{"id":1027821,"date":"2026-09-27T15:54:27","date_gmt":"2026-09-27T19:54:27","guid":{"rendered":""},"modified":"2026-09-28T08:55:51","modified_gmt":"2026-09-28T12:55:51","slug":"unionados-de-la-aaa-ratifican-acuerdos-sobre-plan-de-clasificacion-y-retribucion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/noticias\/20260927\/unionados-de-la-aaa-ratifican-acuerdos-sobre-plan-de-clasificacion-y-retribucion\/","title":{"rendered":"Unionados de la AAA ratifican acuerdos sobre Plan de Clasificaci\u00f3n y Retribuci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

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Los afiliados a la Uni\u00f3n Independiente Aut\u00e9ntica de Empleados de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA-AAA) aceptaron el domingo en Asamblea, los acuerdos alcanzados con la Administraci\u00f3n de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AAA) relacionados con el nuevo Plan de Clasificaci\u00f3n y Retribuci\u00f3n (PCR).<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa matr\u00edcula habl\u00f3 hoy de manera clara y contundente. El respaldo pr\u00e1cticamente un\u00e1nime que recibieron estos acuerdos demuestra el consenso alcanzado entre nuestros compa\u00f1eros y compa\u00f1eras luego de un proceso en el que la matr\u00edcula tuvo la oportunidad de conocer, evaluar y decidir. Hemos completado una etapa importante y ahora corresponde continuar con los pr\u00f3ximos pasos establecidos para que estos acuerdos puedan finalmente convertirse en realidad para nuestros trabajadores\u201d, expres\u00f3 Jos\u00e9 Cajigas Romero, presidente de la UIA-AAA en declaraciones escritas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cHoy nuestra matr\u00edcula cumpli\u00f3 con una parte fundamental de este proceso. Ahora vamos a mantenernos vigilantes y dando seguimiento a las etapas que todav\u00eda faltan. Cuando llegue el momento de implementar, nuestra responsabilidad ser\u00e1 asegurarnos de que lo acordado se cumpla correctamente y continuar defendiendo los asuntos que permanecen pendientes para nuestros compa\u00f1eros y compa\u00f1eras\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Los acuerdos deber\u00e1n pasar ahora por la consideraci\u00f3n de la Junta de Gobierno de la AAA y, posteriormente, por el proceso correspondiente ante la Junta Fiscal.<\/p>\n\n\n\n

Como parte de los acuerdos, se contempla proponer el aumento de la primera escala salarial de $10.92 a $12.00 por hora y de la segunda escala de $11.74 a $12.25 por hora.<\/p>

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Entre los acuerdos ratificados se encuentra mantener el retroactivo calculado a partir del 23 de octubre de 2025, fecha establecida para el c\u00f3mputo del ajuste salarial.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, la AAA y la UIA acordaron solicitar a la Junta Fiscal la revisi\u00f3n de la asignaci\u00f3n de escalas de 14 clases de puestos. Cualquier modificaci\u00f3n requerir\u00e1 la evaluaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n correspondiente, y la revisi\u00f3n de estas clasificaciones no afectar\u00e1 el retroactivo acordado.<\/p>\n\n\n\n

Los acuerdos incluyen adem\u00e1s una revisi\u00f3n relacionada con el Proyecto AMI y los puestos de Servicio al Cliente.<\/p>\n\n\n\n

Una vez se completen las aprobaciones requeridas y corresponda entrar en la fase de implementaci\u00f3n, la UIA, junto al Comit\u00e9 Revisor, verificar\u00e1 que los empleados sean correctamente ubicados y retribuidos bajo el nuevo PCR.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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