El total de trabajadores públicos se redujo de 164,067, en noviembre de 2020 a 159,650 en ese mismo mes para el año 2021.

El empleo en el Gobierno de Puerto Rico se redujo en 4,417 plazas durante el periodo de 12 meses entre noviembre de 2020 y ese mismo mes del 2021, según los datos que recopila y publica el Instituto de Estadísticas, en su informe más reciente.

De acuerdo a esa compilación de informes de agencias, corporaciones públicas y municipios, el total de trabajadores empleados en puestos gubernamentales se redujo de 164,067, en noviembre de 2020 a 159,650 en ese mismo mes para el año 2021.

El grupo mayor de estos empleos menos están en los Departamentos y Agencias del gobierno estatal, y sumaban 81,416 en noviembre pasado. La cifra para el 2020 fue de 82,987.

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De estos hay unos 71,137 empleados de carrera, 1,391 empleados de confianza y 8,888 clasificados como puestos transitorios e irregulares, entre otros. Ese último grupo presenta un leve aumento sobre los 8,629 informados para el 2020.

A este grupo le siguen los municipios del país con un total de 42,494 trabajadores, lo que también representa una baja respecto a los 45,317 del 2020. Pese a esa baja, los municipios reportan también un alza en los empleados de confianza, que alcanzaron los 1,886 en noviembre de 2021, frente a los 1,833 del año anterior. Hubo además una reducción en los empleados de carrera que en el 2021 fueron 18,120, frente a los 19,481 del 2020.

En tercer lugar en volumen de empleos están las corporaciones públicas con 27,519 trabajadores, un alza sobre los 26,940 en 2020. En este sector hubo también una leve alza en los empleados de confianza, de 1,456 en el 2020 a 1,500 en el 2021.

La Rama Judicial reportó un total de 4,589 empleados, una reducción de los 4,684 de los informados en noviembre de 2020.

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Por su parte, la Rama Legislativa tuvo la reducción proporcional más alta, con un 14%, resultado de una baja de 294 empleados, de 2,130 en el 2020 a 1,836 en el pasado noviembre. La reducción en este caso cubrió todas las clasificaciones que se registran en este informe.

Entre las agencias que tuvieron un alza en nómina están el Departamento de Transportación y Obras Públicas (DTOP) que aumentó de 1,052 en el 2020 a 1,442 en noviembre pasado. La Junta de Planificación, elevó la suya de 220 a 376 de un año a otro. La Administración de Servicios Generales (ASG) aumentó de 71 a 123, mientras que el Departamento de Justicia subió de 1,390 a 1,483 y el de la Vivienda de 377 a 454.

Como la agencia con la mayor cantidad de empleados se mantiene el Departamento de Educación, que reporta 40,748 trabajadores, cifra que es un poco menor que los 41,084 del 2020.

El instituto de Estadísticas indicó que hay un grupo de agencias y municipios que llevan más de seis meses sin reportar sus datos. El listado de los que no cumplen lo encabeza el municipio de Vieques con 65 meses sin reportar, seguido por el municipio de Aibonito, que lleva 62, Santa Isabel que lleva 59, y Guánica que lleva 54.

Entre las agencias y corporaciones públicas el Servicio de Bomberos y la Autoridad de Energía Eléctrica son los principales en esta lista con 21 meses sin entregar cada uno