Esta es la segunda demanda que presenta la Junta de Retiro UPR contra la UPR y su Junta de Gobierno desde mayo, cuando presentó un recurso legal para impedir el cierre del plan de beneficios definidos

La Junta de Retiro de la Universidad de Puerto Rico (UPR) ha radicado una demanda contra la institución educativa por concepto de una alegada deuda acumulada entre deficiencias de pagos y reembolsos de $59,043,942.39 con el Fideicomiso del Sistema de Retiro UPR.

El recursos legal fue presentado hoy en conferencia de prensa en la UPR.

Estos hechos trascienden en medio del tranque que se ha desarrollado en los últimos meses entre la UPR y gremios universitarios por la intención explícita de la Junta de Gobierno UPR de cerrar el plan de beneficios definidos para nuevos participantes del Sistema de Retiro UPR y sustituirlo por un nuevo plan de contribuciones definidas, similar a una cuenta de ahorros 401K.

“Nos hemos visto en la obligación de vender activos de inversiones para cubrir gastos operacionales del Sistema de Retiro UPR porque, actualmente, la UPR continúa incumpliendo con su aportación patronal, con los pagos acordados y con los reembolsos de gastos administrativos. Resulta altamente contradictorio y vergonzoso que la UPR, su presidente, Dr. Luis A. Ferrao Delgado, y su Junta de Gobierno insistan en cerrar el plan de beneficios definidos y aseguren públicamente que cumplen con aportaciones al Sistema de Retiro UPR mientras tienen una deuda ascendiente a millones de dólares que continúa en aumento”, expresó el presidente de la Junta de Retiro UPR, Luis Vicenty Santini.

La demanda detalla, según se indica en un comunicado de prensa, que la UPR tiene deficiencias en pagos actuariales desde 2015 hasta 2022 por la suma de $58.7 millones. A esto, se le suman deficiencias de pago por reembolso de dinero pendiente por los informes actuariales de varios años fiscales efectuados por la UPR desde 2017 hasta 2022 por $67,865 y una deuda de $100,455.39 por incumplimiento en el pago de aportaciones patronales, servicios legales y Schedule Pension Amounts. El documento detalla, además, que la UPR tiene una deuda de $105,000 por concepto de reembolso de salarios de la pasada directora ejecutiva del Sistema de Retiro UPR desde diciembre de 2013 hasta el año 2019, por sus labores adicionales como principal de inversiones en la Oficina de Finanzas de la Administración Central de la UPR.

También se desprende de la demanda que, entre abril y junio de este año, el Fideicomiso del Sistema de Retiro UPR tuvo que vender $8 millones en activos de inversión para cubrir necesidades de nómina, desembolsos de préstamos, pago de suplidores y reembolso de aportaciones en aseguramiento de fondos a causa del atraso en pago de aportaciones patronales de la UPR. Sobre este particular, Vicenty Santini comentó que “vender activos de inversiones no es una cosa del todo mala, pero, cuando nos vemos en la obligación de hacerlo porque otro no cumplió con su responsabilidad de hacer sus aportaciones, tenemos que denunciarlo y que demandar a la UPR por esas cuantías que nos debe”.

Todos los estados financieros continúan demostrando la solvencia del Fideicomiso del Sistema de Retiro UPR luego de que la Junta de Retiro UPR asumió su deber fiduciario por sentencia legal en octubre de 2020. Sin embargo, ante este impago de la UPR, Vicenty Santini advirtió que se encuentran pendientes y vigilantes.

“La solvencia del Sistema de Retiro UPR no solamente se plantea en los activos que tiene, sino en las aportaciones que recibe. Si cualquiera de esas variables, que son las aportaciones de los participantes, la patronal y el retorno de inversiones, se ve en riesgo o tiene algún problema que no se corrige dentro de un tiempo razonable, causa un daño en la solidez a futuro del fideicomiso. Eso lo sabe muy bien la UPR y por eso está atrasando los pagos, a propósito, para que luzca en el estado financiero como si no tuviéramos solvencia y pueda justificar el infame intento de cierre del plan de beneficios definidos”, denunció el funcionario universitario.

Esta es la segunda demanda que presenta la Junta de Retiro UPR contra la UPR y su Junta de Gobierno desde mayo, cuando presentó un recurso legal para impedir el cierre del plan de beneficios definidos, un asunto que aún se encuentra en manos del Tribunal Federal y que ha provocado la movilización de gremios universitarios que abogan por la permanencia del plan de pensiones actual.