{"id":133515,"date":"2016-05-17T22:12:00","date_gmt":"2016-05-18T02:12:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/economia\/20160517\/ee-uu-amplia-condiciones-para-que-mas-trabajadores-tengan-paga-por-horas-e\/"},"modified":"2025-07-24T13:39:55","modified_gmt":"2025-07-24T13:39:55","slug":"ee-uu-amplia-condiciones-para-que-mas-trabajadores-tengan-paga-por-horas-e","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/economia\/20160517\/ee-uu-amplia-condiciones-para-que-mas-trabajadores-tengan-paga-por-horas-e\/","title":{"rendered":"EE.UU. ampl\u00eda condiciones para que m\u00e1s trabajadores tengan paga por horas e"},"content":{"rendered":"

El Gobierno de Estados Unidos anunci\u00f3 hoy, martes, la pr\u00f3xima entrada en vigor de una nueva normativa que ampl\u00eda las condiciones para que m\u00e1s de cuatro millones de trabajadores en todo el pa\u00eds puedan disponer de horas extra remuneradas y que no tienen ese beneficio garantizado con la norma actual.<\/p>\n

En un comunicado, la Casa Blanca adelant\u00f3 los aspectos b\u00e1sicos de las nuevas condiciones, aunque estas ser\u00e1n presentadas oficialmente ma\u00f1ana mi\u00e9rcoles, y las enmarc\u00f3 en el ‘esfuerzo’ general del presidente Barack Obama por ‘hacer crecer y fortalecer’ la clase media estadounidense.<\/p>\n

‘Este es un paso en la buena direcci\u00f3n para fortalecer y dar seguridad a la clase media al subir los salarios. Cuando los empleados tienen m\u00e1s ingresos, los gastan -a menudo en negocios de sus comunidades locales- y eso ayuda a que la econom\u00eda crezca para todo el mundo’, apunt\u00f3 Obama.<\/p>\n

En concreto, la nueva medida incrementa el sueldo m\u00ednimo por encima del cual los empleadores est\u00e1n exentos de pagar horas extra de los actuales 23,660 d\u00f3lares al a\u00f1o a 47,476 d\u00f3lares anuales, lo que significa que cualquier trabajador que perciba ese sueldo o menos tendr\u00e1 garantizado el derecho a horas extra remuneradas.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

Con estas nuevas condiciones, que entrar\u00e1n en vigor el 1 de diciembre de este a\u00f1o, el Departamento de Trabajo estima que otros 4,2 millones de estadounidenses pasar\u00e1n a tener horas extra pagadas, lo que a su vez incrementar\u00e1 los salarios en un total de 12,000 millones de d\u00f3lares en los pr\u00f3ximos 10 a\u00f1os.<\/p>\n

‘Cada semana, millones de estadounidenses trabajan m\u00e1s de 40 horas semanales pero no reciben la remuneraci\u00f3n por horas extra que se han ganado’, indic\u00f3 el Gobierno, que tambi\u00e9n inform\u00f3 que el sueldo m\u00ednimo fijado en la nueva normativa se revisar\u00e1 al alza cada tres a\u00f1os de forma autom\u00e1tica.<\/p>\n

De acuerdo con las estad\u00edsticas del Departamento de Trabajo de EE.UU., durante los \u00faltimos 40 a\u00f1os el porcentaje de trabajadores a quienes el Gobierno federal garantiza las horas extra remuneradas con base en los umbrales de sueldo se ha reducido de un 62 % en 1975 a un 7 % en la actualidad, ‘pese a que estas protecciones son m\u00e1s importantes que nunca’.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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