{"id":1019888,"date":"2026-08-22T13:12:15","date_gmt":"2026-08-22T17:12:15","guid":{"rendered":""},"modified":"2026-08-22T13:12:29","modified_gmt":"2026-08-22T17:12:29","slug":"la-uia-rechaza-oferta-economica-de-la-aaa-y-aprueba-voto-de-huelga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/noticias\/20260822\/la-uia-rechaza-oferta-economica-de-la-aaa-y-aprueba-voto-de-huelga\/","title":{"rendered":"La UIA rechaza oferta econ\u00f3mica de la AAA y aprueba voto de huelga"},"content":{"rendered":"

La matr\u00edcula de la Uni\u00f3n Independiente Aut\u00e9ntica de Empleados de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA-AAA) rechaz\u00f3 hoy a viva voz la \u00faltima oferta econ\u00f3mica presentada por la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AAA) relacionada con el Plan de Clasificaci\u00f3n y Retribuci\u00f3n (PCR), durante la continuaci\u00f3n de su asamblea extraordinaria celebrada en el Coliseo Manuel \u201cPetaca\u201d Iguina Reyes, en Arecibo.<\/p>\n\n\n\n

Luego de escuchar el informe presentado por el presidente de la UIA, Jos\u00e9 Cajigas Romero, sobre el proceso de negociaci\u00f3n y los t\u00e9rminos de la \u00faltima oferta econ\u00f3mica de la AAA, los unionados participaron de una amplia sesi\u00f3n de preguntas y respuestas, durante la cual expresaron su inconformidad tanto con la propuesta econ\u00f3mica como con el trato recibido durante el proceso de negociaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Durante sus intervenciones, miembros de la matr\u00edcula expresaron sentirse \u201chumillados\u201d por el proceso de negociaci\u00f3n y calificaron la oferta econ\u00f3mica como insuficiente frente a los reclamos salariales que han sostenido durante a\u00f1os. Los trabajadores tambi\u00e9n manifestaron su molestia por lo que consideran una marcada desigualdad entre la compensaci\u00f3n que reciben los empleados de la corporaci\u00f3n p\u00fablica y los recursos destinados a empresas y personal contratado para realizar trabajos relacionados con las operaciones de la AAA.<\/p>\n\n\n\n

Los unionados plantearon que resulta particularmente injusto que empleados con a\u00f1os de experiencia, conocimiento institucional y responsabilidad sobre servicios esenciales reciban compensaciones que consideran m\u00ednimas, mientras observan inversiones considerablemente mayores en contrataci\u00f3n privada. Adem\u00e1s, algunos trabajadores se\u00f1alaron que, seg\u00fan sus experiencias operacionales, en ocasiones empleados de la AAA han tenido que intervenir para corregir o completar trabajos realizados previamente por contratistas externos.<\/p>\n\n\n\n

Tras concluir el informe presidencial y la sesi\u00f3n de preguntas y respuestas, la \u00faltima oferta econ\u00f3mica presentada por la AAA fue sometida a la consideraci\u00f3n de la matr\u00edcula y rechazada a viva voz por los unionados presentes.<\/p>\n\n\n\n

Posteriormente, surgi\u00f3 una moci\u00f3n para un voto de huelga, la cual fue igualmente aprobada a viva voz por la matr\u00edcula.<\/p>\n\n\n\n

La aprobaci\u00f3n del voto de huelga no implica el inicio inmediato de una huelga. Para determinar c\u00f3mo se llevar\u00eda a cabo cualquier acci\u00f3n huelgaria, la UIA deber\u00e1 convocar una nueva asamblea extraordinaria, en la que la matr\u00edcula evaluar\u00e1 y decidir\u00e1 los t\u00e9rminos y la manera en que se proceder\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

\u201cHoy nuestra matr\u00edcula habl\u00f3 con absoluta claridad. Nuestro Comit\u00e9 Ejecutivo hizo su trabajo: negociamos durante largas horas, presentamos propuestas, buscamos alternativas y defendimos hasta el \u00faltimo momento un resultado que pudiera hacer mayor justicia a nuestros trabajadores. Finalmente, cumplimos nuestro compromiso de traer toda la informaci\u00f3n ante ellos para que fueran quienes tomaran la decisi\u00f3n\u201d, expres\u00f3 Cajigas Romero.<\/p>

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El presidente sostuvo que el resultado de la asamblea refleja una frustraci\u00f3n acumulada entre trabajadores que entienden que su experiencia, conocimiento, responsabilidad y aportaci\u00f3n a la corporaci\u00f3n p\u00fablica no est\u00e1n siendo reconocidos adecuadamente.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNuestros trabajadores ven diariamente los recursos que se destinan a contrataci\u00f3n externa y conocen de primera mano el trabajo que realizan porque comparten las mismas operaciones. Lo que est\u00e1n diciendo hoy es sencillo: si existen recursos para pagar contrataci\u00f3n privada, tambi\u00e9n tiene que existir voluntad para hacer justicia salarial a los empleados que sostienen esta corporaci\u00f3n todos los d\u00edas\u201d, sostuvo Cajigas Romero.<\/p>\n\n\n\n

El dirigente sindical a\u00f1adi\u00f3 que el reclamo trasciende una discusi\u00f3n exclusivamente salarial y plantea interrogantes sobre las prioridades de la corporaci\u00f3n en el manejo de sus recursos humanos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAqu\u00ed hay trabajadores con d\u00e9cadas de experiencia que conocen nuestros sistemas, plantas, redes y operaciones. Son quienes responden cuando ocurre una emergencia y quienes permanecen diariamente haciendo funcionar esta corporaci\u00f3n. Lo m\u00ednimo que est\u00e1n reclamando es que ese conocimiento, esa experiencia y esa responsabilidad sean reconocidos justamente\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Los reclamos expresados durante la asamblea cobran relevancia adicional ante recientes hallazgos de la Oficina de la Contralora de Puerto Rico relacionados con la contrataci\u00f3n de servicios profesionales en la AAA. La auditor\u00eda document\u00f3 que personal contratado realiz\u00f3 funciones similares a puestos regulares incluidos en el Plan de Clasificaci\u00f3n de la Autoridad y que una proporci\u00f3n significativa de esas funciones no requer\u00eda peritaje especializado.<\/p>\n\n\n\n

El informe tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que la AAA no hab\u00eda documentado un an\u00e1lisis econ\u00f3mico para determinar la conveniencia de utilizar personal contratado en determinadas operaciones y present\u00f3 un caso en el que el costo de un recurso contratado excedi\u00f3 considerablemente el rango salarial de un puesto comparable dentro de la corporaci\u00f3n p\u00fablica. Asimismo, la contralora determin\u00f3 que hubo servicios contratados que pod\u00edan ser realizados por personal de la AAA si hubiese sido debidamente capacitado.<\/p>\n\n\n\n

Cajigas Romero indic\u00f3 que el liderato sindical respetar\u00e1 las determinaciones adoptadas por la asamblea y proceder\u00e1 de manera responsable conforme a los procesos correspondientes.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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