{"id":1017583,"date":"2026-08-11T09:48:12","date_gmt":"2026-08-11T13:48:12","guid":{"rendered":""},"modified":"2026-08-11T10:17:48","modified_gmt":"2026-08-11T14:17:48","slug":"1017583","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20260811\/1017583\/","title":{"rendered":"Empleada de la Comisi\u00f3n Industrial reta matr\u00edcula autom\u00e1tica a la uni\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Una empleada de la Comisi\u00f3n Industrial de Puerto Rico (CIPR) est\u00e1 retando legalmente al gobierno al impugnar la deducci\u00f3n de su cuota como unionada.<\/p>\n\n\n\n

La demanda es presentada a trav\u00e9s del Liberty Justice Center, que se identifica como un bufete sin fines de lucro que \u00abdefiende los derechos civiles y constitucionales de los ciudadanos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan se indica en un comunicado de prensa del bufete, se present\u00f3 una demanda federal en representaci\u00f3n de Sonia M. D\u00e1vila Sur\u00e9n, impugnando un esquema que la obliga a permanecer como miembro del sindicato y a continuar pagando cuotas sindicales a pesar de sus reiteradas solicitudes escritas de renuncia y cese de las deducciones.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e1vila Sur\u00e9n es empleada de la oficina legal de la Comisi\u00f3n Industrial.<\/p>\n\n\n\n

La demanda impugna la continuaci\u00f3n por parte de la CIPR de las deducciones de cuotas sindicales de su salario, as\u00ed como la aplicaci\u00f3n por parte del sindicato de un denominado \u201cReglamento de Desafiliaci\u00f3n\u201d que impone, seg\u00fan la demandante, onerosos obst\u00e1culos procesales a los empleados que desean renunciar a la membres\u00eda sindical y detener las deducciones de cuotas. <\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan la teor\u00eda legal de los demandantes, una victoria del Liberty Justice Center ante el Tribunal Supremo de los Estados Unidos en Janus v. AFSCME dej\u00f3 claro que no se puede obligar a los funcionarios p\u00fablicos a subsidiar a un sindicato sin su consentimiento afirmativo. <\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan la demanda, D\u00e1vila Sur\u00e9n nunca firm\u00f3 un formulario de autorizaci\u00f3n de deducci\u00f3n de cuotas y ha notificado en repetidas ocasiones tanto al sindicato, la Federaci\u00f3n Central de Trabajadores, como a la CIPR que no consiente la membres\u00eda sindical ni a las deducciones de cuotas. A pesar de sus objeciones por escrito, la CIPR y el sindicato han continuado descontando y cobrando cuotas de su salario. La demanda alega que el sindicato se neg\u00f3 a reconocer su renuncia a menos que ella cumpliera con sus procedimientos internos. <\/p>

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Aunque el reglamento escrito permite que las solicitudes se entreguen por correo certificado o en persona, el sindicato le exigi\u00f3 a D\u00e1vila Sur\u00e9n presentarse personalmente en la sede de la uni\u00f3n. La demandante dijo que no hac\u00eda falta ir al lugar, que su decisi\u00f3n era final y que la hab\u00eda comunicado por escrito. Luego propuso encontrarse con un representante de la uni\u00f3n en su lugar de trabajo y la uni\u00f3n \u00abse neg\u00f3\u00bb a procesar su desafiliaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa Primera Enmienda no permite que un patrono p\u00fablico y un sindicato atrapen a los empleados
con deducciones de cuotas mediante obst\u00e1culos burocr\u00e1ticos,\u201d declar\u00f3 \u00c1ngel J. Valencia,
Abogado S\u00e9nior del Liberty Justice Center. \u201cCuando una servidora p\u00fablica dice claramente
que no consiente la membres\u00eda en una uni\u00f3n ni las deducciones de cuotas, eso deber\u00eda ser el fin
del asunto.\u201d <\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan la demanda, la CIPR s\u00ed respet\u00f3 la solicitud de D\u00e1vila Sur\u00e9n de septiembre de 2020 para
poner fin a su membres\u00eda en la uni\u00f3n y detener las deducciones de cuotas. Sin embargo, en
noviembre de 2022, la CIPR anunci\u00f3 que volver\u00eda a afiliar forzosamente a sus empleados y
reiniciar deducciones de cuotas para todos los empleados de la unidad de negociaci\u00f3n, incluidos
los no miembros como D\u00e1vila Sur\u00e9n, a instancias del sindicato. <\/p>\n\n\n\n

La CIPR reanud\u00f3 las deducciones de cuotas de su salario el mes siguiente.<\/p>\n\n\n\n

El 9 de junio de 2026, D\u00e1vila Sur\u00e9n volvi\u00f3 a notificar por escrito tanto al sindicato como a la
CIPR que renunciaba a su membres\u00eda en la uni\u00f3n y les ordenaba que detuvieran las deducciones
a partir del 1 de julio. Desde entonces, la CIPR y el sindicato han continuado deduciendo y
cobrando $15 en cuotas sindicales de cada uno de su n\u00f3mina cada quincena. <\/p>\n\n\n\n

\u00abLos empleados p\u00fablicos no pierden sus derechos constitucionales simplemente porque un
sindicato se inventa procedimientos internos que obstaculizan el ejercicio de esos derechos. Un
patrono p\u00fablico no puede delegar sus obligaciones constitucionales a un sindicato, y un sindicato
no puede imponer obst\u00e1culos ilegales al derecho de un empleado de dejar de subsidiar a una
uni\u00f3n\u00bb, lee el comunicado del Liberty Justice Center.<\/p>\n\n\n\n

Este no es el primer esfuerzo del Liberty Justice Center para defender los derechos bajo Janus de
los servidores p\u00fablicos de Puerto Rico. El Liberty Justice Center tambi\u00e9n litiga Rigau v.
Quintana, que denuncia la re-iniciaci\u00f3n por parte de la CIPR de las deducciones de cuotas
sindicales pese a las objeciones de un empleado, y M\u00e9ndez L\u00f3pez v. Universidad de Puerto Rico,
que impugna una aportaci\u00f3n patronal, pago con fondos p\u00fablicos, exclusivamente solo para
miembros del sindicato. <\/p>\n\n\n\n

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