{"id":131950,"date":"2012-05-01T00:00:00","date_gmt":"2012-05-01T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/20120501\/secretario-asegura-transparencia-en-contratos-de-salud\/"},"modified":"2025-07-24T04:14:22","modified_gmt":"2025-07-24T04:14:22","slug":"secretario-asegura-transparencia-en-contratos-de-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20120501\/secretario-asegura-transparencia-en-contratos-de-salud\/","title":{"rendered":"Secretario asegura transparencia en contratos de Salud"},"content":{"rendered":"

Secretario asegura transparencia en…<\/i><\/p>\n

El secretario del Departamento de Salud, Lorenzo Gonz\u00e1lez Feliciano, asegur\u00f3 el lunes transparencia, pureza y legalidad en cuanto a los procesos de nombramiento de personal y contrataci\u00f3n que se realizan en la agencia.<\/p>\n

Seg\u00fan confirm\u00f3 el titular de Salud, \u00abexisten algunos empleados que trabajan a tiempo parcial a trav\u00e9s de la compa\u00f1\u00eda Manpower, y que estos est\u00e1n cubriendo una necesidad en algunos programas de Salud que se brindan a la poblaci\u00f3n fuera de horarios regulares de trabajo e inclusive en d\u00edas feriados\u00bb.<\/p>\n

Los senadores del Partido Popular Democr\u00e1tico, Cirilo Tirado Rivera y Jorge Su\u00e1rez C\u00e1ceres, denunciaron el lunes un esquema dise\u00f1ado en el Departamento de Salud para justificar la permanencia de un grupo de empleados contratados a trav\u00e9s de la empresa Manpower.<\/p>\n

En cuanto a las expresiones de los legisladores populares, el funcionario asegur\u00f3 que \u00abno existe nada ilegal en la comunicaci\u00f3n escrita y lo que refleja es la necesidad de validaci\u00f3n por la Oficina de Gerencia y Presupuesto en los procesos\u00bb.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

Como modo de ejemplo, el funcionario record\u00f3 que se requiri\u00f3 reforzar la plantilla con el \u00abenorme volumen de solicitudes de certificados de nacimiento generadas en el a\u00f1o 2010 cuando se realiz\u00f3 el cambio en el mismo. As\u00ed tambi\u00e9n los empleados adscritos a los distintos centros comerciales donde ubican oficinas alternas de los Programas WIC, Medicaid y Registro Demogr\u00e1fico que requieren que mantengamos las oficinas operando con empleados en horario de lunes a s\u00e1bado de 9:00 de la ma\u00f1ana hasta las 9:00 de la noche y los domingos de 11:00 de la ma\u00f1ana a 5:00 de la tarde\u00bb.<\/p>\n

A\u00f1adi\u00f3 que \u00abestos empleados por contrato est\u00e1n sujetos a la satisfacci\u00f3n del cliente, que contrario a un empleado regular podemos rescindir de sus servicios en cualquier momento si entendemos que no est\u00e1 a la altura de lo que la ciudadan\u00eda merece. De la misma manera, podemos ajustar la cantidad de contratados basado en la demanda de servicios en los distintos programas\u00bb.<\/p>\n

\u00abLa intenci\u00f3n del Departamento es nombrar algunos empleados que actualmente est\u00e1n por Manpower en puestos transitorios. Los puestos transitorios tienen vigencia de seis meses y le concede al patrono la potestad de renovar o cancelar el nombramiento, seg\u00fan la necesidad de servicios. Bajo ning\u00fan concepto se busca concederle permanencia en el empleo como se aleg\u00f3 hoy p\u00fablicamente\u00bb, a\u00f1adi\u00f3 Gonz\u00e1lez Feliciano.<\/p>\n

\u00abQuiero dejarle saber a la poblaci\u00f3n que todos los procedimientos que se est\u00e1n realizando en el Departamento, se llevan conforme a las leyes y reglamentos vigentes y que no estamos contratando empleados de forma indebida o irregular\u00bb, finaliz\u00f3 diciendo el Secretario de Salud.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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