En el evento Cumbre de la Mujer Trabajadora, las participantes pudieron conocer la realidad del mercado laboral en la isla, y en análisis presentado se dieron a conocer las condiciones en las que ellas laboran.

El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) realizó el evento “Cumbre de la Mujer Trabajadora” para fomentar la equidad en el empleo, y la actividad contó con mujeres líderes en sus respectivas industrias que compartieron los retos que han enfrentado en el campo laboral.

Como parte del evento, patronos de diversas industrias laborales detallaron las políticas que se han implementado, y cómo las nuevas políticas han propiciado un mejoramiento en la productividad y el entorno laboral en sus empresas.

Según el secretario del Trabajo, Gabriel Maldonado González, explicó que esta actividad es la primera de una serie de eventos que buscan capacitar y crear conciencia en la ciudadanía sobre los derechos que tienen a su alcance para desarrollarse.

“Desde el DTRH continuamos aunando esfuerzos para fiscalizar el cumplimiento de leyes y reglamentos que protegen a la mujer trabajadora y también seguimos entablando alianzas, con diferentes sectores, para lograr más espacios de empoderamiento y capacitación dirigidos a la mujer, para tener no solo la inserción de más mujeres en el mercado laboral, sino aumentar el número de féminas en posiciones de liderato en organizaciones de todo tipo”, indicó Maldonado González.

La actividad se celebró en el Teatro Tapia, y comenzó con el Panel de Patronos Women Certified Company (WCC). Posteriormente, se presentó el análisis del Primer Estudio de la Mujer Trabajadora en Puerto Rico.

Para beneficiarse del evento, las participantes pudieron conocer la realidad del mercado laboral en la isla. Asimismo, el estudio presentó una radiografía de las condiciones en las que laboran las mujeres. De este panel participaron las siguientes profesionales: Frances Ríos, fundadora & CEO de Women Who Lead; la CPA Doris Barroso Vicéns, Managing Partner de RSM Puerto Rico, Hari Sabnani, presidente y CEO de Alivia Health Puerto Rico y Melissa Rivera Roena, vicepresidenta de Mercado para Manpower Group Inc. y gerente general de Manpower Group Puerto Rico.

Como parte de las panelistas, las periodistas Ivonne Solla, de Telemundo, y Luz Nereida Vélez, de Wapa Televisión, se unieron a la presidenta de EFerrer Public Relations & Integrated Communications y miembro de la Asociación de Relacionistas Profesionales, Edaliz Ferrer, en el Panel Mujer en la Comunicaciones. En este panel, las profesionales analizaron los roles de la mujer en los medios de comunicación, su impacto en la sociedad, los avances alcanzados y los retos que aún enfrentan.

De igual manera, las participantes se beneficiaron de un taller, ofrecido por la procuradora del Trabajo, Nahiomy Álamo Rivera, sobre hostigamiento sexual en el empleo. Mientras que, las asistentes fueron orientadas por el presidente del Banco de Desarrollo Económico (BDE), Luis Alemañy, sobre los recursos disponibles para ayudarlas a emprender.

Durante la Cumbre, el secretario del DTRH y el administrador de la Administración para el Cuidado y Desarrollo Integral de la Niñez (ACUDEN), Roberto Carlos Pagán, firmaron un acuerdo que promoverá el que los trabajadores conozcan y soliciten las ayudas del gobierno de Puerto Rico para el pago de menores de edad con el propósito de que sus padres puedan integrarse a la fuerza laboral.