{"id":100033,"date":"2014-09-10T13:23:07","date_gmt":"2014-09-10T17:23:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/retiro\/20140910\/ampr-preocupada-por-la-solvencia-del-retiro-de-maestros\/"},"modified":"2025-08-17T22:32:13","modified_gmt":"2025-08-17T22:32:13","slug":"ampr-preocupada-por-la-solvencia-del-retiro-de-maestros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20140910\/ampr-preocupada-por-la-solvencia-del-retiro-de-maestros\/","title":{"rendered":"AMPR preocupada por la solvencia del retiro de maestros"},"content":{"rendered":"

La presidenta de la Asociaci\u00f3n de Maestros de Puerto Rico (AMPR), Aida D\u00edaz expres\u00f3 su preocupaci\u00f3n en torno a la posibilidad de que el Sistema de Retiro para Maestros (SRM) pueda colapsar tan temprano como en 2018 a consecuencia de la inacci\u00f3n del gobierno de Puerto Rico.<\/p>\n

De acuerdo con la l\u00edder magisterial, desde la aprobaci\u00f3n de la Ley 160 de 2013 que modific\u00f3 el retiro para maestros, se han retirado m\u00e1s de 3,700 maestros del sistema p\u00fablico de ense\u00f1anza. Adem\u00e1s, 1,265 maestros con menos de 10 a\u00f1os de servicio, retiraron sus fondos del Sistema de Retiro. Esta situaci\u00f3n ha provocado una reducci\u00f3n en los activos del SRM que inicialmente ascend\u00edan a 2 billones de d\u00f3lares y ahora solo alcanzan 1.7 billones de d\u00f3lares.<\/p>\n

‘En este momento hay 39 mil maestros retirados recibiendo pensi\u00f3n y 37 mil maestros activos aportando al Sistema de Retiro, apenas el 10 por ciento de lo que se saca en pensiones. Esta es una situaci\u00f3n provocada por el propio gobierno tras la aprobaci\u00f3n de la Ley 160’, se\u00f1al\u00f3 D\u00edaz en conferencia de prensa el mi\u00e9rcoles.<\/p>\n

Seg\u00fan la l\u00edder magisterial, tras la decisi\u00f3n del Tribunal Supremo de Puerto Rico que declar\u00f3 inconstitucionales 11 art\u00edculos de la Ley 160, el gobierno debe legislar para atender el problema de solvencia del SRM.<\/p>\n

‘No hemos visto acci\u00f3n ninguna de parte del gobierno para atender esta situaci\u00f3n. Yo responsabilizo a la Legislatura y a la administraci\u00f3n del gobierno central si el Sistema de Retiro para Maestros colapsa antes del 2020’, se\u00f1al\u00f3 D\u00edaz, quien anticip\u00f3 que el sistema podr\u00eda colapsar tan temprano como en 2018.<\/p>\n

D\u00edaz explic\u00f3 que el impacto de esta situaci\u00f3n afectar\u00eda no solo a los maestros activos, sino adem\u00e1s a los maestros retirados que estar\u00edan en riesgo de no cobrar sus pensiones en 2018.<\/p>\n

‘Saber hoy que en el 2018 no vamos a tener pensi\u00f3n\u2026 ahora no van a ser los maestros activos los que van a ir a protestar. Ahora van a ser los 39 mil retirados que saben que no van a tener pensi\u00f3n en el 2018, m\u00e1s los 37 mil activos. Esta es una situaci\u00f3n en la que tienes casi 80 mil familias dependen de que esto se resuelva’, se\u00f1al\u00f3 D\u00edaz.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

La Presidenta de la AMPR, se\u00f1al\u00f3 que ya le ha enviado una carta al gobernador, Alejandro Garc\u00eda Padilla con las recomendaciones de su organizaci\u00f3n para atender el problema de solvencia en el retiro para maestros. Las recomendaciones est\u00e1n contenidas en el informe presentado por el actuario de la AMPR, Jos\u00e9 P\u00e9rez. La petici\u00f3n directa a Garc\u00eda Padilla es generar legislaci\u00f3n que enmiende la Ley 160 para permitir al maestro escoger entre las tres opciones incluidas en el informe.<\/p>\n

Estas tres opciones tendr\u00edan el efecto de extender la solvencia del sistema hasta el 2050 sin afectar las pensiones de los maestros tanto como lo hace la Ley 160.<\/p>\n

En la primera opci\u00f3n el maestro retirado recibir\u00eda el 60 por ciento de su salario con 56 a\u00f1os de edad para el retiro. Bajo esta opci\u00f3n se agotar\u00edan los activos del sistema en el a\u00f1o fiscal 2049.<\/p>\n

En la segunda opci\u00f3n el maestro retirado recibir\u00eda el 65 por ciento de su salario con 57 a\u00f1os de edad para el retiro. Bajo esta opci\u00f3n se agotar\u00edan los activos del sistema en el a\u00f1o fiscal 2048.<\/p>\n

En la tercera opci\u00f3n el maestro retirado recibir\u00eda el 70 por ciento de su salario con 58 a\u00f1os de edad para el retiro. Bajo esta opci\u00f3n se agotar\u00edan los activos del sistema en el a\u00f1o fiscal 2050.<\/p>\n

Bajo cualquiera de las tres alternativas propuestas por la AMPR, como sistema h\u00edbrido que combina contribuci\u00f3n y beneficio definido, el impacto sobre la pensi\u00f3n de los maestros ser\u00eda menor al que tendr\u00eda la Ley 160 en la medida que no depender\u00e1 exclusivamente de un beneficio definido, y adem\u00e1s, igual que la ley, extiende la solvencia hasta el 2050.<\/p>\n

Por otro lado, D\u00edaz vincul\u00f3 la incapacidad del Departamento de Educaci\u00f3n para poder llenar las plazas vacantes que tiene \u2013particularmente las de maestros de educaci\u00f3n especial, de ciencias, matem\u00e1ticas e ingl\u00e9s\u2013 desde el inicio de clases, con los cambios al retiro para maestros.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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