas en su sitio web a medida que los estados comienzan a levantar sus \u00f3rdenes de cierre, pero hay algunas compa\u00f1\u00edas que a\u00fan planifican c\u00f3mo realizar su reapertura.<\/p>\n

Lea tambi\u00e9n:<\/strong> Padres y madres trabajadoras enfrentan problemas durante la pandemia para cuidar a sus hijos<\/a><\/p>\n

Pero hay desaf\u00edos distintos en muchas oficinas. Los ascensores atestados, el distanciamiento social en oficinas peque\u00f1as y los espacios con poca ventilaci\u00f3n, son solo algunos de ellos, y en otros pa\u00edses que ya han iniciado su reapertura hay muchos que han optado por mantener el trabajo remoto.<\/p>\n

Y es que, muchas gestiones de oficina que antes sol\u00edan hacerse de manera presencial, a\u00fan se siguen recomendando mantener de manera virtual. Por ejemplo, en el caso de las reuniones de oficina, el documento establece que se permanezca con la utilizaci\u00f3n de la videoconferencia o teleconferencia cuando sea posible y que se \u201ccancele, ajuste o posponga grandes reuniones o reuniones relacionadas con el trabajo que solo pueden ocurrir en persona de acuerdo con las regulaciones y gu\u00edas estatales y locales\u201d.<\/p>\n

\u201cImplemente horarios de trabajo flexibles (por ejemplo, escalonar los turnos para limitar la cantidad de empleados en el lugar de trabajo al mismo tiempo); aumente el espacio f\u00edsico entre los empleados en el lugar de trabajo modificando el espacio de trabajo; use letreros, marcas de cinta u otras se\u00f1ales visuales, como calcoman\u00edas o cintas de colores en el piso, colocadas a 6 pies de distancia, para indicar d\u00f3nde pararse cuando las barreras f\u00edsicas no son posibles; cierre o limite el acceso a \u00e1reas comunes donde es probable que los empleados se congreguen e interact\u00faen\u2019 proh\u00edba el apret\u00f3n de manos; y brinde servicios de forma remota\u201d, son las reglas en las que m\u00e1s se enfatiza.<\/p>\n

En la isla, arranc\u00f3 a principios de mayo una reapertura paulatina de comercios. Como parte de ese proceso, el gobierno requiri\u00f3 a los comercios y empresas que abrieron durante esa primera fase elaborar gu\u00edas que dictar\u00e1n el nivel de cuidado que tomar\u00edan para asegurar el bienestar de sus empleados y clientes.<\/p>\n

Luego esas gu\u00edas, contenidas en una auto-certificaci\u00f3n, deb\u00edan enviarse a la Administraci\u00f3n de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en ingl\u00e9s) del Departamento del Trabajo, como requerimiento para retomar sus labores.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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