{"id":1024899,"date":"2026-09-15T08:49:33","date_gmt":"2026-09-15T12:49:33","guid":{"rendered":""},"modified":"2026-09-15T11:52:23","modified_gmt":"2026-09-15T15:52:23","slug":"se-veran-las-caras-nuevamente-la-gerencia-de-la-aaa-y-el-liderato-de-la-uia-este-jueves","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20260915\/se-veran-las-caras-nuevamente-la-gerencia-de-la-aaa-y-el-liderato-de-la-uia-este-jueves\/","title":{"rendered":"Se ver\u00e1n las caras nuevamente la gerencia de la AAA y el liderato de la UIA este jueves"},"content":{"rendered":"

El liderato de la Uni\u00f3n Independiente Aut\u00e9ntica (UIA) de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillado (AAA) est\u00e1 solicitando la intervenci\u00f3n gubernamental para mediar en su disputa obrero patronal y tiene en agenda una reuni\u00f3n este jueves en la tarde con personal de la corporaci\u00f3n p\u00fablica para discutir el Plan de Clasificaci\u00f3n y Retribuci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

En un comunicado divulgado por la uni\u00f3n, se indic\u00f3 que el gremio est\u00e1 \u00abagotando todas las v\u00edas administrativas, institucionales y de di\u00e1logo\u00bb en el contexto de la disputa por al Plan de Clasificaci\u00f3n y Retribuci\u00f3n (PCR), \u00abantes de considerar los pr\u00f3ximos pasos relacionados con el voto de huelga aprobado por su matr\u00edcula durante la Asamblea Extraordinaria celebrada el pasado 22 de agosto\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

La Uni\u00f3n indic\u00f3 que durante los pasados d\u00edas ha dado seguimiento al \u00e1rea de Recursos Humanos de la AAA para conocer el estatus de la evaluaci\u00f3n del documento que previamente someti\u00f3 y obtener una determinaci\u00f3n por parte de la Presidencia y la Junta de Gobierno de la corporaci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

\u00abAnte la ausencia de una respuesta definitiva, la UIA decidi\u00f3 ampliar sus gestiones y solicitar la intervenci\u00f3n del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, adem\u00e1s de preparar comunicaciones dirigidas a funcionarios de La Fortaleza, la Presidencia Ejecutiva de la AAA y su Junta de Gobierno para procurar que el proceso sea atendido con la urgencia que requiere\u00bb, indicaron.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEstamos agotando todos los recursos y todas las v\u00edas de di\u00e1logo disponibles porque nuestra prioridad sigue siendo lograr una soluci\u00f3n responsable para nuestros trabajadores sin tener que llegar a escenarios que nadie desea. Pero tambi\u00e9n existe un mandato claro de nuestra matr\u00edcula que no puede ser ignorado indefinidamente\u201d, expres\u00f3 Jos\u00e9 E. Cajigas Romero, presidente de la UIA-AAA.<\/p>\n\n\n\n

Cajigas recalc\u00f3 que la Uni\u00f3n ha actuado, seg\u00fan \u00e9l, con prudencia y responsabilidad durante todo el proceso, procurando oportunidades adicionales para el di\u00e1logo antes de considerar otras alternativas.<\/p>

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\u201cCada gesti\u00f3n que estamos realizando demuestra nuestra disposici\u00f3n de continuar dialogando y buscar soluciones. Estamos tocando todas las puertas que sean necesarias. Sin embargo, este proceso no puede permanecer indefinidamente sin respuestas ni avances concretos. Los trabajadores han esperado demasiado tiempo y merecen saber cu\u00e1l es la determinaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n sobre su Plan de Clasificaci\u00f3n y Retribuci\u00f3n\u201d, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n

La UIA se\u00f1al\u00f3 que la reuni\u00f3n del jueves representa una oportunidad importante para que la Administraci\u00f3n de la AAA presente respuestas concretas y permita encaminar el proceso.<\/p>\n\n\n\n

\u201cQueremos evitar llegar al punto de tener que considerar la activaci\u00f3n de las alternativas que nuestra matr\u00edcula autoriz\u00f3. Precisamente por eso estamos agotando cada mecanismo disponible. Ahora corresponde a la AAA y a las entidades gubernamentales concernidas demostrar la misma voluntad para resolver este asunto\u201d, a\u00f1adi\u00f3 Cajigas.<\/p>\n\n\n\n

La uni\u00f3n record\u00f3 que el voto de huelga aprobado por su matr\u00edcula constituye una expresi\u00f3n clara del nivel de preocupaci\u00f3n y frustraci\u00f3n existente entre los trabajadores ante la prolongaci\u00f3n del proceso relacionado con el PCR. No obstante, la UIA reiter\u00f3 que su prioridad inmediata contin\u00faa siendo alcanzar mediante el di\u00e1logo una soluci\u00f3n que reconozca justamente las funciones, experiencia, responsabilidades y aportaci\u00f3n de los trabajadores que diariamente mantienen en operaci\u00f3n el sistema de agua potable y alcantarillado de Puerto Rico.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa UIA est\u00e1 haciendo su parte. Estamos dialogando, presentando alternativas, solicitando reuniones y recurriendo a las instituciones del Gobierno. Estamos agotando todos los caminos responsables antes de determinar cu\u00e1l ser\u00e1 el pr\u00f3ximo paso. Esperamos que la AAA haga lo propio\u201d, concluy\u00f3 Cajigas.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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