{"id":117512,"date":"2015-06-01T22:42:02","date_gmt":"2015-06-02T02:42:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/economia\/20150601\/negocios-anticipan-que-se-aguantaran-por-el-ivu-agrandado\/"},"modified":"2025-08-16T06:18:32","modified_gmt":"2025-08-16T06:18:32","slug":"negocios-anticipan-que-se-aguantaran-por-el-ivu-agrandado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/economia\/20150601\/negocios-anticipan-que-se-aguantaran-por-el-ivu-agrandado\/","title":{"rendered":"Negocios anticipan que se aguantar\u00e1n por el IVU agrandado"},"content":{"rendered":"

Ochentaicuatro de los 100 empresarios encuestados por el Centro Unido de Detallistas (CUD) muy probablemente les afectar\u00e1 de alguna manera el aumento de 4% en impuestos.<\/p>\n

De acuerdo a proyecciones futuras, 57 empresarios encuestados visualizan que sus negocios podr\u00edan reducirse, mientras solo un 16% prevee la expansi\u00f3n como meta pr\u00f3xima. Por lo tanto, 61 empresarios admitieron que es muy probable que se vean en la obligaci\u00f3n de reducir su plantilla de empleados o el horario de su jornada laboral a causa del aumento en los costos operacionales, mientras que solo 17 personas ven poco o muy poco probable esa disminuci\u00f3n en los servicios y en la capacidad para generar empleo de sus negocios.<\/p>\n

La encuesta refleja que 23 personas muy probablemente terminar\u00e1n por cerrar su negocio debido al aumento en los costos operacionales, 38 lo hallan probable, 22, poco probable, y 16, muy poco probable.<\/p>\n

El aumento al Impuesto sobre Ventas y Uso (IVU), medida que entrar\u00e1 en vigor el 1 de julio, impactar\u00e1 tambi\u00e9n a los servicios profesionales o servicios corporativos entre negocios, cuando a primero de octubre los negocios que estaban exentos de pago, paguen un 4% de impuestos, y quienes hasta ahora pagaban 7% paguen un 11.5%.<\/p>\n

El IVU agrandado, que se aprob\u00f3 en el Senado con enmiendas solo para eliminar los impuestos a la comida preparada, se visualiza como una medida temporal que llevar\u00eda a una transici\u00f3n hacia una de dos reformas contributivas: la implantaci\u00f3n del Impuesto al Valor A\u00f1adido (IVA) o el cobro de impuestos en los puertos.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

Cualquiera sea el resultado, economistas apuntan a que para el mes de abril del 2016, todos los negocios que se vinculen con servicios profesionales, podr\u00edan estar sujetos a pagar un impuesto de 11.5%.<\/p>\n

Seg\u00fan cifras laborales del Negociado de Estad\u00edsticas del Trabajo en Empleo Asalariado No Agr\u00edcola, de las 918,800 personas que en junio de 2014, compon\u00edan la fuerza laboral en Puerto Rico, 117,100 pertenec\u00edan al sector de servicios profesionales y comerciales, lo cual registr\u00f3 en el curso de un a\u00f1o un aumento de m\u00e1s de 5 mil personas que se han unido a este trabajo.<\/p>\n

El proyecto del IVU agrandado rescata algunos par\u00e1metros del IVA en cuanto al sector laboral de servicios profesionales. La medida lee: ‘Se impondr\u00e1, cobrar\u00e1, y pagar\u00e1 un impuesto sobre la prestaci\u00f3n de servicios rendidos a otros comerciantes y servicios profesionales designados llevados a cabo despu\u00e9s del 30 de septiembre de 2015, pero antes del 1 de abril de 2016. La tasa aplicable a este impuesto ser\u00e1 de 4 por ciento’.<\/p>\n

El abogado y consultor Robert A. Fleming, quien trabaja asuntos laborales con peque\u00f1as y medianas empresas, dijo a trav\u00e9s del Bolet\u00edn Laboral dedicado a Leyes y Asuntos del Trabajo en Puerto Rico, que ‘muchas empresas en Puerto Rico piensan que pueden librarse de cumplir la tonelada de leyes laborales nombrando a sus empleados como contratistas’, a pesar de que act\u00faan y trabajan como empleados regulares de la empresa.<\/p>\n

La idea seductora de contrato por servicios profesionales es que al trabajar desde un marco supuestamente independiente, la empresa no tiene que pagarle al contratista ni vacaciones, licencias, bonos, tiempo extra, fondo del seguro del Estado, entre otros beneficios, mientras que el contratista ve una supuesta alza en su cheque. Sin embargo, carece de beneficios una vez ocurre alg\u00fan suceso imperfecto en la relaci\u00f3n empresarial.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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