{"id":1008190,"date":"2026-06-20T09:40:23","date_gmt":"2026-06-20T13:40:23","guid":{"rendered":""},"modified":"2026-06-20T10:01:41","modified_gmt":"2026-06-20T14:01:41","slug":"multas-eticas-contra-empleadas-de-centro-de-envejecientes-en-guaynabo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20260620\/multas-eticas-contra-empleadas-de-centro-de-envejecientes-en-guaynabo\/","title":{"rendered":"Multas \u00e9ticas contra empleadas de centro de envejecientes en Guaynabo"},"content":{"rendered":"

Dos empleadas de un centro de envejecientes administrado por el Municipio de Guaynabo tendr\u00e1n que pagar $2,000 y $1,000, respectivamente, por m\u00faltiples violaciones a la Ley de \u00c9tica Gubernamental.<\/p>\n\n\n\n

Por ejemplo, uso indebido de computadoras y la red electr\u00f3nica del gobierno municipal.
El caso m\u00e1s serio es el de Mariluz Camacho Mel\u00e9ndez, quien trabaja como directora del Centro de Envejecientes desde el 2011. De hecho, es empleada municipal desde el 2002 y tambi\u00e9n tiene una membres\u00eda con un club de vacaciones bajo la empresa InGroup International, que hace negocios bajo el nombre de InCruises Puerto Rico.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan la Oficina de \u00c9tica Gubernamental (OEG), en horario laboral, Camacho Mel\u00e9ndez mostraba v\u00eddeos sobre el funcionamiento del club de vacaciones a otros empleados, les daba conferencias sobre las metas de membres\u00eda y les persuad\u00eda para unirse al club, entre otros tr\u00e1mites. Para lograrlo, utiliz\u00f3 computadoras y la red electr\u00f3nica del Municipio de Guaynabo.<\/p>\n\n\n\n

Eso incluy\u00f3 usara la nube de almacenamiento de datos de Guaynabo y enviar sobre 200 correos electr\u00f3nicos y otros relacionados a procesos de quiebra e hipotecas y solicitud de pr\u00e9stamos.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n\n\n\n

Igualmente, seg\u00fan la OEG, elabor\u00f3 y firm\u00f3 tres certificaciones de empleo -con el papel timprado del Municipio- con informaci\u00f3n falsa de una compa\u00f1era de labores para que esta consiguiera un pr\u00e9stamo personal. Incluso acompa\u00f1\u00f3 a la compa\u00f1era a una financiera en R\u00edo Grande, cargando el d\u00eda a su licencia de enfermedad.<\/p>\n\n\n\n

Del total aprobado en el pr\u00e9stamo de la compa\u00f1era, Camacho Mel\u00e9ndez recibi\u00f3 $1,500.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan la OEG, Camacho Mel\u00e9ndez viol\u00f3 la Constituci\u00f3n, el C\u00f3digo Municipal, el Reglamento del Municipio de Guaynabo y la Ley de \u00c9tica.<\/p>\n\n\n\n

Otra empleada del Municipio de Guaynabo que enfrenta una querella lo es N\u00e9lida B\u00e1ez Agosto. La suya es por $1,000 y se concluy\u00f3 que, siendo empleada del mismo centro de envejecientes que dirige Camacho Mel\u00e9ndez, utiliz\u00f3 indebidamente computadoras de Guaynabo para enviar correos electr\u00f3nicos personales, incluyendo ex\u00e1menes m\u00e9dicos, procesos de quiebras e hipotecas y su participaci\u00f3n en InCruises.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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