El administrador de la Administración de los Sistemas de Retiro de los Empleados del Gobierno y la Judicatura (ASR), Héctor Mayol Kauffmann, reconoció que con la nueva ronda del programa de retiro incentivado, se dejarán de recibir varios millones de dólares provenientes a las aportaciones individuales que próximamente no llegarán a las arcas de las pensiones gubernamentales.

Cuando NotiCel lo abordó sobre que si la ASR dejaría de recibir la aportación de los empleados que se acogieran al

Programa de Incentivos, Retiro y Readiestramiento (Ley 70 del 2010), dijo que ‘en el caso de las corporaciones públicas, la ley establece que tienen que hacer ambas (aportaciones). En el caso del Gobierno Central, pues solamente se requiere la aportación patronal, es cierto que no se va recibir la aportación individual’.
No obstante, determinó que la inmensa mayoría de las personas que pudieran beneficiarse de este retiro incentivado son participantes bajo la Ley 1 y la Reforma 2,000, por lo que sus contribuciones tendrían que ser devueltas cuando el individuo se retirara.
Ante esto aseguró que estas personas ‘al acogerse a la Ley 70, pierden el derecho al reembolso de las aportaciones, por lo que nos evita el desembolso de estas cantidades, de los cuales también hay un beneficios al Sistema de Retiro’.
Al indagársele por el estimado de aportación individual que se dejaría de recibir, Mayol Kauffmann, manifestó que ‘honestamente no lo tengo, pero puedes pensar que si estamos hablando de una nómina de $80 a $90 millones multiplicado por el 8.275 por ciento, podríamos estar hablando quizás de unos $7 millones’.
Por otra parte, indicó que la Ley 70 es positiva para aportar a reducir el déficit de Retiro, pues ‘nos hace ahorro de pensiones y número dos, que vamos a seguir recibiendo las aportaciones patronales de todas estas personas por parte de las agencias, también por un periodo que pudiera llegar entre 15 a 20 años adicionales’. Cabe destacar que varias agencias y municipios han faltado en enviar las remeses de las aportaciones, manteniendo así morosidad con la ASR.
Así también había coincidido, en entrevista previa con NotiCel, el secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Miguel Romero, quién es el presidente del Comité Administrador del Programa, y rechazó que el mismo tendría un impacto negativo para la ASR, pues ‘el Gobierno Central va a pagar los beneficios hasta que la persona cumpla la edad de retiro’.
En esa linea, Mayol Kauffmann, abundó que el promedio de las personas que pudieran acogerse a estos beneficios están por debajo de los 50 años, y los que están cobijados bajo la Ley 1 hubieran tenido que esperar a tener al menos 65 años para poder retirarse del servicio público.
Al mismo tiempo, afirmó que la mayor parte de los beneficios serán costeados por el Fondo General. En otras circunstancias, será por ‘la agencia que tenga un tesoro independiente que puede ser una corporación pública que haya hecho algunos de estos planes, tiene que costearlo de sus propios recursos’.
De hecho, expuso que espera que unas 2,700 personas o menos se acojan al Programa, lo que pudiera representar un ahorro neto de aproximadamente entre $30 a $40 millones.
Ante esto opinó que de lograrse estas economías estarían llegando a la meta que se propusieron al crear la Ley 70, de obtener ahorros en la nómina de las pensiones de unos $95 millones, al considerar lo que se logró con las primera dos ventanas de retiro temprano.
Mientras tanto, Mayol Kauffmann, reconoció que por el momento no han sostenido más reuniones con el Comité bipartidista que convocó el gobernador Luis Fortuño para auscultar alternativas que ayuden a solventar el Sistema. Pese a esto, dijo que próximamente estará sosteniendo una reunión con el director de la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP), Juan Carlos Pavía y el presidente del Banco Gubernamental de Fomento (BGF), Juan Carlos Batlle.
Inmediatamente, no quiso ofrecer detalles de cuáles son las alternativas que por el momento van adquiriendo mayor peso entre los miembros del Comité.
Y solo se limitó a expresar que ‘se ha pedido confidencialidad, lo que te puedo decir es que se están mirando una amplia gama de alternativas que tienen que ver con la aportaciones, los beneficios y que cosa se puede hacer desde el punto de vista legislativo para allegar fondos al Sistema de Retiro’.
Por su parte, Romero, manifestó que estaban descartada las propuestas de aumentar las aportaciones individuales y reducir las pensiones. Por lo pronto, precisó que se espera que al 30 de junio se hayan presentado nuevas medidas.