{"id":12050,"date":"2012-05-11T00:00:00","date_gmt":"2012-05-11T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/20120511\/desbordados-los-salarios-ejecutivos-en-la-aaa\/"},"modified":"2025-08-27T06:19:52","modified_gmt":"2025-08-27T06:19:52","slug":"desbordados-los-salarios-ejecutivos-en-la-aaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20120511\/desbordados-los-salarios-ejecutivos-en-la-aaa\/","title":{"rendered":"Desbordados los salarios ejecutivos en la AAA"},"content":{"rendered":"<p>Diez empleados de confianza de Jos\u00e9 Ortiz V\u00e1zquez, presidente ejecutivo de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AAA), devengan sueldos anuales que sobrepasan por miles de d\u00f3lares el m\u00e1ximo de las escalas salariales para los puestos que ocupan.<\/p>\n<p>El Centro de Periodismo Investigativo analiz\u00f3 la lista de 165 empleados de confianza que entreg\u00f3 la AAA, con sus sueldos y bonos de productividad de 2011 (rese\u00f1ada el 5 de mayo pasado), y la compar\u00f3 con las escalas salariales de la AAA, aprobadas en el 8 de noviembre de 2007. Se encontraron diferencias de $1,795 a $28,749 entre el tope m\u00e1ximo de la escala y el salario real, siendo el mayor beneficiario Virgilio Vilomar Infante, asesor ejecutivo del presidente.<\/p>\n<p>Vilomar Infante fue uno de dos empleados enviados por Ortiz V\u00e1zquez a la vista ejecutiva de la Comisi\u00f3n de \u00c9tica de la C\u00e1mara que estaba evaluando las denuncias contra el representante Jos\u00e9 L. Rivera Guerra y cuyos testimonios bajo juramento fueron cuestionados y todav\u00eda se desconoce el resultado de una pesquisa del Departamento de Justicia.<\/p>\n<p>Dicho asesor ejecutivo deveng\u00f3 en el 2011 un salario de $109,999.70 que se pasa por 28,749.70 del tope de $81,250 de la escala de dicho puesto. Tambi\u00e9n cobr\u00f3 un bono de productividad de $13,649.95, m\u00e1s $2,850 en bono de Navidad que le corresponde a los de confianza con salarios de $36,000 o m\u00e1s al a\u00f1o. Su compensaci\u00f3n total para el 2011 sumar\u00eda $126,499.65, m\u00e1s un veh\u00edculo asignado las 24 horas del d\u00eda.<\/p>\n<p>Vilomar Infante, que fue ayudante del secretario Carlos Pesquera en el Departamento de Transportaci\u00f3n y Obras P\u00fablicas durante la gobernaci\u00f3n de Pedro Rossell\u00f3 (1993-2000), se ha desempe\u00f1ado como enlace para los alcaldes y legisladores y es reconocido dentro de la AAA, seg\u00fan fuentes, como el que vela por los intereses y empuja los nombramientos del oficialista Partido Nuevo Progresista (PNP), incluyendo suplidores y servicios profesionales.<\/p>\n<p>De los empleados de confianza el que tiene el salario m\u00e1s alto es uno que no trabaja en la AAA porque est\u00e1 desde que comenz\u00f3 este cuatrienio (2009) en destaque en la oficina del presidente del Senado. Rafael Jaime Vel\u00e1zquez conserva el puesto de director auxiliar senior, cobrando por encima del m\u00e1ximo de la escala con un sueldo anual de $115,199.76 que sobrepasa por $15,199.76 el m\u00e1ximo de $100,000 de su escala y cobr\u00f3 $14,429.96 de bono de productividad en el 2011 sin realizar funciones en la AAA. Ha cobrado este bono todos los a\u00f1os, aunque no le corresponde, adem\u00e1s del de Navidad. Cuando empez\u00f3 en el Senado ganaba $95,000.<\/p><div class=\"notic-content-middle\" id=\"notic-3938928912\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/magnapremiumlager\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"106-2026-21_Magna Verano Display v.02\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30090709\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_300x600-2.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30090709\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_300x600-2.jpg 300w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30090709\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_300x600-2-150x300.jpg 150w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30090709\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_300x600-2-6x12.jpg 6w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" width=\"300\" height=\"600\"   \/><\/a><\/div>\n<p>El destaque es un recurso temporero que presta personal a otra dependencia p\u00fablica. Por ley estas personas conservan todos sus derechos como empleado de la agencia original.<\/p>\n<p>La Ley para la Administraci\u00f3n de los Recursos Humanos del Servicio P\u00fablico del Estado Libre Asociado de Puerto Rico (Ley 184 del 3 de agosto de 2004) recomienda que el destaque sea por un t\u00e9rmino &#8216;razonable&#8217; no mayor de doce (12) meses, y requiere autorizaci\u00f3n del jefe de la agencia para su traslado y paga.<\/p>\n<p>Por otra parte, los asesores ejecutivos Israel Hilerio Gago y Gerardo Gonz\u00e1lez Miranda, reciben sobre $18,749.90 del tope de sus escalas, aunque los sueldos actuales son $28,666.77 menos de lo que devengaban como directores ejecutivos regionales antes de su traslado (de $128,666.67 a $99,999.90 anual) en el 2011.<\/p>\n<p>Las tres secretarias confidenciales de la oficina del presidente ejecutivo tienen el mismo salario, pero una cobra $1,795.09 por encima del m\u00e1ximo de su clasificaci\u00f3n y las otras dos pasan por tan solo 9 centavos del tope.<\/p>\n<p>Para m\u00e1s detalles, y las tablas con los salarios, vea el <a href=\"http:\/\/cpipr.org\/historias\/48-actualidad-en-portada\/315-grupito-de-confianza-de-jose-ortiz-cobran-sobre-el-maximo-de-escalas-salariales-de-la-aaa-.html\" target=\"_blank\">Centro de Periodismo Investigativo<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diez empleados de confianza de Jos\u00e9 Ortiz V\u00e1zquez, presidente ejecutivo de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AAA), devengan sueldos anuales que sobrepasan por miles de d\u00f3lares el m\u00e1ximo de las escalas salariales para los puestos que ocupan. El Centro de Periodismo Investigativo analiz\u00f3 la lista de 165 empleados de confianza que entreg\u00f3 la AAA, [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":0,"featured_media":916843,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-12050","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ultima-hora"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12050","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12050"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12050\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":916877,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12050\/revisions\/916877"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/916843"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12050"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12050"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12050"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}