{"id":124580,"date":"2015-04-20T13:36:37","date_gmt":"2015-04-20T17:36:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/cuidate\/vida\/20150420\/prevencion-para-garantizar-seguridad-y-salud-en-el-trabajo\/"},"modified":"2025-08-17T06:17:35","modified_gmt":"2025-08-17T06:17:35","slug":"prevencion-para-garantizar-seguridad-y-salud-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/vida-y-bienestar\/20150420\/prevencion-para-garantizar-seguridad-y-salud-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"Prevenci\u00f3n para garantizar seguridad y salud en el trabajo"},"content":{"rendered":"

Con el fin de promover la prevenci\u00f3n de accidentes de trabajo y enfermedades provocadas por el ambiente laboral, la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), celebra cada 28 de abril el D\u00eda Mundial de Seguridad y la Salud en el Trabajo.<\/p>\n

LA OIT es un organismo especializado creado en el 1919 por la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas (ONU), con el objetivo de atender todos lo relacionado al trabajo y las relaciones laborales, y se encarga de programar esta campa\u00f1a educativa anual para promover el trabajo seguro, saludable y decente.<\/p>\n

Seg\u00fan el portal de la OIT, se ‘trata de una campa\u00f1a de sensibilizaci\u00f3n cuyo objetivo es centrar la atenci\u00f3n a nivel internacional sobre las nuevas tendencias en el \u00e1mbito de la seguridad y la salud en el trabajo y sobre la magnitud de las lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo’.<\/p>\n

El tema de la Campa\u00f1a para este a\u00f1o es’\u00danete a la construcci\u00f3n de una cultura de la prevenci\u00f3n en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo’. Con el fin de crear conciencia a nivel internacional de la importancia que implica el respeto a ese derecho de los trabajadores, la OIT fomenta la participaci\u00f3n de los gobiernos as\u00ed como de la empresa privada y los trabajadores para asegurar un medio ambiente seguro a trav\u00e9s de un sistema de derechos, responsabilidades y deberes definidos.<\/p>\n

C\u00f3mo lograr condiciones laborales en las empresas que redunden en un ambiente positivo para los trabajadores?<\/strong><\/p>

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De acuerdo a la Administraci\u00f3n de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), del Departamento del Trabajo Federal, investigaciones reflejan beneficios para aquellas compa\u00f1\u00edas que establecen programas efectivos de seguridad y salud con el fin de proteger a sus empleados. No solo se reducen las lesiones; sino que aumenta la productividad.<\/p>\n

OSHA recomienda establecer programas en los que se identifiquen los riesgos en inspecciones regulares con m\u00e9todos establecidos para reportar y corregir los errores, y que incluya adiestramientos recurrentes. Es importante el compromiso tanto de la gerencia y la participaci\u00f3n activa de los trabajadores.<\/p>\n

Recomienda adem\u00e1s ir m\u00e1s all\u00e1 de los requerimientos espec\u00edficos de la ley. Y es que mantener unas condiciones laborales \u00f3ptimas promueve un mejor ambiente de trabajo, y por ende un mayor compromiso de los trabajadores. Sentirse seguro y que la empresa respeta los derechos de sus trabajadores fomenta un mayor compromiso de estos.<\/p>\n

Por esto, la tendencia mundial en la industria privada es establecer programas de bienestar laboral, que en m\u00e1s que el incentivo econ\u00f3mico, busca fomentar la integraci\u00f3n de los trabajadores y mejorar su entorno y calidad de vida.<\/p>\n

Estas empresas promueven buenos programas de salud, recreaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n permanente, flexibilidad laboral e incluso celebraciones especiales que integra la familia del trabajador, entre otros, logrando mayor productividad, y un mayor sentido de pertenencia de sus trabajadores.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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