A menos de ocho meses de iniciar un proceso de participación comunitaria en la reforma de la Policía, el Grupo Comunitario de Trabajo de la Reforma de la Policía (GRUCORPO) denunció el miercoles, que el superintendente de la Uniformada, Jose Caldero, detuvo la participación y transparencia del proceso, ambas exigencias del 'Acuerdo para una reforma sustentable de la Policía de Puerto Rico'.

Según el licenciado Josué González, abogado de la Unión Americana de Libertades Civiles (ACLU) y portavoz de GRUCORPO, dijo en un comunicado de prensa que 'recientemente, Caldero dio órdenes de que se detuviera la participación de GRUCORPO en la Reforma y condicionó la continuidad del proceso a la firma de un acuerdo adicional entre la Policía y el Grupo. Las organizaciones que componen a GRUCORPO han decidido no firmarlo por diversas razones'.

Destacó que la Policía anunció recientemente al Grupo que no enviará los borradores de las políticas como había sido su práctica y compromiso hasta el momento, a menos que el Grupo firme el acuerdo. Entre otras razones, las organizaciones de GRUCORPO entienden que el acuerdo propuesto es irrelevante, simbólico, no dispone de obligaciones y exige una cláusula de confidencialidad a la que no están dispuestas a someterse.

En los últimos meses, GRUCORPO ha presentado comentarios por escrito analizando diversos borradores de órdenes y políticas de la Policía, entre ellas algunas sobre temas claves como el Uso de la fuerza, Reestructuración de la División de Operaciones Tácticas (Fuerza de Choque), Registros y allanamientos, y Violencia doméstica. Cada una de esas políticas servirán de guías para los oficiales de la uniformada en sus intervenciones con la ciudadanía. GRUCORPO presentó además, recomendaciones a los borradores de los prontuarios de cursos incluidos en el currículo de la Academia de la Policía.

'Después de un extenso análisis y debida ponderación, hemos decidido no firmar el acuerdo', dijo el licenciado González. 'Ya existe el Acuerdo para una reforma sustentable de la Policía de Puerto Rico. Ese Acuerdo entre el gobierno de Puerto Rico y el Departamento de Justicia federal exige la participación ciudadana y la transparencia en el proceso de Reforma de la Policía. Por lo tanto, el pueblo debe tener participación en un proceso que le afecta directamente, así como acceso a la información relacionada con la Reforma, elemento clave de la participación comunitaria significativa. Reiteramos nuestro interés y compromiso en seguir aportando voluntariamente una perspectiva de derechos humanos a la reforma de la Policía, algo que es central para la transformación de nuestra uniformada'.

El Grupo ya ha hecho varios acercamientos a la Policía para retomar el diálogo y el curso de trabajo pero la Agencia se ha sostenido en su negativa. De hecho, GRUCORPO no ha recibido contestación a su última carta cursada al Superintendente.

'La agenda de GRUCORPO es clara y sencilla', añadió Mari Mari Narváez, de Espacios Abiertos, también portavoz del Grupo. 'El País y sus comunidades tienen que participar en la construcción de nuestra policía del futuro. Llegamos a la Reforma a ejercer nuestro poder como residentes de este país. Nuestra razón de ser es garantizar la participación de comunidades y organizaciones diversas e independientes en una reforma de la Policía transparente y eficaz, que le sirva al pueblo de Puerto Rico. Muchas de nuestras organizaciones agrupan a personas que históricamente han sido víctimas directas de las violaciones sistémicas de la Policía de Puerto Rico. Es muy lamentable que la Policía imponga obstáculos innecesarios en el establecimiento de relaciones abiertas y transparentes con personas de la sociedad interesadas en la Reforma. La Policía enfrenta el gran desafío de tener que reestablecer la confianza del País y la participación ciudadana en la Reforma es un elemento clave para ello. Por esto, nuevamente instamos al superintendente Caldero a retomar la relación con GRUCORPO como bien lo hizo desde abril hasta noviembre de este año'.

GRUCORPO es una coalición de organizaciones comunitarias y profesionales e individuos con el denominador común de adelantar y promover los derechos humanos. Se creó en 2014 para participar en la Reforma y aspira a que la Policía de Puerto Rico se convierta en una institución que pueda dar un verdadero sentido de seguridad solidaria al País, siempre mediante el reconocimiento y respeto a las diversidades y con mecanismos respetuosos de los derechos humanos.

Por su parte, el Superintendente reaccionó en comunicado de prensa que las expresiones del grupo 'distan de la verdad' pues bajo su incumbencia 'hemos promovido la participación ciudadana y hemos buscado alternativas para aumentar el conocimiento de las personas en cuanto a los derechos que le asisten. Ejemplo de ello lo es, la campaña que tenemos en estos momentos sobre la forma de presentar querellas administrativas por conducta impropia en contra de cualquier empleado de la Policía de Puerto Rico, así como reconocimientos, por el buen desempeño'.

'Como agencia de seguridad tenemos una responsabilidad de informar con corrección y de evitar confundir al público, a los miembros de la Policía de Puerto Rico o a aquellos que forman parte o interactúan diariamente con el sistema de justicia de Puerto Rico. Por ello, hemos dedicado una sección en la página web de la Policía (policía.pr.gov) para publicar todas y cada una de las políticas y los procedimientos una vez estos estén debidamente aprobados y firmados. Asimismo, habremos de cumplir con las disposiciones de ley en cuanto a la publicación de las reglas y reglamentos para recibir el insumo sobre éstos y garantizar la participación ciudadana', añadió.

Caldero sostuvo que, 'no está de acuerdo con la práctica que promueve GRUCORPO de publicar documentos que están aún en el proceso de desarrollo y de discusión, y que no han sido aprobados por las partes correspondientes para su debida publicación. Dicha práctica va en contra de los mejores intereses del Pueblo, pues como documentos de trabajo en vez de informar a las comunidades, el resultado sería confundir y desinformar'.

'En cumplimiento con el Acuerdo para la Reforma Sostenible de la Policía, durante el pasado mes de octubre de 2015, juramentamos a 174 representantes de las diversas comunidades como miembros de los 14 Comités de Interacción Ciudadana, distribuidos a través de las trece 13 áreas policiacas y a nivel Central. Mediante el Acuerdo se establecen sus facultades y las responsabilidades de la Policía de Puerto Rico para con estos. Continuamos además, recibiendo el insumo a los borradores de nuestras políticas, procedimientos y adiestramientos de organizaciones tales como la Comisión de Derechos Civiles, la ha servido de portavoz de muchas de las comunidades con las cuales se relacionan diariamente. Esperábamos además, poder contar con la colaboración de otras organizaciones tales como GRUCORPO, por lo que lamentamos mucho que hayan tomado la determinación de no aceptar el acuerdo de colaboración propuesto por la Policía de Puerto Rico. Reiteramos nuestro interés genuino en la participación ciudadana y apertura a recibir el insumo de las comunidades', culminó el Jefe de la Uniformada.