{"id":107807,"date":"2016-09-11T18:04:00","date_gmt":"2016-09-11T22:04:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/economia\/junta-fiscal\/20160911\/advierten-de-viejas-malas-manas-economicas-en-task-force-congresional\/"},"modified":"2025-07-27T12:28:44","modified_gmt":"2025-07-27T12:28:44","slug":"advierten-de-viejas-malas-manas-economicas-en-task-force-congresional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20160911\/advierten-de-viejas-malas-manas-economicas-en-task-force-congresional\/","title":{"rendered":"Advierten de viejas malas ma\u00f1as econ\u00f3micas en Task Force congresional"},"content":{"rendered":"<p>El Task Force congresional mandatado por la Ley PROMESA para recomendar medidas de desarrollo econ\u00f3mico para Puerto Rico antes del 31 de diciembre de este a\u00f1o va por el camino de los viejos incentivos industriales que demostraron ser un espejismo en el desarrollo econ\u00f3mico de la Isla.<\/p>\n<p>As\u00ed queda retratado en un informe sometido a la facci\u00f3n dem\u00f3crata del Task Force por el Center for Budget and Policy Priorities (CBPP), una entidad basada en la capital federal y especializado en pol\u00edticas p\u00fablicas econ\u00f3micas.<\/p>\n<p>En el memo, se advierte que incentivos contributivos como los aprovechados por compa\u00f1\u00edas multinacionales en Puerto Rico bajo la Secci\u00f3n 936 del C\u00f3digo de Rentas Internas federal, y luego la Secci\u00f3n 30A, est\u00e1n otra vez sobre la mesa del Task Force a pesar de que, en su momento, no tuvieron el efecto de crecer la econom\u00eda porque las \u00fanicas beneficiadas son las mismas compa\u00f1\u00edas, no la econom\u00eda de Puerto Rico.<\/p>\n<p>En vez, argumenta el CBPP, la estrategia de promoci\u00f3n econ\u00f3mica m\u00e1s directa y probada que se pudiera recomendar es reducir los impuestos de n\u00f3mina para que m\u00e1s negocios y compa\u00f1\u00edas en Puerto Rico puedan contratar a puertorrique\u00f1os o puedan subirle el salario a sus empleados residentes en la Isla de forma tal que aumente el nivel de empleo formal.<\/p><div class=\"notic-content-middle\" id=\"notic-605048827\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/grupocolongerena.com\/wendys?utm_source=noticel&#038;utm_medium=banner&#038;utm_campaign=wendys_double_wow_sostenimiento&#038;utm_term=noticel&#038;utm_content=728x90\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"728X90-DoubleWOW\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/06\/16192123\/728X90-DoubleWOW.gif\" alt=\"\"  width=\"728\" height=\"90\"   \/><\/a><\/div>\n<p>As\u00ed se consigna en una copia del informe obtenida por NotiCel.<\/p>\n<p>&#8216;[R]educir los impuestos de n\u00f3mina tiene m\u00e1s &#8216;impacto por d\u00f3lar&#8217; que cualquier otro incentivo contributivo comercial&#8217;, reitera el CBPP en el memo al enfatizar que se trata de una medida que beneficia directamente a los negocios localizados en Puerto Rico, sean o no sean una subsidiaria de una empresa en Estados Unidos. Esto, distinto a los cr\u00e9ditos contributivos que, seg\u00fan argumenta el grupo, s\u00f3lo benefician a empresas ubicadas en Estados Unidos que , con una mera presencia m\u00ednima en la Isla, usan los incentivos para reducir grandemente su carga contributiva con beneficios reales m\u00ednimos para la econom\u00eda puertorrique\u00f1a.<\/p>\n<p>El CBPP tambi\u00e9n ataca directamente una propuesta de la Administraci\u00f3n Garc\u00eda Padilla que le dar\u00eda exenci\u00f3n contributiva al 85 % de los ingresos que una empresa estadounidense en Puerto Rico &#8216;repatrie&#8217; a su matriz en Estados Unidos. La medida de la administraci\u00f3n aplicar\u00eda a ganancias viejas que las empresas tengan en otras jurisdicciones. &#8216;Las multinacionales estadounidenses podr\u00edan te\u00f3ricamente transferir ganancias a Puerto Rico en papeles sin emplear a un s\u00f3lo residente de Puerto Rico o invertir un s\u00f3lo d\u00f3lar en propiedad tangible en Puerto Rico y todav\u00eda reclamar beneficios contributivos masivos&#8217;, se\u00f1ala el memo.<\/p>\n<p>Seg\u00fan estudios del gobierno federal citados por el CBPP, por cada d\u00f3lar de salarios pagados por empresas bajo la Secci\u00f3n 936 en Puerto Rico, consegu\u00edan $2.37 en beneficios contributivos y el beneficiario promedio de la Secci\u00f3n 936 ten\u00eda un beneficio contributivo 147 % mayor que la compensaci\u00f3n promedio que pag\u00f3 a sus empleados en Puerto Rico.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Task Force congresional mandatado por la Ley PROMESA para recomendar medidas de desarrollo econ\u00f3mico para Puerto Rico antes del 31 de diciembre de este a\u00f1o va por el camino de los viejos incentivos industriales que demostraron ser un espejismo en el desarrollo econ\u00f3mico de la Isla. 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