{"id":104706,"date":"2017-01-12T20:56:00","date_gmt":"2017-01-13T00:56:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/economia\/20170112\/gobierno-y-sector-privado-avalan-reforma-laboral-en-vista-cameral\/"},"modified":"2025-07-21T17:32:45","modified_gmt":"2025-07-21T17:32:45","slug":"gobierno-y-sector-privado-avalan-reforma-laboral-en-vista-cameral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/economia\/20170112\/gobierno-y-sector-privado-avalan-reforma-laboral-en-vista-cameral\/","title":{"rendered":"Gobierno y sector privado avalan reforma laboral en vista cameral"},"content":{"rendered":"

La Comisi\u00f3n de Asuntos Laborales de la C\u00e1mara de Representantes, presidida por el representante \u00c1ngel Pe\u00f1a Ram\u00edrez, celebr\u00f3 el jueves, una vista p\u00fablica para evaluar el Proyecto de la C\u00e1mara 453, el cual crea la ‘Ley de Transformaci\u00f3n y Flexibilidad Laboral’.<\/p>\n

Durante su ponencia, el designado secretario del Trabajo y Recursos Humanos, Carlos Saavedra Guti\u00e9rrez, favoreci\u00f3 la propuesta enmienda a las leyes laborales, puesto a que ‘recoge de forma clara la problem\u00e1tica que confronta Puerto Rico en t\u00e9rminos de su competitividad con relaci\u00f3n a Estados Unidos’.<\/p>\n

Saavedra Guti\u00e9rrez a\u00f1adi\u00f3 que la medida en discusi\u00f3n ‘hace un justo balance entre los derechos de los empleados y las necesidades del sector empresarial (\u2026) y se fomenta la nueva contrataci\u00f3n de empleos sin menoscabar los derechos que tienen los empleados actuales. De esta manera se promueven cambios a nuestra legislaci\u00f3n laboral para que facilite el desarrollo econ\u00f3mico de Puerto Rico’.<\/p>\n

Por su parte, la Coalici\u00f3n Sector Privado (CSP), representada por el Contador P\u00fablico Autorizado (CPA) y presidente de la C\u00e1mara de Comercio, David Rodr\u00edguez Ortiz sostuvo que ‘la Ley de Transformaci\u00f3n y Flexibilidad Laboral representa un paso de avance en el mejoramiento del ambiente regulatorio que impacta la capacidad de operar una empresa en Puerto Rico. Adem\u00e1s, establece un nuevo balance en las leyes enmendadas, pero sin socavar la salud y seguridad del pueblo trabajador’.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

Mientras, el presidente del Centro Unido de Detallistas (CUD), Nelson Ram\u00edrez, expres\u00f3 reserva en eliminar la Ley de Cierre, bajo el argumento de que en el pasado se han hecho unas enmiendas al estatuto que resultaron en ingresos a las multinacionales y grandes empresas; y, a su vez, es un tema que desean discutir aparte con sus representados y la Junta de Directores.<\/p>\n

Finalmente, el designado secretario del Departamento de Desarrollo Econ\u00f3mico y Comercio, Manuel Laboy, sostuvo que la reforma laboral ‘promueve el flujo de la actividad econ\u00f3mica, se deroga la Ley de Cierre para permitir que sean los comercios y los propios consumidores los que decidan en qu\u00e9 momento desean llevar a cabo sus diferentes actividades’. Adem\u00e1s, convierte a la Isla en una jurisdicci\u00f3n atractiva para establecer negocios y crear oportunidades de empleo; fomenta el crecimiento en el nivel de empleos en el sector privado; y ofrece nuevas y mayores oportunidades de trabajo a personas desempleadas.<\/p>\n

La ‘Ley de Transformaci\u00f3n y Flexibilidad Laboral’ contempla, entre otros fines, aumentar los beneficios del desempleo de 133 a 240 d\u00f3lares semanales, eximir al empleado del pago de contribuciones por concepto de pagos recibidos debido a un despido injustificado, elimina la Ley de Cierre, pero concede a los empleados tiempo para asistir a servicios religiosos; y reconoce, adem\u00e1s, el derecho de madres lactantes con trabajos a tiempo parcial de contar con 30 minutos de lactancia cada cuatro horas.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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