{"id":1033290,"date":"2026-10-22T12:35:03","date_gmt":"2026-10-22T16:35:03","guid":{"rendered":""},"modified":"2026-10-22T12:52:18","modified_gmt":"2026-10-22T16:52:18","slug":"adsef-contesta-denuncias-de-trabajadores-sociales-con-anuncio-de-adiestramiento-a-su-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20261022\/adsef-contesta-denuncias-de-trabajadores-sociales-con-anuncio-de-adiestramiento-a-su-personal\/","title":{"rendered":"ADSEF contesta denuncias de trabajadores sociales con anuncio de adiestramiento a su personal"},"content":{"rendered":"

Mientras contin\u00faan las quejas de trabajadores sociales por atrasos en los pagos de dieta y millaje, adem\u00e1s de falta de personal, la Administraci\u00f3n de Desarrollo Socioecon\u00f3mico de la Familia (ADSEF), adscrita al Departamento de la Familia, anunci\u00f3 que ha puesto en marcha una iniciativa de capacitaci\u00f3n especializada dirigida a \u00abfortalecer los procesos administrativos, agilizar la aprobaci\u00f3n de pagos de dietas y millaje a sus empleados y garantizar un manejo eficiente y responsable de los recursos p\u00fablicos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

En un comunicado de prensa de la agencia no se explica la raz\u00f3n de los atrasos. Ayer, trabajadores sociales denunciaron en el programa Primera Pregunta m\u00faltiples problemas, como ni\u00f1os y ni\u00f1as durmiendo por d\u00edas en oficinas de la agencia, que no cobran dieta y millaje desde junio, que no saben cuando les van a pagar, que la regi\u00f3n de San Juan tiene apenas cinco trabajadores sociales en la divisi\u00f3n de investigaciones especializadas y que el patr\u00f3n se repite en otras regiones y que hay trabajadores sociales con m\u00e1s de 30 casos asignados.<\/p>\n\n\n\n

Igualmente que no hay suficientes hogares sustitutos.<\/p>\n\n\n\n

Mientras, la ADSEF anunci\u00f3 un adiestramiento dirigido al personal supervisor sobre el uso de las plataformas digitales institucionales, con el prop\u00f3sito de uniformar los procedimientos de evaluaci\u00f3n, validaci\u00f3n y autorizaci\u00f3n de pagos correspondientes al personal que realiza gestiones oficiales como parte de sus funciones.<\/p>

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\u201cFortalecer nuestros procesos internos es fundamental para garantizar una administraci\u00f3n eficiente y responsable. Nuestros empleados desempe\u00f1an una funci\u00f3n esencial en la prestaci\u00f3n de servicios a miles de familias puertorrique\u00f1as y merecen contar con mecanismos administrativos \u00e1giles, organizados y confiables\u201d, expres\u00f3 Juan Avil\u00e9s, sub administrador de la ADSEF.<\/p>\n\n\n\n

La capacitaci\u00f3n comprende el manejo integral de las plataformas institucionales, incluyendo la revisi\u00f3n de solicitudes, verificaci\u00f3n de documentos, validaci\u00f3n de itinerarios y distancias, autorizaci\u00f3n administrativa y utilizaci\u00f3n de herramientas de seguimiento y auditor\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, el adiestramiento refuerza las responsabilidades de los supervisores para garantizar que las solicitudes sean evaluadas conforme a la reglamentaci\u00f3n vigente y atendidas dentro de los t\u00e9rminos establecidos, evitando errores, devoluciones innecesarias y retrasos en los pagos correspondientes a los empleados.<\/p>\n\n\n\n

Este esfuerzo busca establecer procedimientos m\u00e1s uniformes, mejorar la trazabilidad de las transacciones y fortalecer los mecanismos de fiscalizaci\u00f3n y rendici\u00f3n de cuentas dentro de la ADSEF.<\/p>\n\n\n\n

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