Humberto Zacapa, CEO de Aurora Industries LLC en Camuy, se dedicaba a la confecci\u00f3n de uniformes y equipo militar para el Departamento de Defensa de los Estados Unidos, antes de que el coronavirus llegara a nuestra Isla.<\/p>\n
El empresario debi\u00f3 cesar operaciones con la primera Orden Ejecutiva de la gobernadora Wanda V\u00e1zquez, el pasado 16 de marzo, mandando a casa a una plantilla de 490 empleados.<\/p>\n
Pero cuando pudo retomar labores, utiliz\u00f3 sus recursos para crear mascarillas de protecci\u00f3n para sus empleados y sus familias, sin imaginar que esto lo llevar\u00eda a lograr el contrato m\u00e1s grande que las autoridades federales hayan otorgado para la confecci\u00f3n de cubiertas para el rostro.<\/p>\n
\u201cSab\u00edamos que, eventualmente, \u00edbamos a reabrir operaciones y quer\u00edamos dar una mascarilla que fuera reutilizable. Sab\u00edamos a mediados de marzo que, la N95, primero iba a ser dif\u00edcil de conseguir, y que adem\u00e1s, no permite el uso por largo tiempo de tiempo ya que molesta para respirar. Con el grupo de desarrollo dise\u00f1amos la mascarilla y comenzamos a producirla. Una vez reabrimos operaciones, hicimos un censo de empleados y cu\u00e1ntas personas hab\u00eda en su grupo familiar y les dimos mascarillas para ellos y sus familiares\u201d, relat\u00f3 Zacapa.<\/p>\n
\u201cEl segundo grupo de mascarillas fue para Puerto Rico. Para las diferentes compa\u00f1\u00edas, municipios, los polic\u00edas y, finalmente, mandamos muestras a nuestro cliente, que es el Departamento de Defensa. Ellos nos hicieron unas recomendaciones menores y redise\u00f1amos para que fueran aptas para el ej\u00e9rcito y ese es el contrato que tenemos\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda tiene capacidad para crear 150,000 mascarillas por semana y las distribuyen a los distintos cuerpos de las Fuerzas Armadas. Destac\u00f3 que este trabajo no lo est\u00e1 haciendo con el grupo de empleados en su m\u00e1xima capacidad, ya que, desde que retomaron operaciones, hay un alto n\u00famero de ausentismo.<\/p>\n
\u201cNuestros protocolos de seguridad fueron aprobados por OSHA (Administraci\u00f3n federal de Seguridad y Salud Ocupacional ) y est\u00e1n muy por encima del est\u00e1ndar. Hemos hecho inversiones sumamente altas para mantener el distanciamiento social. Tenemos cub\u00edculos para las maquinarias, damos alcohol y desinfectamos constantemente las platas varias veces al d\u00eda. Tomamos la temperatura y hacemos todo lo que el protocolo requiere. He procurado colocar lavamanos por toda la planta para que los empleados se laven las manos constantemente y no se aglomeren en los ba\u00f1os. Cerramos la cafeter\u00eda y hemos comprado mesas y sillas para que se sienten en los jardines y se respeten las medidas y est\u00e9n distanciados. Hemos trabajado para darle a nuestros empleados la mayor seguridad posible\u201d, detall\u00f3.<\/p>\n
\u201cCreo que una de las mejores maneras de ponernos de pie de nuevo, es ayudando en medio de esto\u201d, agreg\u00f3 Zacapa.<\/p>\n
Precis\u00f3 que las \u00f3rdenes depender\u00e1n de la demanda. Por el momento, dijo, tiene \u00f3rdenes por los primeros tres meses. Pero un reportaje del Miami Herald sobre esta empresa se\u00f1al\u00f3 que en la Isla se podr\u00edan producir hasta un m\u00e1ximo de 23 millones de mascarillas de tela a trav\u00e9s de un contrato de hasta $86 millones. Este acuerdo, seg\u00fan el diario, constituye el contrato de mayor producci\u00f3n de mascarillas para el Departamento de Defensa de Estados Unidos.<\/p>\n
A una hora de distancia, se escribe otra historia que rompe barreras.<\/p>\n
En Mayag\u00fcez, Josean Feliciano, vicepresidente ejecutivo de Puerto Rico Industries for the Blind, una organizaci\u00f3n sin fines de lucro que inici\u00f3 operaciones en el a\u00f1o 2013, como una opci\u00f3n laboral para personas con diversidad funcional, tambi\u00e9n est\u00e1 inmerso en la producci\u00f3n de mascarillas, que ayudan a prevenir el contagio de COVID-19.<\/p>\n
A trav\u00e9s de los a\u00f1os, esta compa\u00f1\u00eda de textiles ha trabajado exclusivamente con personas total o legalmente ciegas y desde el a\u00f1o 2017 ampliaron su espectro con otro tipo de diversidad funcional, por lo que cuenta con un equipo de sobre 200 personas entre los que se encuentran sordos, algunos con condiciones como problemas de aprendizaje, depresi\u00f3n, ansiedad o discapacidad intelectual. La plantilla es de 360 empleados.<\/p>\n
\u201cLa oportunidad la vimos ante la ausencia que hab\u00eda de equipo de protecci\u00f3n profesional, as\u00ed que, con nuestro equipo de ingenier\u00eda, creamos un prototipo de mascarilla y cuando tuvimos permiso para trabajar, buscamos potenciales clientes dentro y fuera del gobierno federal. Nuestra producci\u00f3n va m\u00e1s dirigida a clientes comerciales en Puerto Rico y fuera de Puerto Rico\u201d, dijo Feliciano a NotiCel.<\/p>\n
El empresario a\u00f1adi\u00f3 que el producto que confecciona sigue las recomendaciones de los Centros para el Control y la Prevenci\u00f3n de Enfermedades. Las mascarillas son 100 por ciento en algod\u00f3n y se utiliza como alternativa a la mascarilla N95, utilizada com\u00fanmente en el \u00e1mbito de la salud, pero que se ha popularizado durante la pandemia por su capacidad para filtrar part\u00edculas y bacterias.<\/p>\n
Destac\u00f3 que tiene capacidad para manufacturar alrededor de 10,000 mascarillas a la semana y que, previo a comenzar a trabajar con este producto, se hab\u00edan sumado a los esfuerzos de ayuda desde inicios del toque de queda.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El COVID-19 propulsa una industria de manufactura de mascarillas en la Isla y esta empresa pudiera producir millones a trav\u00e9s de un contrato de hasta $86 millones. Humberto Zacapa, CEO de Aurora Industries LLC en Camuy, se dedicaba a la confecci\u00f3n de uniformes y equipo militar para el Departamento de Defensa de los Estados Unidos, […]<\/p>","protected":false},"author":0,"featured_media":533607,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"categories":[22,2],"tags":[],"class_list":["post-132840","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-ultima-hora"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/132840","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=132840"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/132840\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":533608,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/132840\/revisions\/533608"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/533607"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=132840"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=132840"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=132840"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}