{"id":104870,"date":"2016-03-07T13:32:00","date_gmt":"2016-03-07T17:32:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/mundo\/20160307\/el-reto-de-acabar-con-la-brecha-sociolaboral-de-las-mujeres\/"},"modified":"2025-07-23T18:18:17","modified_gmt":"2025-07-23T18:18:17","slug":"el-reto-de-acabar-con-la-brecha-sociolaboral-de-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/noticias\/mundo\/20160307\/el-reto-de-acabar-con-la-brecha-sociolaboral-de-las-mujeres\/","title":{"rendered":"El reto de acabar con la brecha sociolaboral de las mujeres"},"content":{"rendered":"

Iberoamerica es la regi\u00f3n del mundo que m\u00e1s presidentas ha tenido a lo largo de su historia (nueve), en la actualidad es la segunda con m\u00e1s ministras (22,9%) y la mayor\u00eda de los pa\u00edses registran un acceso paritario a la educaci\u00f3n, pero se enfrenta al reto de superar su brecha social y laboral.<\/p>\n

As\u00ed, la regi\u00f3n a\u00fan tiene mucho que caminar para alcanzar la igualdad de g\u00e9nero y la conciliaci\u00f3n y se hace dif\u00edcil hablar de equiparaci\u00f3n de sexos cuando las mujeres todav\u00eda tienen que elegir entre su familia y el trabajo o desarrollar un cargo p\u00fablico.<\/p>\n

La secretaria general iberoamericana, Rebeca Grynspan, reconoce los obst\u00e1culos que existen para las mujeres iberoamericanas pero a la vez recuerda que los pa\u00edses contin\u00faan trabajando para eliminarlos.<\/p>\n

‘No hay duda de que ha habido un gran avance en determinadas \u00e1reas como la incorporaci\u00f3n de las mujeres al mercado laboral asalariado o en la participaci\u00f3n pol\u00edtica gracias a leyes de cuotas, pero tambi\u00e9n hay otros \u00e1mbitos en los que seguimos rezagados’, declara a Efe Grynspan.<\/p>\n

En ese sentido, se\u00f1ala que esos avances no se han dado en la discriminaci\u00f3n salarial, donde a\u00fan hay ‘una brecha enorme’ y en el que tambi\u00e9n persiste una ‘deuda con todas las mujeres’ que no pueden conciliar familia y trabajo.<\/p>\n

Asimismo, la secretaria recuerda que la regi\u00f3n tiene ‘una herida lacerante’ por la violencia de g\u00e9nero que, seg\u00fan explica, ha provocado que ‘en muchos c\u00f3digos penales se haya tenido que incluir la figura del feminicidio’.<\/p>\n

Desde la Secretar\u00eda General Iberoamericana (Segib) subrayan que todos los pa\u00edses que la forman – los diecinueve latinoamericanos, Espa\u00f1a, Portugal y Andorra – han firmado convenios internacionales de defensa de los derechos de las mujeres y muchos de ellos cuentan con pol\u00edticas espec\u00edficas, aunque alertan de la ‘persistencia’ de los retos.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

‘La persistencia de altos niveles de desigualdad y exclusi\u00f3n social en la regi\u00f3n, que afecta de forma desproporcionada a las mujeres, nos demuestran que a\u00fan queda un largo camino por recorrer’, dice a Efe Claudia Briones, encargada de g\u00e9nero en Segib.<\/p>\n

Adem\u00e1s, apunta que los datos de reducci\u00f3n de la pobreza y el aumento del PIB en pa\u00edses de la regi\u00f3n, sobre todo en Am\u00e9rica Latina, ‘no ha beneficiado de forma equitativa a hombres y mujeres’.<\/p>\n

‘Existe una tendencia de feminizaci\u00f3n de la pobreza’, valora Briones, quien se refiere a un informe del Foro Econ\u00f3mico Mundial para recordar que las mujeres ganan en la actualidad ‘la misma cantidad que los hombres en 2006’ y esta brecha ‘no se cerrar\u00e1 antes de 118 a\u00f1os’.<\/p>\n

Otro de los obst\u00e1culos principales es la carga de trabajo de cuidados y tareas dom\u00e9sticas no remuneradas, donde el tiempo que emplean las mujeres es entre el doble y cinco veces m\u00e1s que los hombres.<\/p>\n

Seg\u00fan Briones, su medici\u00f3n y valoraci\u00f3n es ‘crucial’ para poder dise\u00f1ar pol\u00edticas p\u00fablicas y lograr un ‘mejor y m\u00e1s igualitario’ reparto de estas tareas para lo que algunos de los pa\u00edses de la regi\u00f3n ‘ya han realizado importantes esfuerzos’ a trav\u00e9s de encuestas de uso del tiempo.<\/p>\n

‘Nuestras sociedades tienen que otorgar a la familia, al cuidado y a la crianza su debido reconocimiento. No podemos hablar de igualdad real en la medida en que las mujeres tengan que seguir eligiendo entre tener una familia, un trabajo u ocupar un cargo pol\u00edtico’, apostilla.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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