{"id":12194,"date":"2014-03-03T00:00:00","date_gmt":"2014-03-03T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/politica\/20140303\/maestros-critican-las-condiciones-de-empleo-en-the-school-of-san-juan\/"},"modified":"2025-08-20T12:28:03","modified_gmt":"2025-08-20T12:28:03","slug":"maestros-critican-las-condiciones-de-empleo-en-the-school-of-san-juan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20140303\/maestros-critican-las-condiciones-de-empleo-en-the-school-of-san-juan\/","title":{"rendered":"Maestros critican las condiciones de empleo en The School of San Juan"},"content":{"rendered":"<p>La situaci\u00f3n laboral en The School of San Juan est\u00e1 a tal nivel que algunos de los maestros y exmaestros de esa instituci\u00f3n educativa est\u00e1n considerando acudir a acciones legales para buscar una soluci\u00f3n al asunto.<\/p>\n<p>Empleados de la escuela entrevistados por NotiCel coincidieron en que el cambio de administraci\u00f3n de Jorge Santini a la alcaldesa, Carmen Yul\u00edn Cruz, afect\u00f3 el mejoramiento de The School of San Juan, una de las pocas escuelas p\u00fablicas biling\u00fces en la capital.<\/p>\n<p>&#8216;Nuestros contratos son ilegales porque son por servicios profesionales y aunque trabajamos 8 horas o m\u00e1s, no tenemos d\u00edas de vacaciones, d\u00edas de enfermedad, ni maternidad. De hecho, algunas maestras tomaron sus meses de maternidad sin paga y cuando la alcaldesa lleg\u00f3 sab\u00eda de la situaci\u00f3n, pero la continu\u00f3&#8217;, manifest\u00f3 una exmaestra de la escuela, quien recientemente renunci\u00f3 porque no pudo lidiar con la situaci\u00f3n despu\u00e9s de un a\u00f1o y seis meses.<\/p>\n<p>La mujer, que prefiri\u00f3 no revelar su nombre por temor a represalias, agreg\u00f3 que aunque los maestros son contratistas, la administraci\u00f3n de la escuela les exige firmar la entrada y salida de sus jornadas. Tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que la nueva direcci\u00f3n no le permite a los maestros, como contratistas, tener un horario m\u00e1s flexible, salir si necesitan hacerlo, entre otras denuncias.<\/p>\n<p>Otra maestra, que actualmente ofrece cursos en la instituci\u00f3n pero que acept\u00f3 que est\u00e1 en proceso de irse, explic\u00f3 que la directora, Lilian Mercado, no tiene las cualidades necesarias para la plaza, pues, seg\u00fan dijo, &#8216;no sabe trabajar con los maestros&#8217;.<\/p>\n<p>&#8216;Ella dice las cosas de mala gana y cuando los maestros llaman a Recursos Humanos o a la contadora del Municipio de San Juan para trabajar el asunto, le dicen que la directora ya dio las instrucciones, cuando realmente esas gestiones tienen que ser con la oficina de Recursos Humanos. Si salen se lo descuentan y no debe ser as\u00ed porque nosotros no cobramos por hora, sino una mensualidad&#8217;, explic\u00f3 la profesora, quien trabaj\u00f3 varios a\u00f1os en un colegio privado.<\/p>\n<p>Sobre la directora, quien lleg\u00f3 a The School of San Juan en octubre del 2013, las maestras coincidieron en que no conoce la operaci\u00f3n de la escuela y que su relaci\u00f3n con los empleados es deficiente.<\/p>\n<p>&#8216;La relaci\u00f3n de ella con nosotros, los maestros, no es saludable. Ella es malcriada, grosera no tiene manera de pedir las cosas. La pasada directora nos ped\u00eda algo y los maestros siempre respond\u00edan, ahora la cosa es muy diferente. Ella es muy poco humana&#8217;, apunt\u00f3 la mujer que contin\u00faa dando clases en la instituci\u00f3n educativa.<\/p><div class=\"notic-content-middle\" id=\"notic-2297741993\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/magnapremiumlager\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"106-2026-21_Magna Verano Display v.02\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30092558\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_970x90-2.