{"id":102969,"date":"2013-12-05T12:24:09","date_gmt":"2013-12-05T16:24:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/20131205\/carmen-yulin-responde-a-quienes-la-critican-yo-soy-y-sere-alcaldesa-de-sa\/"},"modified":"2025-07-18T09:20:14","modified_gmt":"2025-07-18T09:20:14","slug":"carmen-yulin-responde-a-quienes-la-critican-yo-soy-y-sere-alcaldesa-de-sa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20131205\/carmen-yulin-responde-a-quienes-la-critican-yo-soy-y-sere-alcaldesa-de-sa\/","title":{"rendered":"Carmen Yul\u00edn responde a quienes la critican: ‘yo soy y ser\u00e9 alcaldesa de Sa"},"content":{"rendered":"

Pese al descontento expresado por grupos de residentes del Viejo San Juan, la alcaldesa capitalina, Carmen Yul\u00edn Cruz, rechaz\u00f3 que no este cumpliendo con las expectativas del electorado que la coloc\u00f3 a la cabeza del ayuntamiento.<\/p>\n

En entrevista con NotiCel, Cruz se ri\u00f3 del ‘desespero’ de los l\u00edderes del opositor Partido Nuevo Progresista (PNP) que, a diario, la critican, incluyendo a los que se mencionan y no han rechazado categ\u00f3ricamente que quieran ser alcaldes de San Juan por el partido azul: Leo D\u00edaz, Miguel Romero y Roberto Arango.<\/p>\n

‘Yo soy y ser\u00e9 alcaldesa de San Juan’, replic\u00f3 la ejecutiva municipal con una amplia sonrisa cuando este diario digital le pregunt\u00f3 con nombre y apellido por el tr\u00edo.<\/p>\n

NC: En solo 11 meses la gente dice que usted colaps\u00f3. Usted qu\u00e9 responde?<\/p>\n

‘Los que dicen eso, son las mismas cosas que cacarearon durante las elecciones. Yo invito a la gente a que pase por R\u00edo Piedras y vea la transformaci\u00f3n de R\u00edo Piedras, a que le pregunten a la gente en Manuel A. P\u00e9rez cu\u00e1l es su sentimiento de lo que el municipio ha hecho aqu\u00ed. En La Perla donde comenzaron a decir que vamos a cerrar el CDT y se les ha dado la informaci\u00f3n de que no se va a cerrar el CDT. Aqu\u00e9llos que dijeron que iba a cerrar Casa Cuna, ah\u00ed est\u00e1 y tiene m\u00e1s servicios. Aqu\u00e9llos que dijeron que se iba a cerrar la escuela de San Juan, ah\u00ed est\u00e1 y tiene no uno, dos grados m\u00e1s. Aqu\u00e9llos que dijeron que la Polic\u00eda iba a colapsar, hay 20 nuevos veh\u00edculos de la polic\u00eda y hay 1,000 delitos tipo I menos. Aqu\u00e9llos que dijeron que la salud del municipio iba a colapsar, aqu\u00e9llos que dijeron que el G-8 iba a seguir siendo tratado de la misma manera, son: mi hija lo resume, \u2018haters will be haters\u00bb, destac\u00f3.<\/p>\n

‘A m\u00ed lo que me da es pena, l\u00e1stima es que sean incapaces de unirse. Yo s\u00e9 lo que es fiscalizar, yo fui representante de minor\u00eda, fiscalic\u00e9 siempre con la verdad y con los documentos. Cuando t\u00fa te tienes que valer de mentiras para fiscalizar, sabes que no tienen absolutamente nada que decir’, sostuvo la Alcaldesa.<\/p>\n

NC: Hay empleados municipales boicoteando la labor de Carmen Yul\u00edn?<\/p>\n

‘Hay algunos empleados municipales que todav\u00eda no se han dado cuenta de que la democracia hay que respetarla y esos, siguiendo los procesos debidos, los ayudamos a que planten su flor en otro jard\u00edn’, contest\u00f3.<\/p>\n

Y, acto seguido, reconoci\u00f3 que ha despedido a los que han sido piedra en el camino y los han descubierto con las manos en la masa.<\/p>\n

‘Nosotros hemos despedido gente que la hemos cogido utilizando los recursos del Municipio para vender acero en otros municipios. Hemos despedido gente que los hemos cogido rob\u00e1ndose los materiales del Municipio para llev\u00e1rselos para su casa, que hemos descubierto pidi\u00e9ndole a los suplidores donativos para sus actividades personales, que tienen 59 tardanzas en 60 d\u00edas, que tienen 27 ausencias en 40 d\u00edas. As\u00ed es que debido proceso, una vez se sigue el debido proceso, s\u00ed estamos disciplinando a la gente que merece la disciplina’, indic\u00f3.<\/p>\n

