{"id":1033236,"date":"2026-10-22T08:43:24","date_gmt":"2026-10-22T12:43:24","guid":{"rendered":""},"modified":"2026-10-22T08:48:52","modified_gmt":"2026-10-22T12:48:52","slug":"sindicato-rechaza-que-gobierno-obligue-a-empleados-a-utilizar-vacaciones-durante-dias-libres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20261022\/sindicato-rechaza-que-gobierno-obligue-a-empleados-a-utilizar-vacaciones-durante-dias-libres\/","title":{"rendered":"Sindicato rechaza que Gobierno obligue a empleados a utilizar vacaciones durante d\u00edas libres"},"content":{"rendered":"

La presidenta de Servidores P\u00fablicos Unidos de Puerto Rico (SPUPR), Concilio 95 AFSCME, Jessica Mart\u00ednez Santos, exigi\u00f3 el mi\u00e9rcoles que el Gobierno elimine el cargo a la licencia de vacaciones de los tres d\u00edas libres concedidos a los empleados p\u00fablicos para noviembre y diciembre, al considerar que la medida constituye una imposici\u00f3n sobre el tiempo de descanso de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLos d\u00edas de vacaciones son un derecho adquirido, destinado a que los trabajadores puedan planificar su descanso y tiempo en familia seg\u00fan sus propias necesidades y conveniencia, no seg\u00fan la conveniencia administrativa del Gobierno. Si el Gobierno desea reconocer la importancia de las festividades de Acci\u00f3n de Gracias y Navidad, debe otorgar estos d\u00edas sin cargo a licencia alguna\u201d, expres\u00f3 Mart\u00ednez Santos en declaraciones escritas.<\/p>\n\n\n\n

El reclamo surge luego de que la gobernadora Jenniffer Gonz\u00e1lez Col\u00f3n firmara la Orden Ejecutiva 2026-055, que concede como d\u00edas libres con cargo a vacaciones el viernes, 20 de noviembre; el mi\u00e9rcoles, 25 de noviembre; y el jueves, 24 de diciembre de 2026.<\/p>\n\n\n\n

La orden tambi\u00e9n establece como per\u00edodos feriados adicionales, sin descuento de licencia, el viernes, 27 de noviembre, y la tarde del jueves, 31 de diciembre, a partir del mediod\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan la organizaci\u00f3n sindical, la decisi\u00f3n de descontar d\u00edas de vacaciones constituye una pr\u00e1ctica unilateral que limita la capacidad de los empleados para decidir cu\u00e1ndo utilizar el tiempo de descanso acumulado.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSi no van a dar los d\u00edas sin cargo a licencias, no hay raz\u00f3n para que se les obligue a hacerlo. Si una persona quiere tener esos d\u00edas libres con cargo a sus vacaciones, los solicita anualmente como parte de su solicitud de vacaciones. Si el Gobierno quiere cerrar, que sea a su costo\u201d, sostuvo la presidenta de SPUPR.<\/p>

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Mart\u00ednez Santos plante\u00f3 que la concesi\u00f3n de d\u00edas libres durante las festividades no debe representar una reducci\u00f3n de los balances de vacaciones ni afectar el salario de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, la Oficina de Administraci\u00f3n y Transformaci\u00f3n de los Recursos Humanos (OATRH) estableci\u00f3 mediante el Memorando Especial 18-2026 que los empleados podr\u00e1n utilizar tiempo compensatorio acumulado para cubrir los d\u00edas concedidos con cargo a vacaciones, previa coordinaci\u00f3n con sus agencias.<\/p>\n\n\n\n

El memorando tambi\u00e9n dispone que quienes no tengan balance suficiente o deseen consultar la posibilidad de trabajar durante esas fechas deber\u00e1n comunicarse con sus respectivas oficinas de Recursos Humanos.<\/p>\n\n\n\n

No obstante, SPUPR insisti\u00f3 en que los tres d\u00edas deben concederse sin descuento de licencia, de manera que los trabajadores puedan disfrutar del per\u00edodo festivo sin utilizar vacaciones acumuladas.<\/p>\n\n\n\n

La organizaci\u00f3n advirti\u00f3 que, si el Gobierno no atiende su reclamo, evaluar\u00e1 las medidas pertinentes para defender lo que considera un derecho adquirido de los empleados p\u00fablicos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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