{"id":133370,"date":"2020-05-04T19:42:00","date_gmt":"2020-05-04T23:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/comercio\/economia\/mundo\/20200504\/directivo-de-amazon-renuncia-en-protesta-por-el-despido-de-empleados-criticos\/"},"modified":"2025-07-20T05:43:21","modified_gmt":"2025-07-20T05:43:21","slug":"directivo-de-amazon-renuncia-en-protesta-por-el-despido-de-empleados-criticos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/noticias\/mundo\/20200504\/directivo-de-amazon-renuncia-en-protesta-por-el-despido-de-empleados-criticos\/","title":{"rendered":"Directivo de Amazon renuncia en protesta por el despido de empleados cr\u00edticos"},"content":{"rendered":"

El vicepresidente del Servicio de Computaci\u00f3n en Nube Amazon Web Services (AWS), Tim Bray, anunci\u00f3 este lunes su renuncia en rechazo al despido reciente de empleados que han criticado p\u00fablicamente a la empresa.<\/p>\n

\u00abRenuncio consternado por el hecho de que Amazon haya despedido a cr\u00edticos que alzaban la voz ante la preocupaci\u00f3n de los trabajadores por el COVID-19\u00bb, escribi\u00f3 Bray en una entrada en su blog personal titulada \u00abBye, Amazon\u00bb (Adi\u00f3s, Amazon).<\/p>\n

El hasta la semana pasada vicepresidente de AWS (su \u00faltimo d\u00eda de trabajo fue el viernes) asegur\u00f3 que seguir trabajado para Amazon en ese cargo hubiese supuesto aceptar acciones que aborrec\u00eda y que por ello decidi\u00f3 abandonar la empresa.<\/p>\n

Bray se refiri\u00f3 expl\u00edcitamente a los casos de Emily Cunningham y Maren Costa, dos dise\u00f1adoras de experiencia de usuario a las que la empresa despidi\u00f3 a mediados de abril al asegurar que hab\u00edan violado \u00abrepetidamente\u00bb sus pol\u00edticas internas al hacer p\u00fablicas sus discrepancias con el funcionamiento de la firma.<\/p>\n

Cunningham y Costa se hab\u00edan mostrado durante los d\u00edas anteriores muy cr\u00edticas con las respuesta de la compa\u00f1\u00eda de Seattle (estado de Washington, noroeste de EE.UU.) a la pandemia de COVID-19, y sosten\u00edan que Amazon no estaba haciendo lo suficiente para garantizar la seguridad y salud de sus empleados, especialmente de repartidores y trabajadores de almacenes.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

Adem\u00e1s de los casos de estas dos trabajadoras, la compa\u00f1\u00eda ha sido acusada de despedir a varios otros empleados desde el inicio de la pandemia por expresar p\u00fablicamente su descontento con las medidas adoptadas, siendo uno de los m\u00e1s destacados Chris Smalls, que fue despedido tras organizar una huelga en un almac\u00e9n de Nueva York.<\/p>\n

El pasado viernes, coincidiendo con el Primero de Mayo, empleados de Amazon y otras empresas de entregas a domicilio de EE.UU. protagonizaron un par\u00f3n temporal de la actividad precisamente para protestar por las medidas de seguridad ante el COVID-19 y pedir mayor protecci\u00f3n.<\/p>\n

Los trabajadores ped\u00edan acciones como que se limpien a fondo por parte de profesionales los veh\u00edculos que operan, y que se cierren durante 14 d\u00edas aquellas instalaciones en las que se detecten casos de coronavirus.<\/p>\n

Amazon ha visto un incremento sin precedentes de su negocio desde que se desat\u00f3 la pandemia de coronavirus y de que Gobiernos de todo el mundo decretaran \u00f3rdenes de confinamiento y distanciamiento social, lo que ha obligado a cerrar tiendas f\u00edsicas y ha eliminado gran parte de la competencia de la plataforma digital.<\/p>\n

Solo en Estados Unidos, la empresa ha incorporado ya en las \u00faltimas semanas a 100,000 nuevos trabajadores para dar respuesta al incremento de la demanda y ha anunciado la contrataci\u00f3n de otros 75,000.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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