Justo en los a\u00f1os en que los paquetes de compensaci\u00f3n por despido han sido la orden del d\u00eda en el mundo laboral, el Departamento de Hacienda mantiene vigente un bolet\u00edn administrativo que le pasa por encima al Tribunal Supremo en el punto de si el dinero que reciben los empleados en este tipo de paquete es o no tributable.<\/p>\n
NotiCel supo que, ante la determinaci\u00f3n del Supremo de que lo pagado como compensaci\u00f3n en casos de despidos es exento de contribuciones, los contadores p\u00fablicos autorizados est\u00e1n recomendando a sus clientes que no tributen por ello y que apunten en su radicaci\u00f3n contributiva a la determinaci\u00f3n del Alto Foro.<\/p>\n
Pero Hacienda se reiter\u00f3 ayer en que es tributable y que los contadores ‘est\u00e1n exponiendo a sus clientes a violar la ley’.<\/p>\n
En diciembre de 2009, con el plan de cesant\u00edas en el servicio p\u00fablico plenamente previsto, el Tribunal Supremo resolvi\u00f3, un\u00e1nimemente, que el paquete econ\u00f3mico que acuerdan un patrono y un empleado como parte de su despido en aras de evitar una reclamaci\u00f3n judicial, est\u00e1 exento de contribuciones. En particular, el razonamiento del tribunal es que este tipo de paquete tambi\u00e9n recompensa los da\u00f1os morales y emocionales que ha sufrido el empleado al verse s\u00fabitamente en la calle.<\/p>\n
Aunque estuvo de acuerdo con el resto del foro, el Juez Asociado Rafael Mart\u00ednez Torres, uno de los nombrados por el Gobernador Luis Fortu\u00f1o, emiti\u00f3 una opini\u00f3n aparte en la que explicaba que no cree que eso ser\u00eda aplicable a los paquetes de compensaci\u00f3n hechos despu\u00e9s de julio de 2006. Esto porque la Ley de Justicia Contributiva de entonces dijo que las compensaciones que se excluyen de c\u00e1lculo de ingreso bruto para efectos contributivos son las que se otorgan por ‘lesiones f\u00edsicas personales’ o ‘enfermedades f\u00edsicas’, por lo que los paquetes de compensaci\u00f3n en los que no ha mediado un da\u00f1o f\u00edsico espec\u00edfico no van a estar exentos.<\/p>\n
Fue este razonamiento del Juez Mart\u00ednez Torres el que Hacienda recogi\u00f3 en un bolet\u00edn administrativo de marzo de 2010 en el que dicen que ‘aunque el tribunal indica que el despido es un da\u00f1o que repercute de forma integral en el aspecto moral y f\u00edsico del empleado, esto no significa que el despido constituya de por s\u00ed una lesi\u00f3n f\u00edsica al empleado’. Concluyen diciendo que siguen vientes todas sus directrices sobre el tratamiento contributivo de los paquetes de compensaci\u00f3n.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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