La gobernadora Wanda V\u00e1zquez Garced convirti\u00f3 en Ley un proyecto de Administraci\u00f3n recientemente aprobado por la Asamblea Legislativa, para beneficio de los trabajadores que se acogen al desempleo en caso de un decreto de emergencia.<\/p>\n
El Proyecto del Senado 1574 se convirti\u00f3 en la Ley 54-2020, que faculta al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), a compensar la semana de espera de los beneficios del Programa de Seguro por Desempleo y eximir temporeramente a los trabajadores del requisito de b\u00fasqueda activa de empleo en casos en los que se haya declarado un estado de emergencia.<\/p>\n
\u201cCon la firma de esta Ley se suspende temporeramente el requisito de semana de espera para recibir los beneficios del seguro por desempleo y se considera c\u00f3mo distribuir de manera justa los costos a los patronos y el impacto a la solvencia del Fondo del Seguro por Desempleo,\u201d indic\u00f3 V\u00e1zquez Garced.<\/p>\n
La primera ejecutiva agreg\u00f3 que en aras de garantizar la asistencia econ\u00f3mica que necesitan los trabajadores durante esta pandemia, el Gobierno de Puerto Rico est\u00e1 comprometido con la participaci\u00f3n activa en los programas que el gobierno federal ofrece para allegar mayores fondos a los trabajadores en los estados durante esta emergencia.<\/p>\n
Por su parte, la secretaria del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Briseida Torres indic\u00f3: \u201cAunque el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ya ha ido implementando administrativamente medidas para flexibilizar la elegibilidad a los beneficios durante este periodo en el que son tan necesarios para nuestra fuerza trabajadora, era indispensable enmendar la Ley de Seguridad de Empleo de Puerto Rico para elevar las mismas a un rango estatutario y cumplir con los requisitos federales. La firma de esta Ley es una herramienta m\u00e1s para poder atender a los cientos de miles de trabajadores y trabajadoras en Puerto Rico que se han visto afectados durante la emergencia sin precedentes que nos afecta, y adem\u00e1s provee un alivio a los patronos que tambi\u00e9n han sentido el impacto econ\u00f3mico de la pandemia\u00bb.<\/p>\n
Por otro lado, la nueva Ley concede a la secretaria del DTRH la facultad de eximir a los solicitantes del requisito de b\u00fasqueda de empleo durante estados de emergencia cuando para ello haya mediado autorizaci\u00f3n del Departamento del Trabajo federal. A diferencia de la semana de espera, la b\u00fasqueda de empleo de un solicitante es un requisito de elegibilidad impuesto por el Gobierno federal para los programas de desempleo estatales.<\/p>\n
Asimismo, V\u00e1zquez Garced expres\u00f3 que este nuevo estatuto beneficiar\u00e1 a los patronos, quienes se han visto afectados al igual que los trabajadores, ya que la mayor\u00eda de los patronos han sido llamados a cerrar los centros de trabajo en la isla para cumplir con las \u00f3rdenes del gobierno de Puerto Rico y prevenir la propagaci\u00f3n del virus.<\/p>\n
\u201cEste es un paso esencial en el manejo del COVID-19 y agradecemos la cooperaci\u00f3n de los patronos en preservar la seguridad de nuestro Pueblo. Entendemos que los patronos no deben asumir la totalidad de los costos que conllevan los beneficios de desempleo estatales a ra\u00edz del estado de emergencia\u201d, agreg\u00f3 la mandataria.<\/p>\n
Esta Ley establece que, en las cuentas de los patronos, las cuales reflejan la experiencia individual de estos en cuanto a desempleo (sistema de experiencia), s\u00f3lo se reducir\u00e1n la mitad de los beneficios pagados a sus trabajadores cuando sean basados en reclamaciones presentadas como consecuencia de la pandemia de COVID-19. Este beneficio reducido aplicar\u00e1 de igual forma a aquellos patronos que realizan los pagos al Fondo del Seguro por desempleo por medio de reembolsos. El d\u00e9bito reducido que establece esta Ley aplicar\u00e1 a las semanas de beneficios regulares estatales que sean reclamadas por los efectos del COVID-19 desde el 15 de marzo de 2020 hasta la semana que culmina el 26 de diciembre de 2020.<\/p>\n
\u201cLo que queremos es, con la colaboraci\u00f3n del gobierno Federal, flexibilizar los requisitos y as\u00ed ayudar a los trabajadores afectados durante un estado de emergencia. Esta facultad de la secretaria ser\u00e1 retroactiva para que aplique a las semanas reclamadas luego de la declaraci\u00f3n de emergencia el 12 de marzo de 2020. Agradezco a los legisladores de la C\u00e1mara y del Senado por haber atendido este proyecto con la premura que ameritan estos tiempos\u201d, dijo la gobernadora.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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