{"id":1029716,"date":"2026-10-06T06:46:23","date_gmt":"2026-10-06T10:46:23","guid":{"rendered":""},"modified":"2026-10-06T06:54:58","modified_gmt":"2026-10-06T10:54:58","slug":"educacion-necesita-mas-fondos-recurrentes-afirma-el-director-de-ogp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/noticias\/20261006\/educacion-necesita-mas-fondos-recurrentes-afirma-el-director-de-ogp\/","title":{"rendered":"Educaci\u00f3n necesita m\u00e1s fondos recurrentes, afirma el director de OGP"},"content":{"rendered":"

El secretario del Departamento de Educaci\u00f3n (DE), Eliezer Ramos Par\u00e9s, inform\u00f3 en una vista p\u00fablica de la Comisi\u00f3n de Hacienda de la C\u00e1mara de Representantes, que ya se remiti\u00f3 la petici\u00f3n a la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP) para que la Junta Fiscal pueda evaluar los $8 millones que adeudan a los transportistas escolares.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan el secretario del DE, hasta el momento han pagado $116 millones a estos contratistas y lo que adeuda son $8 millones que se dividen en $4 millones provenientes de facturas desde el 2021 hasta el 2024 y otros $4 millones por concepto del a\u00f1o fiscal 2025-2026.<\/p>\n\n\n\n

De otra parte, Ramos Par\u00e9s habl\u00f3 del plan de clasificaci\u00f3n y retribuci\u00f3n de los empleados no docentes de la agencia el cual podr\u00eda alcanzar un costo de $59.4 millones anuales y que a\u00fan se encuentra en etapa de evaluaci\u00f3n ante la Junta Fiscal.<\/p>\n\n\n\n

Dentro de esta iniciativa, se busca que parte de los 11,811 empleados bajo esta clasificaci\u00f3n \u2013 que desde el 1997 no se las concedido un aumento \u2013 reciban un ajuste que se asemeje al pago en el mercado privado, sin embargo, no se tomar\u00e1 en cuenta los a\u00f1os de servicio de cada empleado.<\/p>\n\n\n\n

Ramos Par\u00e9s estim\u00f3 que \u201c8,793 empleados equivalentes al 74%, podr\u00edan ser elegibles para ajustes salariales, mientras que 3,018, aproximadamente un 26% no generar\u00edan impacto econ\u00f3mico bajo la propuesta, debido a que su salario actual excede el m\u00ednimo de la escala asignada a su clase\u201d.<\/p>

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\u201cEsta versi\u00f3n ser\u00eda la quinta que se somete a la Junta\u201d, coment\u00f3 el secretario a preguntas de la representante Gretchen Hau y a\u00f1adi\u00f3 que este plan de clasificaci\u00f3n se ha estado discutiendo desde el mes de diciembre del 2024.<\/p>\n\n\n\n

Luego de que este se apruebe, la OGP, tendr\u00e1 que identificar los fondos para cubrir estos costos, los cuales deber\u00e1n provenir de fondos recurrentes, seg\u00fan su director ejecutivo Orlando Rivera Berr\u00edos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl Departamento de Educaci\u00f3n ha dependido de fondos federales cuya expiraci\u00f3n pone presi\u00f3n sobre el Fondo General, ya que estos fondos son temporeros y su uso para gastos que contin\u00faan a\u00f1o tras a\u00f1o, crean la necesidad de buscar otras fuentes de financiamiento o ajustes por parte del DE\u201d, expres\u00f3 Rivera Berr\u00edos.<\/p>\n\n\n\n

El funcionario indic\u00f3 que \u201chemos evaluado varias partidas y alternativas, pero tienen que ser fondos recurrentes\u201d para cubrir el salario y compensaciones a estos empleados, a quienes se les ajust\u00f3 su remuneraci\u00f3n a los que devengaban menos de $11 la hora. Algunos ten\u00edan una paga de tan baja como $8 la hora.<\/p>\n\n\n\n

El presupuesto total certificado para el DE asciende a $4,065.996 millones, lo que representa una reducci\u00f3n de $1,139.098 millones, una merma equivalente a un 21.9% con respecto al a\u00f1o fiscal anterior, principalmente por la disminuci\u00f3n de fondos federales.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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