{"id":134129,"date":"2020-05-12T12:21:00","date_gmt":"2020-05-12T16:21:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/ahora\/gobierno\/20200512\/cuatro-nuevas-licencias-disponibles-para-desempleados-en-medio-de-la-pandemia\/"},"modified":"2025-07-20T04:54:23","modified_gmt":"2025-07-20T04:54:23","slug":"cuatro-nuevas-licencias-disponibles-para-desempleados-en-medio-de-la-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20200512\/cuatro-nuevas-licencias-disponibles-para-desempleados-en-medio-de-la-pandemia\/","title":{"rendered":"Cuatro nuevas licencias disponibles para desempleados en medio de la pandemia"},"content":{"rendered":"

Algunas disposiciones fueron enmendadas para incluir beneficios relacionados a la emergencia por coronavirus.<\/h3>\n

La secretaria del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Briseida Torres Reyes, inform\u00f3 el martes que emiti\u00f3 una opini\u00f3n en la que detalla las licencias disponibles para empleados del sector privado que se encuentren trabajando actualmente y aquellos que vayan reincorpor\u00e1ndose a sus lugares de trabajo durante los pr\u00f3ximos d\u00edas, a ra\u00edz de la reapertura paulatina de los centros de trabajo en Puerto Rico en medio de la pandemia por coronavirus.<\/p>\n

Sobre el particular, la Opini\u00f3n de la Secretaria 2020-03 discute espec\u00edficamente la nueva licencia por emergencia estatal y las licencias federales aprobadas temporeramente para atender este periodo en el que los trabajadores podr\u00edan verse afectados por el COVID-19.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n mencionamos las nuevas licencias federales y estatales disponibles:<\/p>\n

La Opini\u00f3n firmada por la funcionaria, discute adem\u00e1s, de manera informativa, algunos aspectos importantes expresados y reglamentados por el Departamento del Trabajo federal, para que los trabajadores y patronos de Puerto Rico tengan un panorama m\u00e1s amplio sobre las mismas.<\/p>\n

Torres Reyes agreg\u00f3 que la Opini\u00f3n incluye varios aspectos importantes como: la elegibilidad de los empleados a estas licencias; los patronos cubiertos; la notificaci\u00f3n y documentos que deber\u00e1 entregar el empleado cuando interese utilizar alguna de las licencias; aclaraciones importantes del Departamento del Trabajo federal aplicables al toque de queda de Puerto Rico; y las publicaciones del Departamento del Trabajo federal al respecto, entre otros.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

\u201cTanto los trabajadores como los patronos en Puerto Rico deben estar al tanto de las licencias disponibles y las directrices a nivel federal que regulan dichos beneficios. Con la Opini\u00f3n pretendemos aclarar algunas de las dudas que han surgido con la aprobaci\u00f3n de estos estatutos federales, relacionadas principalmente en torno a la aplicabilidad y elegibilidad de trabajadores y patronos de Puerto Rico\u201d, dijo la titular del DTRH.<\/p>\n

Asimismo, Torres Reyes indic\u00f3 que las licencias federales aprobadas en la Ley de Familias Primero en Respuesta al Coronavirus entraron en vigor el 1 de abril de 2020 y expiran el 31 de diciembre de 2020.<\/p>\n

Si un empleado entiende que tiene derecho a acogerse a estas licencias federales y su patrono no se las concede o se niega a compensar las mismas, puede llamar al 1-866-4US-WAGE (1-866-487-9243). Tambi\u00e9n, puede comunicarse a la Oficina de Puerto Rico de la Divisi\u00f3n de Horas y Salarios del Departamento del Trabajo federal al 787-775-1947<\/p>\n

Pulse aqu\u00ed<\/a> para detalles adicionales.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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