Destac\u00f3, no obstante, que hay personas que han seguido desempe\u00f1ando sus funciones sin obstaculizar a la nueva administraci\u00f3n como es el caso de la Directora de Protocolo, as\u00ed como la directora interina de Educaci\u00f3n.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

‘As\u00ed es que hay personas que saben que despu\u00e9s de las 5:00 de la tarde, usted haga campa\u00f1a por quien quiera, es su derecho y yo se lo voy a respetar. Ya comenzamos a caminar. Hay personas que no respetan eso y los ayudaremos a plantar sus flores en otro jard\u00edn’, afirm\u00f3.<\/p>\n

Cruz tambi\u00e9n respondi\u00f3 a las cr\u00edticas que le hizo la Uni\u00f3n Laboral de Enfermeras y Empleados de la Salud por la reciente firma de un acuerdo colectivo entre el ayuntamiento y la Uni\u00f3n General de Trabajadores.<\/p>\n

‘Ellos ten\u00edan la oportunidad de hacer lo mismo que hizo la Uni\u00f3n General de Trabajadores. Fue un proceso abierto. De hecho, ellos acudieron al proceso de vistas p\u00fablicas de la Legislatura Municipal. Siempre cuando hay cambios hay aquellos que quieren quedarse atr\u00e1s y hay aquellos que quieren moverse hacia adelante y nosotros en el municipio estamos movi\u00e9ndonos hacia adelante’, dijo.<\/p>\n

‘Vamos a ver todos los beneficios de lo que es la sindicaci\u00f3n porque pasamos de un periodo de la confrontaci\u00f3n a la colaboraci\u00f3n. Una de las cosas que la sindicaci\u00f3n le va a dar al municipio es la oportunidad de unos recursos adicionales. Por ejemplo, de inmediato sali\u00f3 un esfuerzo de colaboraci\u00f3n entre ASEM (Centro M\u00e9dico), la Uni\u00f3n General de Trabajadores, que es la uni\u00f3n que atiende a todos los empleados la salud de Centro M\u00e9dico y del Hospital Municipal y el Municipio de San Juan para el remozamiento y el ornato de todo el Centro M\u00e9dico’, destac\u00f3.<\/p>\n

Dijo que respeta las cr\u00edticas, pero defendi\u00f3 su proceder al sentarse a negociar con la UGT.<\/p>\n

‘Yo respeto las opiniones diversas como siempre he hecho. Lo cierto es que la ley no obliga a un patrono a sentarse con una hermandad, pero s\u00ed lo obliga a sentarse con una uni\u00f3n a negociar un convenio colectivo y algunos de los beneficios que ya tienen los empleados del municipio de San Juan, el enfermito, el bono de verano y el bono de Navidad, inclusive la Ley 56 est\u00e1n a merced de qui\u00e9n sea el alcalde o la alcaldesa. En mi opini\u00f3n, esos beneficios deben ser cobijados por un convenio colectivo para que los vaivenes pol\u00edticos no toquen lo que ha sido ya costumbre en el Municipio de San Juan’, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n

NC: Y esa armon\u00eda va a continuar cuando el sindicato comience a requerir aumentos salariales?<\/p>\n

‘Yo estoy segura que tendremos nuestros desaciertos, nuestras desavenencias, siempre en el respeto y en la mesa de negociaci\u00f3n. Una de las cosas que dice la ordenanza es que en este primer a\u00f1o no hay aumento ni en el \u00faltimo a\u00f1o de las elecciones, pero eso no quiere decir que no se pueda comenzar a dialogar sobre el presupuesto 2014-2015’, sostuvo.<\/p>\n

Y en cuanto a la discrepancia entre alcaldes rojos que adelantaron el pago del bono de Navidad, haciendo lucir mal al gobernador Alejandro Garc\u00eda Padilla, quien no lo adelant\u00f3, Cruz opin\u00f3: ‘Yo estoy segura que el Gobernador entiende y respeta, as\u00ed como yo entiendo y respeto cu\u00e1l es su posici\u00f3n’.<\/p>\n

‘Nosotros adelantamos el bono, adelantamos la quincena del 30 (de noviembre), vamos a adelantar la \u00faltima quincena de diciembre para que nuestros empleados puedan disfrutar con sus familias’, puntualiz\u00f3.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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