{"id":128111,"date":"2018-12-01T13:46:06","date_gmt":"2018-12-01T17:46:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/economia\/top-stories\/20181201\/hora-cero-para-transformar-la-cultura-corporativa-a-favor-de-la-mujer\/"},"modified":"2025-07-25T19:42:26","modified_gmt":"2025-07-25T19:42:26","slug":"hora-cero-para-transformar-la-cultura-corporativa-a-favor-de-la-mujer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/economia\/20181201\/hora-cero-para-transformar-la-cultura-corporativa-a-favor-de-la-mujer\/","title":{"rendered":"Hora cero para transformar la cultura corporativa a favor de la mujer"},"content":{"rendered":"

‘Es imperativo que invirtamos en mujeres’<\/i><\/p>\n

‘Es imperativo que invirtamos en mujeres’ si se aspira a un mundo laboral donde se disfrute de equidad de genero e innovaci\u00f3n, asegur\u00f3 la banquera de inversi\u00f3n, Peggy Wallace, durante su presentaci\u00f3n ‘Por que invertir en las mujeres es un imperativo econ\u00f3mico’ (Why investing in women is an economic imperative) en la cumbre de innovaci\u00f3n dirigida a la mujer, ANIMUS.<\/p>\n

Wallace abog\u00f3 por la necesidad de invertir en compa\u00f1\u00edas lideradas por mujeres ya que elevar el porcentaje de feminas en puestos de liderazgo podr\u00eda ser la ‘soluci\u00f3n a los problemas que estamos viendo en la fuerza laboral’. Adem\u00e1s, considera que compa\u00f1\u00edas lideradas por mujeres son propensas a auspiciar perspectivas diversas y a un subsecuente exito empresarial.<\/p>\n

‘Nuestra sociedad y nuestra cultura de negocios est\u00e1 forzando a las mujeres fuera del ambiente laboral y eso nos est\u00e1 costando nuestro empoderamiento financiero’ al igual que la falta de poder en la sociedad, sostuvo Wallace.<\/p>\n

Como ejemplo de soluci\u00f3n, Wallace present\u00f3 Golden Seeds, compa\u00f1\u00eda de la cual es agente de cambio, fundadora y l\u00edder. Esta compa\u00f1\u00eda es una de una de las principales en inversiones para empresas lideradas por mujeres.<\/p>\n

Golden Seeds busca conectar inversores \u00e1ngeles con ‘start-ups’ o compa\u00f1\u00edas emergentes. Los inversores financian empresas en sus tempranas etapas de desarrollo a cambio de obtener derechos de propiedad. Wallace asegur\u00f3 que, desde el 2005, miembros inversionistas de Golden Seeds han invertido alrededor de $110 millones en sobre 150 empresas lideradas por mujeres por lo que se consideran pioneros en el ‘movimiento de inversi\u00f3n en mujeres empresarias’.<\/p>\n

Golden Seeds fundamenta su visi\u00f3n y modelo de trabajo acorde con investigaciones previas que aseguran que equipos de trabajo con diversidad de genero producen un ambiente laboral con beneficios equitativos. ‘Decidimos que la cultura corporativa como experimentamos no estaba funcionando para las mujeres’ y ‘concluimos que la \u00fanica manera de cambiar la cara del liderazgo es financiando compa\u00f1\u00edas’ creadas por mujeres.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

‘Creo que estamos en la c\u00faspide de un movimiento masivo’, anticip\u00f3 Wallace al informar que diariamente nacen alrededor de 1,000 compa\u00f1\u00edas lideradas por mujeres. ‘Despues de 14 a\u00f1os invirtiendo en lideres feminas estamos deslumbrados con lo que las mujeres est\u00e1n construyendo con sus habilidades, su pasi\u00f3n y su educaci\u00f3n’, reconoci\u00f3 la inversionista.<\/p>\n

Entre las empresas que alcanzaron el exito mediante Golden Seeds, Wallace mencion\u00f3 a CogRX, dedicada al desarrollo de tratamientos para la enfermedad de Alzheimer’s y otros padecimientos neurodegenerativos; y Cadenza Innovation, l\u00edder en el dise\u00f1o y qu\u00edmica de bater\u00edas Li-ion de alta capacidad a precios accesibles.<\/p>\n

Por otra parte, Wallace recalc\u00f3 que el exito de estas empresas no debe recaer solo en inversionistas a la vez que insisti\u00f3 en la necesidad de un cambio pol\u00edtico. Debemos ‘seguir [como ejemplo] la pol\u00edtica de pa\u00edses con una alta participaci\u00f3n de mujeres en su fuerza laboral’, apunt\u00f3. M\u00e1s aun, aconsej\u00f3 a las personas presentes en la conferencia a estar atentos a que sus hijas reciban una educaci\u00f3n equitativa y de alto calibre. ‘Las ni\u00f1as son igual de inteligentes, o hasta m\u00e1s inteligentes, que los ni\u00f1os’, opin\u00f3.<\/p>\n

‘Las personas no tienen idea de lo que las mujeres est\u00e1n construyendo’, insisti\u00f3 Wallace esperanzadamente. ‘Este tipo de inversi\u00f3n forjar\u00e1 el futuro’ ser\u00e1 un ‘beneficio inmenso para la sociedad’, concluy\u00f3.<\/p>\n

Wallace fue una de m\u00e1s de 25 oradoras invitadas a participar en ANIMUS, cumbre dise\u00f1ada para inspirar a mujeres a alcanzar su m\u00e1s alto nivel de desarrollo personal y profesional, seg\u00fan lee la pagina digital del evento. La lista de oradoras incluy\u00f3 a la tenista y campeona ol\u00edmpica, Monica Puig; la dise\u00f1adora puertorrique\u00f1a, Stella Nolasco; y Nely Gal\u00e1n, magnate medi\u00e1tica y primera latina en presidir una cadena de televisi\u00f3n en Estados Unidos, entre otras.<\/p>\n

El evento cont\u00f3 con una cifra exitosa de alrededor de 1,200 participantes. ‘Se est\u00e1n desarrollando nuevas relaciones de negocio y ha sido una oportunidad para exponer a muchas mujeres a ver otras empresarias que est\u00e1n teniendo exito y sentirse inspiradas y con nuevas energ\u00edas’, manifest\u00f3 Carlos Cobi\u00e1n, fundador de la cumbre en conjunto con Lucienne Gigante. ‘Creemos en la capacidad que tienen las mujeres de ser un catal\u00edtico para nuestro crecimiento econ\u00f3mico en la Isla’, destac\u00f3 Gigante como la inspiraci\u00f3n del evento.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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