{"id":1004473,"date":"2026-06-03T05:45:00","date_gmt":"2026-06-03T09:45:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2026-06-03T07:00:28","modified_gmt":"2026-06-03T11:00:28","slug":"fondo-del-seguro-enfrenta-retos-para-ocupar-700-puestos-vacantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/noticias\/20260603\/fondo-del-seguro-enfrenta-retos-para-ocupar-700-puestos-vacantes\/","title":{"rendered":"Fondo del Seguro enfrenta retos para ocupar 700 puestos vacantes"},"content":{"rendered":"<p>La administradora de la Corporaci\u00f3n del Fondo del Seguro del Estado, Enid Ortiz Rodr\u00edguez, reconoci\u00f3 que uno de los principales retos que enfrenta es el reclutamiento de personal para ocupar sobre 700 plazas que contin\u00faan vacantes.<\/p>\n\n\n\n<p>El CFSE tuvo, en un momento dado, 5,000 empleados y, actualmente, la cifra descansa en 1,980.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLa Ley 80 (Ley del Programa de Retiro Incentivado y de Justicia para Nuestros Servidores P\u00fablicos) trajo como consecuencia la congelaci\u00f3n y eliminaci\u00f3n de puestos. La implementaci\u00f3n de la Ley 80 en la Corporaci\u00f3n, en aquella ocasi\u00f3n, no fue hecha responsablemente porque puestos todav\u00eda en funciones que realizar no existen\u201d, explic\u00f3 Ortiz Rodr\u00edguez.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEsos empleados tienen que hacer doble tareas porque sus puestos fueron eliminados aun cuando son necesarios. El an\u00e1lisis no fue responsablemente hecho\u201d, agreg\u00f3.<\/p><div class=\"notic-content-middle\" id=\"notic-1967000563\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/magnapremiumlager\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"106-2026-21_Magna Verano Display v.02\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30090709\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_300x600-2.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30090709\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_300x600-2.jpg 300w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30090709\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_300x600-2-150x300.jpg 150w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30090709\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_300x600-2-6x12.jpg 6w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" width=\"300\" height=\"600\"   \/><\/a><\/div>\n\n\n\n<p>La Oficina de Administraci\u00f3n y Trasformaci\u00f3n de Recursos Humanos (OATRH) tiene a su cargo el Plan de Clasificaci\u00f3n y Retribuci\u00f3n de los empleados p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEstamos a la espera de la Junta (de Supervisi\u00f3n Fiscal) los ajustes. Esperamos que los tome en consideraci\u00f3n porque lo hemos hecho basado en las instrucciones de la Junta y el mercado. Entendemos que lo debe acoger bien porque se hizo basado en las instrucciones\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Ortiz Rodr\u00edguez afirm\u00f3 que las \u00e1reas de seguros existen falta de personal, as\u00ed como en los m\u00e9dicos que ofrecen servicios directos a los pacientes.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLas razones para las vacantes y que no se cubrieron no las puedo contestar porque no estaba. En los pasados a\u00f1os no las trabajaron, no se hicieron responsablemente. Tan pronto llegamos vimos la necesidad de personal. He visitado tres veces en un a\u00f1o todas las localidades escuchando las necesidades de los empleados, las recomendaciones y hemos atendido interinatos para subsanar la situaci\u00f3n\u201d, concluy\u00f3.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La administradora de la Corporaci\u00f3n del Fondo del Seguro del Estado, Enid Ortiz Rodr\u00edguez, reconoci\u00f3 que uno de los principales retos que enfrenta es el reclutamiento de personal para ocupar sobre 700 plazas que contin\u00faan vacantes. 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