{"id":114335,"date":"2013-11-26T14:11:40","date_gmt":"2013-11-26T18:11:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/mundo\/20131126\/supremo-federal-vera-caso-contra-la-cobertura-anticonceptiva-del-obamacare\/"},"modified":"2025-07-18T09:46:03","modified_gmt":"2025-07-18T09:46:03","slug":"supremo-federal-vera-caso-contra-la-cobertura-anticonceptiva-del-obamacare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/noticias\/mundo\/20131126\/supremo-federal-vera-caso-contra-la-cobertura-anticonceptiva-del-obamacare\/","title":{"rendered":"Supremo federal ver\u00e1 caso contra la cobertura anticonceptiva del Obamacare"},"content":{"rendered":"<p>El Tribunal Supremo de EEUU anunci\u00f3 hoy que estudiar\u00e1 dos demandas contra el Gobierno que preside Barack Obama por una norma recogida en la reforma sanitaria promulgada en 2010 que establece que las empresas deben ofrecer cobertura anticonceptiva a sus empleadas.<\/p>\n<p>El Supremo escuchar\u00e1 los argumentos de ambos casos en marzo pr\u00f3ximo y se espera una decisi\u00f3n en torno a junio.<\/p>\n<p>Lo que el alto tribunal debe determinar es si una instituci\u00f3n con fines de lucro puede negarse a ofrecer cobertura anticonceptiva a sus empleadas alegando objeciones religiosas.<\/p>\n<p>Decenas de empresas han demandado al Gobierno de Obama por la norma de la reforma sanitaria que obliga a la mayor\u00eda de los empleadores, con excepci\u00f3n de las iglesias y de organizaciones religiosas no lucrativas, a ofrecer anticonceptivos en los planes de salud para sus trabajadoras.<\/p><div class=\"notic-content-middle\" id=\"notic-458637154\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/magnapremiumlager\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"106-2026-21_Magna Verano Display v.02\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30092558\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_970x90-2.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30092558\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_970x90-2.jpg 970w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30092558\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_970x90-2-300x28.jpg 300w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30092558\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_970x90-2-768x71.jpg 768w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30092558\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_970x90-2-18x2.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 970px) 100vw, 970px\" width=\"970\" height=\"90\"   \/><\/a><\/div>\n<p>El Supremo estudiar\u00e1 la demanda presentada por la compa\u00f1\u00eda Hobby Lobby Inc., con sede en Oklahoma y unos 13,000 empleados, que gan\u00f3 procesos iniciados al respecto en tribunales inferiores.<\/p>\n<p>El otro caso es una apelaci\u00f3n presentada por la empresa Conestoga Wood Specialties Corp., basada en Pensilvania y que emplea a 950 personas.<\/p>\n<p>Los magistrados deber\u00e1n determinar si una ley de libertad religiosa de 1993 proh\u00edbe que el Gobierno obligue a una empresa a proporcionar cobertura anticonceptiva en los planes de salud para sus empleados si sus propietarios se oponen por motivos religiosos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Tribunal Supremo de EEUU anunci\u00f3 hoy que estudiar\u00e1 dos demandas contra el Gobierno que preside Barack Obama por una norma recogida en la reforma sanitaria promulgada en 2010 que establece que las empresas deben ofrecer cobertura anticonceptiva a sus empleadas. 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