Los exorbitantes salarios que reciben algunos funcionarios del gobierno, que sobrepasan los $100 mil anuales, chocan de frente con la realidad econ\u00f3mica del resto del pa\u00eds donde el ingreso per c\u00e1pita es de apenas $17,259 anuales, el 45.6% de la poblaci\u00f3n vive bajo el nivel de pobreza, la tasa de participaci\u00f3n laboral es de un 41.6%, y la tasa de desempleo es de un 15%.<\/p>\n
De hecho, al tomar en consideraci\u00f3n que el salario semanal promedio de una persona que reside en el \u00e1rea de San Juan es de $601<\/a>, mientras en Estados Unidos es de $906, surgen cuestionamientos sobre las cuantiosas compensaciones econ\u00f3micas para los jefes de algunas agencias. La presente administraci\u00f3n, por ejemplo, ha establecido en $195 anuales el salario del designado Superintendente de la Polic\u00eda, James Tuller Cintr\u00f3n.<\/p>\n Dicho salario es alrededor de once veces mayor al de un guardia de seguridad ($17,450 al a\u00f1o), aproximadamente siete veces mayor al de un polic\u00eda ($27,260 al a\u00f1o), casi seis veces m\u00e1s que el de un supervisor de la polic\u00eda o detective ($34,060 al a\u00f1o), cerca de 4 veces m\u00e1s que el de un supervisor de oficiales correccionales ($53,060 al a\u00f1o), y unos 9 veces m\u00e1s al de un profesor universitario de Justicia Criminal y Derecho Penal ($21,400).<\/p>\n De otra parte, la secretaria del Departamento de Hacienda, Melba Acosta Febo, recibe un salario anual de $180 mil. Con este sueldo, Acosta Febo sobrepasa por un 46.3% al de un jefe ejecutivo ($122,960 anuales) en la esfera privada, en un 157.7% al de un gerente financiero ($69,840 anuales), en un 402% al de un auditor o contable ($35,850 anuales) y en un 241% al de un analista financiero ($52,800 anuales).<\/p>\n Ana R\u00edus Armend\u00e1riz, secretaria del Departamento de Salud, recibe un salario de $150 mil anuales. Su sueldo excede por $73,010 a los $76,990 al a\u00f1o que recibe un anestesi\u00f3logo asalariado, por $39,290 a los $110,710 anuales que obtiene un obstetra o ginec\u00f3logo, por $83,610 a los $66,390 anuales que recibe un gerente de servicios m\u00e9dicos y de salud, y por $77,850 a los $72,150 anuales que le pagan a un profesor universitario de Ciencias Biol\u00f3gicas.<\/p>\n En entrevista previa con NotiCel, el doctor Hern\u00e1n Vera, decano del Colegio de Estudios Graduados en Ciencias de la Conducta y Asuntos de la Comunidad de la Pontificia Universidad Cat\u00f3lica de Puerto Rico, destac\u00f3 en el pa\u00eds se experimenta un mayor nivel de desigualdad social que en los Estados Unidos.<\/p>\n En su estudio ‘La pobreza en Puerto Rico: estad\u00edsticas, pol\u00edticas p\u00fablicas e impacto en la vida de los ciudadanos, una mirada desde la Doctrina Social de la Iglesia’, afirm\u00f3 que \u00e9sto est\u00e1 atado a las carencias de desarrollo educativo de un gran segmento de la poblaci\u00f3n y la dificultad que tiene el pa\u00eds de generar suficientes empleos para la poblaci\u00f3n.<\/p>\n Vera reconoce que el gran reto de Puerto Rico en relaci\u00f3n a los empleos generados es que ‘cerca de la mitad de los empleos que hay actualmente son empleos de menos de 40 horas a la semana, son subempleos’. Muchas veces estos empleos son a salario m\u00ednimo.<\/p>\n Adem\u00e1s, existe una brecha salarial entre varones y f\u00e9minas de cerca de $8,000 anuales, lo cual apunta a una gran desigualdad salarial.<\/p>\n De hecho, trajo a la atenci\u00f3n que en el libro ‘The Brave New World of Work’, del soci\u00f3logo alem\u00e1n Ulrich Beck, se ‘dice que el trabajo como lo conoc\u00edan tus abuelos, como los conocieron tus pap\u00e1s, ya no existe. Los empleos que tenemos ahora es un empleo precario, es un empleo de corta duraci\u00f3n, por contrato, por horas’.<\/p>\n El escenario de las personas que trabajan bajo contratos por servicios profesionales contrasta con el de estos funcionarios gubernamentales, que aunque no tienen una seguridad laboral una vez concluyan el t\u00e9rmino de cuatro a\u00f1os, lo cierto es que reciben otro tipo de beneficios marginales como aportaci\u00f3n a su retiro y plan m\u00e9dico.<\/p>\n ‘Los salarios parecen estar congelados. Los salarios en Puerto Rico rara veces son indizados al \u00cdndice de Precios al Consumidor. Y por otro lado, tenemos un gran aumento de agua, luz, mantenimiento de auto, har\u00eda falta combatir la inflaci\u00f3n’, observ\u00f3 Vera.<\/p>\n Esta situaci\u00f3n ha llevado a muchos profesionales a emigrar, principalmente hacia los Estados Unidos. Proyecciones recientes del U.S. Census Bureau<\/a>, apuntan a que para el 2050 la poblaci\u00f3n en la Isla se reducir\u00e1 a unos 2.3 millones de habitantes.<\/p>\n *Documentos:<\/strong><\/p>\n Salarios anuales promedio por profesi\u00f3n <\/a><\/p>\n Resumen de datos econ\u00f3micos de Puerto Rico BGF 2013<\/a><\/p>\n Indicadores econ\u00f3micos de Puerto Rico BGF 2013<\/a><\/p>\n