{"id":1019341,"date":"2026-08-20T05:49:00","date_gmt":"2026-08-20T09:49:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2026-08-19T22:24:59","modified_gmt":"2026-08-20T02:24:59","slug":"uia-refuta-version-de-la-aaa-y-denuncia-que-no-se-considero-nueva-propuesta-sobre-el-pcr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/noticias\/20260820\/uia-refuta-version-de-la-aaa-y-denuncia-que-no-se-considero-nueva-propuesta-sobre-el-pcr\/","title":{"rendered":"UIA refuta versi\u00f3n de la AAA y denuncia que no se consider\u00f3 nueva propuesta sobre el PCR"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n\n\n\n<p>La Uni\u00f3n Independiente Aut\u00e9ntica de Empleados de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA-AAA) aclar\u00f3 hoy las expresiones divulgadas por la administraci\u00f3n de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AAA) sobre el proceso de negociaci\u00f3n del Plan de Clasificaci\u00f3n y Retribuci\u00f3n (PCR) y asegur\u00f3 que la versi\u00f3n comunicada p\u00fablicamente no refleja en su totalidad lo ocurrido durante la reuni\u00f3n celebrada este mi\u00e9rcoles.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan explic\u00f3 la UIA, durante la extensa jornada de negociaci\u00f3n celebrada el pasado viernes, 14 de agosto, ambas partes discutieron una propuesta presentada originalmente por la Uni\u00f3n y posteriormente la AAA someti\u00f3 una contrapropuesta. Luego de evaluarla, el Comit\u00e9 Ejecutivo de la UIA, junto a sus presidentes capitulares, determin\u00f3 rechazarla al entender que no hac\u00eda justicia a las necesidades de los trabajadores ni incorporaba adecuadamente el an\u00e1lisis realizado por la Uni\u00f3n sobre las escalas salariales y salario de los empleados.<\/p>\n\n\n\n<p>Con el prop\u00f3sito de mantener abierto el di\u00e1logo y acercar las posiciones entre ambas partes, la UIA inform\u00f3 que decidi\u00f3 continuar trabajando durante el fin de semana y hasta el martes en el desarrollo de nuevas alternativas que permitieran avanzar la negociaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Agregaron que como resultado de ese esfuerzo, durante la reuni\u00f3n celebrada hoy mi\u00e9rcoles la UIA present\u00f3 una nueva propuesta a la administraci\u00f3n de la AAA.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abLa administraci\u00f3n indic\u00f3 que evaluar\u00eda la alternativa presentada, por lo que la representaci\u00f3n sindical permaneci\u00f3 durante varias horas a la espera de una respuesta. Sin embargo, aproximadamente a las 3:00 de la tarde, el equipo ejecutivo de la AAA present\u00f3 nuevamente a la Uni\u00f3n la misma propuesta que hab\u00eda sometido el viernes anterior\u00bb, seg\u00fan inform\u00f3 la organizaci\u00f3n sindical.<\/p><div class=\"notic-content-middle\" id=\"notic-533092048\"><div class=\"notic-adlabel\">Advertisements<\/div><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/qrco.de\/bgxd5v\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"DisplayAd-728&#215;903\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/08\/11174955\/DisplayAd-728x903-1.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/08\/11174955\/DisplayAd-728x903-1.jpg 728w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/08\/11174955\/DisplayAd-728x903-1-300x37.jpg 300w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/08\/11174955\/DisplayAd-728x903-1-18x2.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 728px) 100vw, 728px\" width=\"728\" height=\"90\"   \/><\/a><\/div>\n\n\n\n<p>\u201cNuestro Comit\u00e9 Ejecutivo y los presidentes capitulares recibimos con sorpresa que, luego de presentar una nueva propuesta y esperar varias horas por su evaluaci\u00f3n, la administraci\u00f3n regres\u00f3 esencialmente con la misma propuesta que ya hab\u00eda presentado el pasado viernes. Nosotros hemos venido a esta mesa a negociar de buena fe y a buscar alternativas reales que permitan alcanzar un acuerdo justo para nuestros trabajadores\u201d, expres\u00f3 Xavier Rodr\u00edguez Gonz\u00e1lez, vicepresidente de la UIA.<\/p>\n\n\n\n<p>Rodr\u00edguez sostuvo que la UIA ha realizado durante meses un an\u00e1lisis detallado del Plan de Clasificaci\u00f3n y Retribuci\u00f3n, incluyendo perfiles de puestos, escalas salariales, responsabilidades y condiciones laborales, con el prop\u00f3sito de presentar propuestas responsables y sustentadas.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLa UIA no ha cerrado la puerta al di\u00e1logo. Todo lo contrario: hemos dedicado horas de trabajo, reuniones durante el fin de semana y nuevas propuestas para tratar de acercar las posiciones. Lo que esperamos es que ese mismo esfuerzo se produzca de ambas partes y que las alternativas que presenten ambas partes sean verdaderamente consideradas en la mesa de negociaci\u00f3n\u201d, a\u00f1adi\u00f3 Rodr\u00edguez Gonz\u00e1lez.<\/p>\n\n\n\n<p>La organizaci\u00f3n sindical reiter\u00f3 que continuar\u00e1 defendiendo un Plan de Clasificaci\u00f3n y Retribuci\u00f3n justo, que reconozca la labor y responsabilidad de los trabajadores de la AAA, particularmente despu\u00e9s de a\u00f1os sin recibir los ajustes salariales que reclaman.<\/p>\n\n\n\n<p>La pr\u00f3xima reuni\u00f3n fue pautada para este viernes, 21 de agosto a las 9:00 de la ma\u00f1ana en el Departamento de Trabajo y Recursos Humanos y el s\u00e1bado, 22 de agosto a las 8:30 de la ma\u00f1ana la UIA tendr\u00e1 una Asamblea Extraordinaria en Arecibo, donde fueron convocados todos los unionados de la organizaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Uni\u00f3n Independiente Aut\u00e9ntica de Empleados de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA-AAA) aclar\u00f3 hoy las expresiones divulgadas por la administraci\u00f3n de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AAA) sobre el proceso de negociaci\u00f3n del Plan de Clasificaci\u00f3n y Retribuci\u00f3n (PCR) y asegur\u00f3 que la versi\u00f3n comunicada p\u00fablicamente no refleja en su totalidad lo [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":100,"featured_media":1015866,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"categories":[4,3],"tags":[136,3477,4582],"class_list":["post-1019341","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gobierno","category-noticias","tag-aaa","tag-acueductos","tag-uia"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1019341","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/100"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1019341"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1019341\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1019353,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1019341\/revisions\/1019353"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1015866"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1019341"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1019341"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1019341"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}