Una funcionaria del Departamento de Asuntos del Consumidor (DACO) demand\u00f3 a la exsecretaria de la agencia, Valerie Rodr\u00edguez Erazo, en su car\u00e1cter personal por un supuesto patr\u00f3n de discrimen, hostigamiento y difamaci\u00f3n en el que se detalla la intervenci\u00f3n del secretario de la Gobernaci\u00f3n, Francisco Domenech Fern\u00e1ndez.<\/p>\n\n\n\n
La reclamaci\u00f3n est\u00e1 sometida ante el Tribunal de Primera Instancia desde el 8 de julio pasado por parte de Hilda Ortega \u00c1lamo, quien se describe como una empleada p\u00fablica por 34 a\u00f1os que, espec\u00edficamente desde 2003, tiene puesto de carrera en DACO como Administradora de Sistemas de Oficina. La demanda no lo indica, pero, en calidad de empleada de la agencia, Ortega \u00c1lamo tuvo un destaque en 2024 para trabajar en la Comisi\u00f3n Estatal de Elecciones (CEE) a favor del Partido Nuevo Progresista (PNP) en la Junta Administrativa de Voto Ausente y Voto Adelantado (JAVAA). Tambi\u00e9n, figura en el Contralor Electoral con un donativo de $1,500 a favor de la gobernadora Jenniffer Gonz\u00e1lez Col\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLo que aqu\u00ed se alega no es una diferencia de criterio administrativo. Es la historia documentada de c\u00f3mo una funcionaria p\u00fablica utiliz\u00f3 los recursos del Estado para destruir a una empleada que no le deb\u00eda favores pol\u00edticos \u2014 y lo hizo a sabiendas, con frialdad, y con consecuencias devastadoras e irreversibles\u201d, plantea la demanda.<\/p>\n\n\n\n
Con \u201cla aprobaci\u00f3n del Secretario de la Gobernaci\u00f3n\u201d, Ortega \u00c1lamo accedi\u00f3 al puesto de confianza de secretaria auxiliar de Gerencia y Administraci\u00f3n en marzo de 2025. Cuando Rodr\u00edguez Erazo lleg\u00f3 a la agencia el 19 de marzo de 2025, la demandante se mantuvo \u201cen comunicaci\u00f3n constante\u201d con ella, d\u00e1ndole informes de sus gestiones, pero no recibi\u00f3 respuesta. El 31 de marzo, la demandante se someti\u00f3 a una cirug\u00eda del tobillo derecho que estaba programada y como resultado de la cual recibi\u00f3 la orden m\u00e9dica de trabajar desde su hogar hasta al menos junio de ese a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
Rodr\u00edguez Erazo no le contestaba la autorizaci\u00f3n de trabajo remoto. \u201cAnte la falta de respuesta, se acudi\u00f3 a La Fortaleza\u201d, dice el relato. Entonces, la secretaria aprob\u00f3 el trabajo remoto de forma retroactiva. Durante casi un mes, Rodr\u00edguez Erazo no se comunic\u00f3 con la demandante, hasta que un d\u00eda la llam\u00f3 por tel\u00e9fono y le dijo que \u201clos puestos de confianza, son de confianza\u201d, que iba a sustituir a Ortega \u00c1lamo en el puesto de confianza y que la iba a pasar a otro puesto de confianza (ayudante especial) que pagaba menos que el que ocupaba. Sin embargo, cuando le lleg\u00f3 la comunicaci\u00f3n oficial de Recursos Humanos, el movimiento era devolverla a su puesto de carrera y no a uno de confianza.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa demandante acudi\u00f3 a Fortaleza para para plantear lo ocurrido\u201d, lo que provoc\u00f3 que Rodr\u00edguez Erazo pusiera por escrito que la demandante se quedar\u00eda en su puesto de confianza y que estaba autorizada a trabajar remoto. Esto, despu\u00e9s de que en una llamada le dijera que era una \u201cbochinchosa\u201d y que \u201cno ten\u00edas que haber recurrido a Fortaleza\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En julio, Ortega \u00c1lamo someti\u00f3 una queja a la Oficina de \u00c9tica Gubernamental (OEG) \u201cdenunciando irregularidades en la administraci\u00f3n de la agencia bajo la incumbencia de la demandada Rodr\u00edguez Erazo, incluyendo la situaci\u00f3n de un funcionario que supervisaba directamente a su propio hijo dentro de la Divisi\u00f3n de Pesas y Medidas\u201d. Pero la OEG no acogi\u00f3 el planteamiento para investigaci\u00f3n.<\/p>
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