Tendr\u00e1n que pagar $500 por cada d\u00eda de huelga<\/i><\/p>\n
El Tribunal de Bayam\u00f3n emiti\u00f3 hoy un interdicto a favor de la empresa Cadillac Uniforms que ordena a la Central General de Trabajadores (CGT) a permitir libre acceso a la compa\u00f1\u00eda, cuyos protones han sido bloqueados por empleados en huelga desde el lunes.<\/p>\n
La jueza Sarah Rosado Morales determin\u00f3 multar a la CGT con $500 diarios, pero se abstuvo de ordenar arrestos por el momento.<\/p>\n
El licenciado Luis A. Zayas, abogado de la uni\u00f3n, explic\u00f3 que previo a comenzar la vista se comenzaron conversaciones para abrir canales de comunicaci\u00f3n con la representaci\u00f3n legal del patrono, pero no se logr\u00f3 el consenso buscado.<\/p>\n
‘En sala la jueza llama las partes al estrado y pregunt\u00f3 c\u00f3mo estaba el asunto. El patrono solicit\u00f3 que se emitiera \u00f3rdenes que estuvieran en derecho, tanto multas como de arrestos. Dijimos que la matricula hab\u00eda tomado la determinaci\u00f3n de que no saldr\u00edan de la l\u00ednea de piquete. Luego de una discusi\u00f3n extensa ella tom\u00f3 la determinaci\u00f3n de emitir multa de $500 por d\u00eda’ a la uni\u00f3n, indic\u00f3 Zayas a NotiCel.<\/p>\n
De acuerdo con Zayas, la jueza no emitir\u00e1 \u00f3rdenes de arresto todav\u00eda, ya que instruy\u00f3 a que se realizaran reuniones de seguimiento para continuar esfuerzos conciliatorios.<\/p>\n
‘Se est\u00e1 trabajando una reuni\u00f3n este fin de semana para retomar las comunicaciones. Cit\u00f3 a las partes para el martes 4 de septiembre a las 9:00 am en la sala 502. All\u00ed se informar\u00e1 lo que ha transcurrido. El miercoles deber\u00edamos decir que hemos tenido progresos sustanciales’, manifest\u00f3 el abogado.<\/p>\n
‘Cadillac tomar\u00e1 todas las medidas de seguridad necesarias para proteger a sus empleados para que puedan regresar a sus labores’, dice, por su parte, un comunicado de prensa enviado por la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n
‘Cadillac tambien reafirma su compromiso con sus clientes e informa que har\u00e1 todo lo que este a su alcance para continuar ofreciendo un servicio seguro y confiable’, agrega el comunicado.<\/p>\n
De acuerdo con la empresa, recientemente entraron en ‘un proceso de negociaci\u00f3n con un sindicato nuevo, que representa menos de la mitad de los empleados. La propuesta de Cadillac para un nuevo convenio colectivo fue rechazada por este sindicato, a\u00fan cuando se entend\u00eda que era una propuesta justa y respaldada por la mayor\u00eda de los empleados’.<\/p>\n
‘Adicional a estos sucesos, en la madrugada del lunes y antes de iniciar la huelga, Cadillac Uniform se levant\u00f3 con la noticia de que parte de la flota corporativa en Sabana Grande, valorizada en $400,000 se hab\u00eda quemado’, dic el comunicado sin atribuir culpa por este hecho.<\/p>\n
Adri\u00e1n L\u00f3pez, portavoz de la CGT, explic\u00f3 que el voto de huelga implementado el lunes es por el alegado intento de imponer la \u00faltima propuesta del patrono en la mesa de negociaci\u00f3n a una matr\u00edcula principalmente de feminas que por m\u00e1s de 15 a\u00f1os se han dedicado a la lavander\u00eda industrial y no ha recibido un aumento de sueldo.<\/p>\n
‘Estamos hablando de se\u00f1oras que est\u00e1n cobrando entre $7.25 y $7.50 la hora trabajando en condiciones pauperrimas’, indic\u00f3.<\/p>\n
Denunci\u00f3, adem\u00e1s, que la empresa no respeta la antig\u00fcedad de las empleadas; la contrataci\u00f3n de empleados temporeros; intento de implantar la Reforma Laboral que conlleva reducci\u00f3n en la licencia de vacaciones y enfermedades, as\u00ed como las disposiciones del plan medicos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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