La llamada cl\u00e1usula antihuelga que manten\u00eda encontrados a la Hermandad de Empleados Exentos No Docentes de la Universidad de Puerto Rico (UPR) y a la Administraci\u00f3n de la UPR, fue retirada de la mesa de negociaci\u00f3n en horas de la tarde del jueves, lo que pone fin al tranque en las negociaciones.<\/p>\n
El sindicato alegaba que dicha cl\u00e1usula, seg\u00fan redactada, les obligar\u00eda a cruzar una l\u00ednea de piquetes en caso de que alg\u00fan sector de la comunidad universitaria se vaya a la huelga. Ese punto en controversia imped\u00eda que se firmaran los acuerdos alcanzados en la negociaci\u00f3n del convenio.<\/p>\n
Seg\u00fan el presidente de la UPR, Miguel Mu\u00f1oz, el lenguaje contenido en dicha disposici\u00f3n no constitu\u00eda un asunto nuevo y por el contrario se trataba de una estipulaci\u00f3n vigente, firmada por el pasado presidente, Wilberto Jim\u00e9nez, y ratificada por la matr\u00edcula de la HEEND.<\/p>\n
El presidente de la Hermandad de Empleados Exentos No Docentes (HEEND) de la Universidad de Puerto Rico (UPR), \u00c1ngel Santos, confirm\u00f3 el viernes que finaliz\u00f3 el tranque en las negociaciones entre el gremio y la administraci\u00f3n universitaria.<\/p>\n
‘La administraci\u00f3n y la Hermandad llegaron al acuerdo de que la petici\u00f3n de la administraci\u00f3n respecto a que si otro sector de la comunidad realizaba cualquier acci\u00f3n nosotros ten\u00edamos obligado a cruzar esa acci\u00f3n lo cual iba en contra del elemento b\u00e1sico de la solidaridad. Agradecemos que la instituci\u00f3n pudo entender que la armon\u00eda era m\u00e1s importante al respecto. Los acuerdos econ\u00f3micos ya hab\u00edan sido superados’, dijo Santos en entrevista en WAPA Radio.<\/p>\n
Debido a que hay receso en la Universidad y que cerca del 50 por ciento de la matr\u00edcula del gremio no est\u00e1 disponible, Santos inform\u00f3 que para la primera semana de agosto llevar\u00e1n a cabo una asamblea para presentarle a la matr\u00edcula todos los acuerdos finales.<\/p>\n
‘De ser ratificados (los acuerdos), quedar\u00eda aprobado el convenio colectivo y se disipa totalmente la posibilidad de poner en acci\u00f3n el voto de huelga’, agreg\u00f3 el l\u00edder gremial.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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