{"id":131237,"date":"2014-05-21T16:02:45","date_gmt":"2014-05-21T20:02:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/blogs\/cne\/opiniones\/20140521\/castigo-al-trabajo\/"},"modified":"2025-08-19T22:58:04","modified_gmt":"2025-08-19T22:58:04","slug":"castigo-al-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/opiniones\/20140521\/castigo-al-trabajo\/","title":{"rendered":"Castigo al trabajo"},"content":{"rendered":"<p>La crisis no justifica que se adopte cualquier medida que se le ocurra a alguien para paliarla. Las propuestas requieren consideraci\u00f3n detenida. Hay que cuidarse, tambien, de no equiparar la uniformidad con la equidad.<\/p>\n<p>El &#8216;todos tienen que aportar&#8217; algo de justicia encierra. Pero, ojo!, exigirles lo mismo a quienes est\u00e1n en condiciones desiguales resultar\u00e1 m\u00e1s oneroso para unos que para otros. Nos lo advirti\u00f3 hace m\u00e1s de un siglo el Nobel de Literatura Anatole France, con su famoso aforismo: &#8216;La ley, en su majestuosa igualdad, le proh\u00edbe al rico, al igual que al pobre, dormir bajo los puentes, mendigar en las calles y robar pan&#8217;.<\/p>\n<p>Eso parece estar ocurriendo con algunas de las propuestas para atajar la indudable crisis fiscal presente.<\/p>\n<p>Tomemos como ejemplo el cr\u00e9dito contributivo por trabajo.<\/p>\n<p>Se trata de una disposici\u00f3n que les permite a aquellas personas que devengan ingresos de su trabajo que no excedan de $27,500 anuales reclamar un cr\u00e9dito en su planilla hasta un m\u00e1ximo de $450. El beneficio consiste en enviarle al contribuyente la cantidad correspondiente mediante un cheque. Es distinto al reintegro que se le devuelve al que ha pagado en exceso. El reembolso se recibe aunque no se haya pagado de m\u00e1s. Es, pues, un ingreso adicional para los trabajadores m\u00e1s pobres al final del a\u00f1o contributivo.<\/p>\n<p>Este cr\u00e9dito tiene el prop\u00f3sito de beneficiar a los trabajadores de menos ingresos. Pero redunda en beneficios sociales adicionales. En primer lugar, es un aliciente a la incorporaci\u00f3n de las personas a la fuerza formal de trabajo, pues se requiere que la persona est\u00e9 empleada y rinda planillas de contribuci\u00f3n sobre ingresos. El cr\u00e9dito reembolsable aumenta a medida que suben los ingresos, hasta llegar a un l\u00edmite fijado por ley. Es un beneficio al trabajador que no les cuesta a los patronos.<\/p>\n<p>El cr\u00e9dito puede reclamarse por cada una de las personas integrantes de una pareja casada, aunque rindan planilla conjunta. En ese caso, representa un ingreso anual superior para las familias de escasos recursos econ\u00f3micos y un incentivo adicional para que ambos miembros de la pareja trabajen y aumenten sus ingresos mediante su trabajo.<\/p>\n<p>En el 2012 unas 469,258 personas se beneficiaron de $124.3 millones en cr\u00e9ditos por concepto de este programa. No s\u00f3lo aprovech\u00f3 a trabajadores de pocos ingresos, sino tambi\u00e9n a estudiantes, sobre todo posgraduados, que se ven obligados a trabajar para completar sus estudios. He ah\u00ed otro beneficio social de envergadura, si se piensa en la necesidad de m\u00e1s recursos humanos cualificados para contribuir al desarrollo econ\u00f3mico, social, cultural y pol\u00edtico del Pa\u00eds. Si algo, el esquema actual deber\u00eda mejorarse, pues el beneficio todav\u00eda resulta demasiado bajo. Cuando los ingresos llegan a $10,000, el cr\u00e9dito comienza a bajar a raz\u00f3n de 2% del exceso devengado sobre esa cantidad y ese monto, a su vez, se deduce del tope permitido. As\u00ed que no todos reciben la cantidad m\u00e1xima de $450. Ello se traduce en una penalidad al trabajador que comienza a mejorar su ingreso por amor de su trabajo. Lo recomendable ser\u00eda aumentar tanto la cantidad m\u00e1xima del cr\u00e9dito, como el ingreso a partir del cual comience a reducirse gradualmente su porcentaje.<\/p>\n<p>Seg\u00fan estudios examinados por el Centro para una Nueva Econom\u00eda, el cr\u00e9dito por trabajo se ha ido convirtiendo en una de las herramientas m\u00e1s efectivas para reducir la pobreza en aquellos lugares en los que se ha adoptado con requisitos m\u00e1s favorables para el trabajador. Constituye, adem\u00e1s, un incentivo al fortalecimiento industrial, en la medida que aumenta los ingresos del trabajador sin costos adicionales para las empresas.<\/p>\n<p>Qu\u00e9 ha ocurrido en Puerto Rico? Despu\u00e9s que descubrimos las bondades del cr\u00e9dito por trabajo, ahora, por aquello de enfrentar la crisis, se propone eliminarlo totalmente. Ello nos dejar\u00eda sin un mecanismo \u00fatil para incentivar el trabajo, reducir la desigualdad y estimular la producci\u00f3n.<\/p>\n<p>Es decir, por no hilar fino, una respuesta a la crisis fiscal presente contribuir\u00e1 a profundizar la crisis del futuro.<\/p>\n<p><em>*El autor es profesor de derecho constitucional en la Universidad de Puerto Rico y miembro del cuerpo rector de Espacios Abiertos. Tomado del blog del <a href=\"http:\/\/grupocne.org\/category\/cneblog\/\">Centro para una Nueva Econom\u00eda<\/a>.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La crisis no justifica que se adopte cualquier medida que se le ocurra a alguien para paliarla. Las propuestas requieren consideraci\u00f3n detenida. Hay que cuidarse, tambien, de no equiparar la uniformidad con la equidad. El &#8216;todos tienen que aportar&#8217; algo de justicia encierra. 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