{"id":116808,"date":"2015-11-09T07:34:00","date_gmt":"2015-11-09T11:34:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/economia\/20151109\/sueldos-en-japon-subieron-por-tercer-mes-consecutivo\/"},"modified":"2025-07-18T08:48:51","modified_gmt":"2025-07-18T08:48:51","slug":"sueldos-en-japon-subieron-por-tercer-mes-consecutivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/economia\/20151109\/sueldos-en-japon-subieron-por-tercer-mes-consecutivo\/","title":{"rendered":"Sueldos en Jap\u00f3n subieron por tercer mes consecutivo"},"content":{"rendered":"<p>El salario medio mensual en Jap\u00f3n subi\u00f3 en septiembre un 0.5 por ciento interanual en terminos reales, lo que supone su tercer incremento consecutivo, seg\u00fan los datos publicados hoy por Gobierno nip\u00f3n, que presiona a las empresas para que suban los salarios como estrategia de crecimiento.<\/p>\n<p>En t\u00e9rminos nominales los salarios subieron un 0.6 por ciento con respecto a septiembre de 2014 hasta los 265,527 yenes (2,000 euros\/2,152 d\u00f3lares), de acuerdo a las cifras del Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar.<\/p>\n<p>Sin embargo, la bonificaci\u00f3n media abonada este verano por las empresas cay\u00f3 un 2.8 por ciento hasta los 356,791 yenes (2,687 euros\/2,892 d\u00f3lares).<\/p><div class=\"notic-content-middle\" id=\"notic-2303479830\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/www.asegurate-bien.com\/\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"Acodese-Adaptaciones-Noticel-300&#215;250\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/05\/30094423\/Acodese-Adaptaciones-Noticel-300x250-1.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/05\/30094423\/Acodese-Adaptaciones-Noticel-300x250-1.jpg 300w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/05\/30094423\/Acodese-Adaptaciones-Noticel-300x250-1-14x12.jpg 14w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" width=\"300\" height=\"250\"   \/><\/a><\/div>\n<p>El &#8216;shoyo&#8217; (bonificaci\u00f3n) se abona dos veces al a\u00f1o (normalmente en invierno y verano) y -especialmente en el caso de los trabajadores altamente cualificados- puede equivaler a varias veces la n\u00f3mina mensual, por lo que constituye un importante catalizador para el principal pilar econ\u00f3mico de Jap\u00f3n, el consumo.<\/p>\n<p>Los datos llegan en un momento en el que el Gobierno del primer ministro Shinzo Abe est\u00e1 incrementando su presi\u00f3n sobre las empresas, que en muchos casos est\u00e1n registrando beneficios r\u00e9cord gracias a la ca\u00edda del yen, para que impulse mayores subidas salariales.<\/p>\n<p>El Gobierno teme que precisamente el abaratamiento del yen ahogue el consumo (ya que los hogares japoneses deben pagar cada vez m\u00e1s por bienes importados) coincidiendo adem\u00e1s con el frenazo de la econom\u00eda china, que ya ha empezado a debilitar el ritmo de las f\u00e1bricas y las exportaciones niponas.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El salario medio mensual en Jap\u00f3n subi\u00f3 en septiembre un 0.5 por ciento interanual en terminos reales, lo que supone su tercer incremento consecutivo, seg\u00fan los datos publicados hoy por Gobierno nip\u00f3n, que presiona a las empresas para que suban los salarios como estrategia de crecimiento. En t\u00e9rminos nominales los salarios subieron un 0.6 por [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":0,"featured_media":501327,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-116808","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116808","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=116808"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116808\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":501334,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116808\/revisions\/501334"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/501327"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=116808"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=116808"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=116808"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}