Con enfasis en que aumentar la edad de retiro y cambiar la naturaleza del sistema, de uno con pagos definidos a uno de cuenta de ahorro, la agencia evaluadora de credito Standard & Poor’s (SP) opin\u00f3 hoy, sin ver c\u00f3mo qued\u00f3 el proyecto final, que la Ley de Reforma de Retiro es un ‘desarrollo de credito positivo que puede reducir significativamente una fuente de presi\u00f3n presupuestaria y de flujo de caja para el gobierno central y sus agencias’.<\/p>\n
‘Aunque no hemos tenido oportunidad para revisar la legislaci\u00f3n aprobada y las proyecciones actuariales en detalle, entendemos que la reforma, entre otras medidas, aumenta el m\u00ednimo de edad de retiro para algunos grupos de empleados p\u00fablicos, polic\u00edas, bomberos, aumentar la contribuci\u00f3n de los empleados al Sistema de Retiro por casi 2%, y reducir el beneficio mensual de algunos empleados’, exponen en un bolet\u00edn divulgado hoy.<\/p>\n
‘Adem\u00e1s, entendemos que el proyecto aprobado preserva un elemento clave de la propuesta original del gobernador: pasar a la mayor\u00eda de los empleados p\u00fablicos de su plan actual de beneficios definidos a un plan h\u00edbrido que incluye un componente de contribuci\u00f3n definida’, a\u00f1aden.<\/p>\n
El bolet\u00edn advierte, sin embargo, que ‘el impacto de estas medidas en el nivel crediticio del gobierno estar\u00e1 principalmente determinado por el nivel de progreso que Puerto Rico tenga en eliminar el d\u00e9ficit estructural de $2,100 millones en su Fondo General’.<\/p>\n
No hay referencia al ‘me vale’ reciente del gobernador Alejandro Garc\u00eda Padilla.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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