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ACT enfrenta retos por la falta de personal

El director ejecutivo de la Autoridad de Carreteras y Transportación (ACT), Edwin González Montalvo, señaló que la edad promedio de los empleados de la entidad es de 57 años

Archivo/NotiCel
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El director ejecutivo de la Autoridad de Carreteras y Transportación (ACT), Edwin González Montalvo, informó, en vista pública de la Cámara de Representantes, que la entidad enfrenta retos por la falta de empleados.

El funcionario se expresó ante la Comisión de Hacienda y Presupuesto, presidida por el representante Jesús Santa Rodríguez, para atender la Resolución Conjunta de la Cámara 454. Esta medida busca asignar $11,944,850,000, con cargo al Fondo General del Tesoro Estatal, para gastos ordinarios de funcionamiento de los programas y agencias del gobierno.

“La ACT está enfrentando un gran reto con su empleomanía, ya que en años recientes ha sufrido muchas renuncias de sus empleados. El mayor obstáculo para lograr retener sus empleados ha sido no contar con el presupuesto necesario para poder ofrecer salarios competitivos en comparación con la empresa privada”, sostuvo González Montalvo en su ponencia.

De igual manera, el funcionario señaló que la edad promedio de los empleados de la ACT es de 57 años. Por esta razón, indicó que es esencial retener a estos empleados que cuentan con conocimiento y experiencia. No obstante, aclaró que es igual de importante atraer nuevos empleados.

“Para poder lograr esto, en octubre del 2022 la ACT sometió a la Junta de Supervisión Fiscal (JSF) un nuevo Plan de Clasificación y Retribución el que será de beneficio para todos sus empleados. Este plan es esencial para asegurar que los empleados de la ACT reciban una remuneración adecuada lo cual permitirá a la ACT retener, y atraer los profesionales que necesita para realizar sus deberes al máximo nivel. Al presente, el plan está bajo revisión de la JSF”, destacó el director ejecutivo.

La ponencia de la ACT especificó que desde 2017 a 2018 la entidad tuvo 1,630 empleados, y del 2019 al 2020 la plantilla se redujo a 837. Posteriormente, del 2022 al 2021, se reportaron 841 empleados; y a partir del 2021 al 2022 bajó nuevamente a 830. Mientras que, en 2022 a 2023 se redujo a 794.

Por otro lado, el director de presupuesto de la Autoridad Metropolitana de Autobuses (AMA), Omar Hernández, indicó que la deuda de la Autoridad de Carreteras y la Autoridad de los Puertos tiene un total de $68,086,000. También, señaló que, al momento, la deuda con la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AAA) es de $520,000.00.

El presidente de la Comisión, antes de culminar la vista, aclaró que el propósito de realizar las audiencias es evaluar las necesidades de las entidades gubernamentales más grandes antes de atender el presupuesto del país.