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30092558\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_970x90-2.jpg 970w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30092558\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_970x90-2-300x28.jpg 300w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30092558\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_970x90-2-768x71.jpg 768w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30092558\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_970x90-2-18x2.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 970px) 100vw, 970px\" width=\"970\" height=\"90\"   \/><\/a><\/div>\n<p>Cuestion\u00f3, adem\u00e1s, si el curso de la directora es llevar la escuela a un nivel pobre por la forma en que lleva a cabo la administraci\u00f3n y denunci\u00f3 la poca educaci\u00f3n en Ingl\u00e9s de la funcionaria.<\/p>\n<p>&#8216;Esta era una escuela modelo, una escuela que le permit\u00eda a estudiantes que no pod\u00edan pagar un colegio estudiar en un lugar como si lo fuera. Pens\u00e9 que el cambio de gobierno no iba a afectar siendo el \u00e1rea de educaci\u00f3n, pero inmediatamente hubo el cambio, sacaron a la directora, Cristina D\u00e1vila, que s\u00ed sab\u00eda lo que hac\u00eda&#8217;, apunt\u00f3.<\/p>\n<p>Por su parte, la directora del Sistema Educativo Municipal de San Juan, Evelyn Lafontaine, reconoci\u00f3 que la situaci\u00f3n de los contratos le ha tra\u00eddo conflicto con los maestros, pero que est\u00e1n en las gestiones para que los profesores se conviertan en empleados del municipio.<\/p>\n<p>&#8216;Las cosas han mejorado. La alcaldesa ha permitido unas enmiendas a los contratos para que los maestros est\u00e9n m\u00e1s conformes. Los contratos de servicios profesionales establecen las funciones y al ellos no ser empleados municipales, pues hay una diferencia. Como son todos los contratos; d\u00eda trabajado, d\u00eda pagado&#8217;, sostuvo la funcionaria, quien explic\u00f3 que se le pide la firma de entrada y salida a los maestros para garantizar que los servicios a los estudiantes se ofrecen.<\/p>\n<p>Con relaci\u00f3n a los se\u00f1alamientos contra la directora, Lafontaine lament\u00f3 los mismos y asegur\u00f3 que la Mercado es capaz de administrar la instituci\u00f3n educativa.<\/p>\n<p>&#8216;La profesora Mercado tiene cr\u00e9ditos doctorales en administraci\u00f3n, tiene su certificaci\u00f3n como directora y cuenta con la experiencia necesaria para el puesto que ocupa, contraria a lo que pod\u00eda suceder en la pasada administraci\u00f3n. Ella est\u00e1 cualificada para ese cargo, me consta porque lo vi en su expediente y s\u00e9 como trabaja como directora&#8217;, subray\u00f3.<\/p>\n<p>No es la primera vez que esa escuela es eje de controversias. El pasado a\u00f1o la propia ejecutiva municipal fue criticada por la forma en que se dirigi\u00f3 a los padres de estudiantes de la instituci\u00f3n en una reuni\u00f3n con ellos. Cruz Soto inform\u00f3 en aquel momento que en The School of San Juan hab\u00edan estudiantes cuyos padres ten\u00edan ingresos anuales de sobre 100 mil d\u00f3lares cuando una ordenanza municipal establec\u00eda que un 70% de los que all\u00ed estudiar\u00edan provendr\u00edan de un nivel de pobreza.<\/p>\n<p>No obstante, pese a eso, Lafontaine adelant\u00f3 que el Municipio trabaja a toda prisa para extender la escuela hasta el noveno grado y para dar m\u00e1s oportunidad de ingresos a ni\u00f1os de San Juan.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La situaci\u00f3n laboral en The School of San Juan est\u00e1 a tal nivel que algunos de los maestros y exmaestros de esa instituci\u00f3n educativa est\u00e1n considerando acudir a acciones legales para buscar una soluci\u00f3n al asunto. 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